Как проставить в табеле дни для диспансеризации
Подборка наиболее важных документов по запросу Как проставить в табеле дни для диспансеризации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нюансы прохождения диспансеризации работниками учреждения
(Иванова И.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)Если день для прохождения медицинского обследования разбит на части, следует проставить в одну дату часы рабочие и часы выходного. Количество часов ставится по факту, обозначение выходного может быть другим. Можно сделать в табеле две строки для одного работника, в общей - указать рабочие часы, а в дополнительной - часы отсутствия на работе в соответствии с приказом.
(Иванова И.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)Если день для прохождения медицинского обследования разбит на части, следует проставить в одну дату часы рабочие и часы выходного. Количество часов ставится по факту, обозначение выходного может быть другим. Можно сделать в табеле две строки для одного работника, в общей - указать рабочие часы, а в дополнительной - часы отсутствия на работе в соответствии с приказом.
Вопрос: ...Какая формулировка должна быть в приказе: "предоставить дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации" или "освободить работника от работы для прохождения диспансеризации"? Какое буквенное обозначение поставить в табеле? Можно ли придумать обозначение для проставления в табеле такого дня?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: В соответствии со ст. 185.1 Трудового кодекса РФ работодатель должен освободить работника от работы для прохождения диспансеризации. Работник написал заявление. С какой формулировкой работодатель должен издать приказ: "предоставить дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации", при этом в табеле проставить обозначение "ОВ", или "освободить работника от работы для прохождения диспансеризации"? В таком случае какое буквенное обозначение необходимо поставить в табеле? Можно ли работодателю самому придумать обозначение для проставления в табеле такого дня? Различные эксперты по-разному трактуют оформление дней для прохождения диспансеризации.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: В соответствии со ст. 185.1 Трудового кодекса РФ работодатель должен освободить работника от работы для прохождения диспансеризации. Работник написал заявление. С какой формулировкой работодатель должен издать приказ: "предоставить дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации", при этом в табеле проставить обозначение "ОВ", или "освободить работника от работы для прохождения диспансеризации"? В таком случае какое буквенное обозначение необходимо поставить в табеле? Можно ли работодателю самому придумать обозначение для проставления в табеле такого дня? Различные эксперты по-разному трактуют оформление дней для прохождения диспансеризации.