Как рассчитать дополнительный отпуск за вредные условия труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать дополнительный отпуск за вредные условия труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 121 "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска" Трудового кодекса РФ"Указанная статья Кодекса не содержит перечня периодов, которые исключаются из стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, поэтому из стажа исключаются периоды, когда работник не находился под воздействием вредных условий труда. Кодекс не устанавливает механизма исчисления стажа работы, дающего право на дополнительный отпуск. Порядок предоставления дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда определен в Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21 ноября 1975 года N 273/П-20, (далее по тексту - Инструкция). Эта Инструкция подлежит применению в силу части 1 статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации в части, не противоречащей этому Кодексу."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 116 "Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска" Трудового кодекса РФ"Поскольку истцы работали по графикам сменности с суммированным учетом рабочего времени, то суды при исчислении дополнительного отпуска обоснованно учет рабочего времени производили не в рабочих днях, а в рабочих часах, поскольку это наиболее правильно отражает длительность работы истцов во вредных условиях труда и способствует справедливому расчету их права на дополнительные отпуска."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Вредные условия труда: компенсации и гарантии
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет продолжительности дополнительного отпуска за вредность
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет продолжительности дополнительного отпуска за вредность
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
(ред. от 29.09.2025)В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск3. Расчет стажа, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие есть риски при неправильном расчете стажа для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие есть риски при неправильном расчете стажа для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
Вопрос: Об исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
(Письмо Минтруда России от 31.10.2022 N 15-1/В-3376)Вопрос: Об исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
(Письмо Минтруда России от 31.10.2022 N 15-1/В-3376)Вопрос: Об исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за вредные условия труда при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за вредные условия труда при увольнении
Готовое решение: Как оформить дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Какой продолжительности оформить совместителю допотпуск за работу во вредных условиях труда, зависит от рассчитанного стажа за "вредность" к моменту отпуска. Такой стаж совместителю считайте, как для работника с неполной ставкой исходя из установленной ему продолжительности такого отпуска. Так, при фактической отработке совместителем во вредных условиях труда менее 11 месяцев к моменту предоставления отпуска за "вредность" продолжительность этого отпуска должна быть пропорциональна отработанному в таких условиях времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Какой продолжительности оформить совместителю допотпуск за работу во вредных условиях труда, зависит от рассчитанного стажа за "вредность" к моменту отпуска. Такой стаж совместителю считайте, как для работника с неполной ставкой исходя из установленной ему продолжительности такого отпуска. Так, при фактической отработке совместителем во вредных условиях труда менее 11 месяцев к моменту предоставления отпуска за "вредность" продолжительность этого отпуска должна быть пропорциональна отработанному в таких условиях времени.
Вопрос: О порядке исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
(Письмо Минтруда России от 18.10.2016 N 14-2/В-1045)Вопрос: О порядке исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
(Письмо Минтруда России от 18.10.2016 N 14-2/В-1045)Вопрос: О порядке исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.