Как отстранить работника от работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отстранить работника от работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 76. Отстранение от работы
(ред. от 28.12.2025)Статья 76. Отстранение от работы
Формы
Подборка форм: Оформление и учет дополнительного времени отдыха, простоя, отстранения от работы, перерывов
(КонсультантПлюс, 2025)8. Оформление отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2025)8. Оформление отстранения от работы
Вопрос: В командировке электромонтажников по распределительным устройствам, относящихся согласно удостоверениям по электробезопасности к ремонтному персоналу, не допустили к работам и заставили поменять удостоверения на "оперативно-ремонтный персонал". Правильно ли это, если они не имеют права оперативных переключений?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
Готовое решение: Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям (по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как оформить отстранение от работы работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как оформить отстранение от работы работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям
Вопрос: У работников, являющихся супругами и родителями ребенка-инвалида, накоплено 18 и 10 дополнительных оплачиваемых выходных дней. Работница не может использовать их до окончания года, так как отстранена от работы по медпоказаниям. Сколько дополнительных выходных обязан предоставить работодатель по заявлению работника?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: У работников организации, являющихся супругами и родителями ребенка-инвалида, накоплено 18 и 10 дополнительных оплачиваемых выходных дней. При этом мать ребенка не сможет использовать накопленные дни до окончания календарного года, так как отстранена от работы по медицинским показаниям. Работник - отец ребенка обратился с заявлением о предоставлении ему 28 выходных дней с учетом дней, накопленных супругой. Сколько дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом обязан предоставить работодатель работнику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: У работников организации, являющихся супругами и родителями ребенка-инвалида, накоплено 18 и 10 дополнительных оплачиваемых выходных дней. При этом мать ребенка не сможет использовать накопленные дни до окончания календарного года, так как отстранена от работы по медицинским показаниям. Работник - отец ребенка обратился с заявлением о предоставлении ему 28 выходных дней с учетом дней, накопленных супругой. Сколько дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом обязан предоставить работодатель работнику?
Путеводитель по судебной практике. Аренда. Общие положения27.1. Вправе ли собственник торгового центра не допускать арендатора в арендуемые помещения вне времени работы центра
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие документы нужно оформить при предоставлении работнику ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие документы нужно оформить при предоставлении работнику ежегодного отпуска в период отстранения от работы
Готовое решение: Как произвести увольнение работника по медицинским показаниям в связи с инвалидностью
(КонсультантПлюс, 2025)3.1.1. Как оформить отстранение работника-инвалида от работы
(КонсультантПлюс, 2025)3.1.1. Как оформить отстранение работника-инвалида от работы
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении порядка и условий изменения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)7. Как выявить и исправить нарушения, связанные с отстранением работников от работы
(КонсультантПлюс, 2025)7. Как выявить и исправить нарушения, связанные с отстранением работников от работы
Готовое решение: Как составить приказ об отстранении инвалида 3 группы от работы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какую информацию включить в приказ об отстранении инвалида 3 группы от работы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какую информацию включить в приказ об отстранении инвалида 3 группы от работы по медицинским показаниям