Как определить срок полномочий директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Как определить срок полномочий директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Жилищный кодекс Российской Федерации: постатейный научно-практический комментарий: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Гришаев С.П.)
("Проспект", 2024)Председатель правления товарищества собственников жилья избирается членами правления на срок, определенный уставом. Его полномочия руководителя юридического лица, в том числе действия от имени ТСЖ без доверенности, возникают с момента избрания его на эту должность.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Гришаев С.П.)
("Проспект", 2024)Председатель правления товарищества собственников жилья избирается членами правления на срок, определенный уставом. Его полномочия руководителя юридического лица, в том числе действия от имени ТСЖ без доверенности, возникают с момента избрания его на эту должность.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Федеральным гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы на неопределенный срок полномочий, и федеральным гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы на определенный срок полномочий, категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы и "помощники (советники)", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, а также относящиеся к главной группе должностей гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации (3), классные чины присваиваются без проведения квалификационного экзамена.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Федеральным гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы на неопределенный срок полномочий, и федеральным гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы на определенный срок полномочий, категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы и "помощники (советники)", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, а также относящиеся к главной группе должностей гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации (3), классные чины присваиваются без проведения квалификационного экзамена.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.11.2007 N 286-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О взаимном страховании"1. Единоличным исполнительным органом общества является директор общества. Директор общества назначается на должность и освобождается от должности общим собранием членов общества, если уставом общества это не отнесено к компетенции правления общества. Директор общества может не быть членом общества. Срок полномочий директора общества определяется уставом общества.
(ред. от 08.08.2024)
"О взаимном страховании"1. Единоличным исполнительным органом общества является директор общества. Директор общества назначается на должность и освобождается от должности общим собранием членов общества, если уставом общества это не отнесено к компетенции правления общества. Директор общества может не быть членом общества. Срок полномочий директора общества определяется уставом общества.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.03.2026)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
(ред. от 08.03.2026)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2026)Возобновление течения срока действия срочного контракта. У срочных контрактов, которые не подпадают под исключение, течение срока действия возобновляется со дня выхода на госслужбу. При этом нужно учитывать следующие правила. Период возобновления равен остатку срока действия данного контракта. Остаток срока исчисляется на день его приостановления, но не свыше чем до достижения служащим предельного возраста пребывания на госслужбе, если срок госслужбы не продлен согласно ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе. Исключение предусмотрено для срочного контракта, который заключен с госслужащим для замещения должности категории "помощники (советники)". Этот контракт возобновляется на срок, не превышающий срока полномочий определенных лиц, например руководителя госоргана, которому содействует такой госслужащий (п. п. 5.1, 5.2 ст. 12.1 Закона о системе госслужбы, ч. 2.2 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2026)Возобновление течения срока действия срочного контракта. У срочных контрактов, которые не подпадают под исключение, течение срока действия возобновляется со дня выхода на госслужбу. При этом нужно учитывать следующие правила. Период возобновления равен остатку срока действия данного контракта. Остаток срока исчисляется на день его приостановления, но не свыше чем до достижения служащим предельного возраста пребывания на госслужбе, если срок госслужбы не продлен согласно ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе. Исключение предусмотрено для срочного контракта, который заключен с госслужащим для замещения должности категории "помощники (советники)". Этот контракт возобновляется на срок, не превышающий срока полномочий определенных лиц, например руководителя госоргана, которому содействует такой госслужащий (п. п. 5.1, 5.2 ст. 12.1 Закона о системе госслужбы, ч. 2.2 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе).
Статья: Вопросы нотариального подтверждения полномочий руководителя общества с ограниченной ответственностью
(Микрюков В.А.)
("Современное право", 2026, N 1)С другой стороны, в настоящее время в судебной практике в большей степени поддерживается иной, прямо противоположный, взгляд на последствия истечения определенного уставом срока полномочий руководителя ООО. Суды различных округов в подавляющем большинстве случаев отклоняют доводы об отсутствии полномочий ввиду истечения срока, на который их носитель был избран, и указывают, что истечение такого срока автоматически не влечет за собой прекращение полномочий единоличного исполнительного органа, поскольку Закон об ООО прямо не называет соответствующий срок пресекательным и связывает утрату руководителем полномочия только с принятием уполномоченным органом соответствующего решения, сопряженного с избранием (назначением) на должность руководителя иного лица (см.: Постановления ФАС Московского округа от 22.02.2012 N А40-85018/11-48-705, ФАС Северо-Кавказского округа от 20.06.2012 N А53-15902/2011, ФАС Волго-Вятского округа от 29.08.2013 N А11-8974/2012, АС Поволжского округа от 14.04.2021 N А12-11174/2020, АС Западно-Сибирского округа от 03.08.2022 N А03-7498/2021, АС Уральского округа от 01.08.2025 N А76-25002/2024). При этом данные суждения судов находят в науке объяснение и одобрение [14, с. 42 - 47].
