Как рассчитать командировку вновь принятому сотруднику

Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать командировку вновь принятому сотруднику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)
То есть период работы и заработная плата, в том числе премия 4-го кв., по прекращенному трудовому договору в расчете среднего заработка вновь принятого работника не участвуют.
Вопрос: Работник был уволен из организации и на следующий день был принят вновь, но на другую должность. Через месяц он едет в командировку. Как рассчитать командировочные? Нужно ли учитывать заработок за последние 12 месяцев работы в этой организации?
(Консультация эксперта, 2020)
Вопрос: Работник был уволен из организации и на следующий день был принят вновь, но на другую должность. Через месяц он едет в командировку. Как рассчитать командировочные? Нужно ли учитывать заработок за последние 12 месяцев работы в этой организации?

Нормативные акты

"Основные положения по планированию, учету и калькулированию затрат на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы"
(утв. ГКНТ СССР, Госпланом СССР, Минфином СССР, ЦСУ СССР 15.02.1983 N 40-7/44)
26. Расчет расходов на служебные командировки производится по форме N 6-пн (Приложение N 8), исходя из стоимости проезда, найма помещений в местах командировок, суточных и других расходов, возмещаемых командируемым лицам в соответствии с действующим законодательством.