Как получить согласие на отзыв из отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Как получить согласие на отзыв из отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Продолжительность отпуска за свой счет и отзыв из него
(КонсультантПлюс, 2025)...Работодателем не представлено доказательств получения согласия Л. на досрочный отзыв из отпуска в виде заявления или в иной допустимой форме, в судебном заседании Л. не подтвердил наличие со своей стороны подобного согласия, напротив, указал, что, когда ему... предложили во время отпуска выйти на работу, он сообщил об отсутствии такой возможности.
(КонсультантПлюс, 2025)...Работодателем не представлено доказательств получения согласия Л. на досрочный отзыв из отпуска в виде заявления или в иной допустимой форме, в судебном заседании Л. не подтвердил наличие со своей стороны подобного согласия, напротив, указал, что, когда ему... предложили во время отпуска выйти на работу, он сообщил об отсутствии такой возможности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного отпуска по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)4. Нужно ли получать согласие работника на отзыв из ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)4. Нужно ли получать согласие работника на отзыв из ежегодного отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускШаг 1. Получение согласия работника на отзыв из ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Готовое решение: Как отозвать работника из ежегодного отпуска на один день по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)После того как вы получите согласие работника на его отзыв из ежегодного отпуска, советуем поступить так: оформите приказ на отзыв работника из отпуска, отразите отзыв из оплачиваемого отпуска в графике отпусков, а также при необходимости в личной карточке работника.
(КонсультантПлюс, 2025)После того как вы получите согласие работника на его отзыв из ежегодного отпуска, советуем поступить так: оформите приказ на отзыв работника из отпуска, отразите отзыв из оплачиваемого отпуска в графике отпусков, а также при необходимости в личной карточке работника.
Готовое решение: Как отозвать работника из ежегодного отпуска по производственной необходимости
(КонсультантПлюс, 2025)После того как вы получите согласие работника на его отзыв из ежегодного отпуска, советуем поступить так: оформите приказ на отзыв работника из отпуска, затем отразите отзыв из отпуска в графике отпусков и при необходимости в личной карточке работника.
(КонсультантПлюс, 2025)После того как вы получите согласие работника на его отзыв из ежегодного отпуска, советуем поступить так: оформите приказ на отзыв работника из отпуска, затем отразите отзыв из отпуска в графике отпусков и при необходимости в личной карточке работника.
Готовое решение: Как отозвать из ежегодного отпуска генерального директора
(КонсультантПлюс, 2025)получите у генерального директора заявление-согласие на отзыв из ежегодного отпуска. Такой документ будет подтверждать, что учтено требование ч. 2 ст. 125 ТК РФ. Но если генеральный директор сам принимает решение о досрочном выходе из ежегодного отпуска, полагаем, ему не обязательно дополнительно оформлять письменное согласие на отзыв;
(КонсультантПлюс, 2025)получите у генерального директора заявление-согласие на отзыв из ежегодного отпуска. Такой документ будет подтверждать, что учтено требование ч. 2 ст. 125 ТК РФ. Но если генеральный директор сам принимает решение о досрочном выходе из ежегодного отпуска, полагаем, ему не обязательно дополнительно оформлять письменное согласие на отзыв;