Как рассчитать отпуск при выходе из декрета
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать отпуск при выходе из декрета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сроки ознакомления с локальными нормативными актами
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)Также известно, что специалисты Роструда нередко высказывались о том, что считают график отпусков локальным актом. Поэтому порой кадровики выписки из графика рассылают для ознакомления работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком или без сохранения зарплаты:
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)Также известно, что специалисты Роструда нередко высказывались о том, что считают график отпусков локальным актом. Поэтому порой кадровики выписки из графика рассылают для ознакомления работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком или без сохранения зарплаты:
Вопрос: Работница после декрета не написала заявление об отпуске по уходу за ребенком, на работу не вышла и через три месяца подала заявление об увольнении. Входит ли время отсутствия работницы на работе в стаж для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и включается ли оно в расчетный период для расчета среднего заработка?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница после декрета не написала заявление об отпуске по уходу за ребенком, на работу не вышла и через три месяца подала заявление об увольнении. Входит ли время отсутствия работницы на работе в стаж для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и включается ли оно в расчетный период для расчета среднего заработка?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница после декрета не написала заявление об отпуске по уходу за ребенком, на работу не вышла и через три месяца подала заявление об увольнении. Входит ли время отсутствия работницы на работе в стаж для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и включается ли оно в расчетный период для расчета среднего заработка?
Статья: Расчет показателя долговой нагрузки заемщика (Указание Банка России от 16.10.2023 N 6579-У в редакции Указания Банка России от 19.01.2026 N 7286-У)
("Официальный сайт Банка России", 2026)Ответ: Указанием N 6579-У не предусмотрены особенности расчета величины среднемесячного дохода заемщика, вышедшего из отпуска по беременности и родам. В указанном случае величина среднемесячного дохода такого заемщика рассчитывается в общем порядке без изъятия из периода трудовой деятельности заемщика на текущем месте работы периода, в течение которого заемщик находился в отпуске по уходу за ребенком. Положения абзаца пятого подпункта 3.1.1 пункта 3.1 Указания N 6579-У не подлежат применению.
("Официальный сайт Банка России", 2026)Ответ: Указанием N 6579-У не предусмотрены особенности расчета величины среднемесячного дохода заемщика, вышедшего из отпуска по беременности и родам. В указанном случае величина среднемесячного дохода такого заемщика рассчитывается в общем порядке без изъятия из периода трудовой деятельности заемщика на текущем месте работы периода, в течение которого заемщик находился в отпуске по уходу за ребенком. Положения абзаца пятого подпункта 3.1.1 пункта 3.1 Указания N 6579-У не подлежат применению.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)если работница увольняется, не выходя на работу, а в течение всего расчетного периода она находилась в отпуске по уходу за ребенком (в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по беременности и родам) и не получала заработную плату, то средний заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия определяйте за период, предшествующий расчетному периоду и равный ему (пп. "б", "е" п. 5, п. 6 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2026)если работница увольняется, не выходя на работу, а в течение всего расчетного периода она находилась в отпуске по уходу за ребенком (в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по беременности и родам) и не получала заработную плату, то средний заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия определяйте за период, предшествующий расчетному периоду и равный ему (пп. "б", "е" п. 5, п. 6 Положения о средней заработной плате).
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Например, работница вышла на работу из декретного отпуска 15 марта, а 18 марта написала заявление о предоставлении ей отпуска. Поскольку с 19 по 29 марта работница была временно нетрудоспособна, отпуск был предоставлен с 1 апреля и отпускные были рассчитаны за период с апреля 2023 г. по март 2024 г. (отработано 2 дня; 16 и 17 марта - суббота и воскресенье), а не из периода - 12 месяцев до начала отпуска по беременности и родам. Это корректный расчет (ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 29.03.2024).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Например, работница вышла на работу из декретного отпуска 15 марта, а 18 марта написала заявление о предоставлении ей отпуска. Поскольку с 19 по 29 марта работница была временно нетрудоспособна, отпуск был предоставлен с 1 апреля и отпускные были рассчитаны за период с апреля 2023 г. по март 2024 г. (отработано 2 дня; 16 и 17 марта - суббота и воскресенье), а не из периода - 12 месяцев до начала отпуска по беременности и родам. Это корректный расчет (ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 29.03.2024).
Вопрос: Как посчитать новый период отпуска после выхода из декрета? Декретница была принята на работу 02.11.2019, накопила отпуск перед декретом 58 к. д., ушла в отпуск по БиР с 30.01.2024 по 17.06.2024. Вышла из декрета и приступила к работе, не уходя в отпуск, 01.09.2025. Каков новый период отпуска после декрета?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Как оформить досрочный выход из отпуска по беременности и родам?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Трудовое законодательство не запрещает прерывание по инициативе работницы отпуска по беременности и родам, однако, по нашему мнению, для этого требуется не только инициатива работницы, но и согласование выхода из отпуска с работодателем.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Трудовое законодательство не запрещает прерывание по инициативе работницы отпуска по беременности и родам, однако, по нашему мнению, для этого требуется не только инициатива работницы, но и согласование выхода из отпуска с работодателем.
Вопрос: Может ли работница прервать отпуск по беременности и родам, уйти в учебный отпуск, а затем продлить отпуск по беременности на этот период? Как это оформить?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Для досрочного выхода из декретного отпуска работнице необходимо написать заявление, на основании которого работодатель должен издать приказ о досрочном выходе работницы из отпуска по беременности и родам.
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Для досрочного выхода из декретного отпуска работнице необходимо написать заявление, на основании которого работодатель должен издать приказ о досрочном выходе работницы из отпуска по беременности и родам.
Типовая ситуация: Как заменить годы при расчете больничного
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Расчет больничного после декретного отпуска
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Расчет больничного после декретного отпуска
Готовое решение: Как рассчитать отпускные для оплаты очередного отпуска после декрета и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета отпускных после отпуска по уходу за ребенком, если работница вышла на работу, но расчетный период отработала не полностью
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета отпускных после отпуска по уходу за ребенком, если работница вышла на работу, но расчетный период отработала не полностью
Статья: Досрочный выход из отпуска по беременности и родам
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"Одновременная выплата пособия и заработной платы не допускается. Часть пособия, выплаченная за период отпуска, совпавший с возобновленной трудовой деятельностью, будет считаться излишне выплаченной и подлежит возврату в бюджет Фонда. Таким образом, в случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам пособие должно быть пересчитано... Порядок перерасчета ранее назначенного пособия законодательством РФ не предусмотрен, в том числе не предусмотрено представление работником какого-либо отдельного заявления на пересчет пособия.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"Одновременная выплата пособия и заработной платы не допускается. Часть пособия, выплаченная за период отпуска, совпавший с возобновленной трудовой деятельностью, будет считаться излишне выплаченной и подлежит возврату в бюджет Фонда. Таким образом, в случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам пособие должно быть пересчитано... Порядок перерасчета ранее назначенного пособия законодательством РФ не предусмотрен, в том числе не предусмотрено представление работником какого-либо отдельного заявления на пересчет пособия.
Готовое решение: Как рассчитать период рабочего года для ежегодного отпуска после декретного отпуска (отпуска по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета стажа для основного отпуска, если работница вышла из отпуска по беременности и родам после окончания рабочего года по плану
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета стажа для основного отпуска, если работница вышла из отпуска по беременности и родам после окончания рабочего года по плану