(Микрюков В.А.)
("Современное право", 2026, N 1)С другой стороны, в настоящее время в судебной практике в большей степени поддерживается иной, прямо противоположный, взгляд на последствия истечения определенного уставом срока полномочий руководителя ООО. Суды различных округов в подавляющем большинстве случаев отклоняют доводы об отсутствии полномочий ввиду истечения срока, на который их носитель был избран, и указывают, что истечение такого срока автоматически не влечет за собой прекращение полномочий единоличного исполнительного органа, поскольку Закон об ООО прямо не называет соответствующий срок пресекательным и связывает утрату руководителем полномочия только с принятием уполномоченным органом соответствующего решения, сопряженного с избранием (назначением) на должность руководителя иного лица (см.: Постановления ФАС Московского округа от 22.02.2012 N А40-85018/11-48-705, ФАС Северо-Кавказского округа от 20.06.2012 N А53-15902/2011, ФАС Волго-Вятского округа от 29.08.2013 N А11-8974/2012, АС Поволжского округа от 14.04.2021 N А12-11174/2020, АС Западно-Сибирского округа от 03.08.2022 N А03-7498/2021, АС Уральского округа от 01.08.2025 N А76-25002/2024). При этом данные суждения судов находят в науке объяснение и одобрение [14, с. 42 - 47].
Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору)
(КонсультантПлюс, 2026)Да, можно, поскольку законом не предусмотрено, что истечение срока полномочий руководителя организации может являться основанием для непредоставления ему ежегодного отпуска. Кроме того, если у вас, например, АО, то само по себе истечение определенного уставом срока полномочий руководителя общества не влечет каких-либо правовых последствий - руководитель может продолжать осуществлять полномочия до того, как они будут прекращены решением общего собрания акционеров либо совета директоров АО. Поэтому вы можете предоставить ежегодный отпуск руководителю организации, даже если срок его полномочий истечет во время этого отпуска. Более того, в некоторых случаях вы не вправе отказать в отпуске руководителю. Например, если он просит предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск и относится к тем, кто имеет право на такой отпуск в удобное им время. Это следует, в частности, из ч. 4 ст. 123 ТК РФ, п. 3 ст. 69 Закона об АО.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, можно, поскольку законом не предусмотрено, что истечение срока полномочий руководителя организации может являться основанием для непредоставления ему ежегодного отпуска. Кроме того, если у вас, например, АО, то само по себе истечение определенного уставом срока полномочий руководителя общества не влечет каких-либо правовых последствий - руководитель может продолжать осуществлять полномочия до того, как они будут прекращены решением общего собрания акционеров либо совета директоров АО. Поэтому вы можете предоставить ежегодный отпуск руководителю организации, даже если срок его полномочий истечет во время этого отпуска. Более того, в некоторых случаях вы не вправе отказать в отпуске руководителю. Например, если он просит предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск и относится к тем, кто имеет право на такой отпуск в удобное им время. Это следует, в частности, из ч. 4 ст. 123 ТК РФ, п. 3 ст. 69 Закона об АО.
"Научно-практический комментарий к Федеральному конституционному закону "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Установленный срок компетенции Уполномоченного соответствует международным стандартам в области омбудсманской деятельности. Так, согласно Парижским принципам, принятым Генеральной Ассамблеей ООН в 1993 году, национальные правозащитные институты, к числу которых относится и институт Уполномоченного, должны обладать гарантиями независимости, в том числе в части определения сроков полномочий их руководителей.
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Установленный срок компетенции Уполномоченного соответствует международным стандартам в области омбудсманской деятельности. Так, согласно Парижским принципам, принятым Генеральной Ассамблеей ООН в 1993 году, национальные правозащитные институты, к числу которых относится и институт Уполномоченного, должны обладать гарантиями независимости, в том числе в части определения сроков полномочий их руководителей.
Путеводитель по корпоративным спорам: Вопросы судебной практики: Общее собрание участников ООО.
Является ли ничтожным решение, принятое общим собранием участников ООО в отсутствие кворума
(КонсультантПлюс, 2026)Внеочередным собранием участников общества от 07.10.2009 были приняты решения об избрании директором ООО "ОХ "Юринское" Федорова Юрия Викторовича с 06.10.2009, установив срок полномочий директора до 31.12.2010.
Является ли ничтожным решение, принятое общим собранием участников ООО в отсутствие кворума
(КонсультантПлюс, 2026)Внеочередным собранием участников общества от 07.10.2009 были приняты решения об избрании директором ООО "ОХ "Юринское" Федорова Юрия Викторовича с 06.10.2009, установив срок полномочий директора до 31.12.2010.
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношенийСитуация из практики. Правомерно ли установить в уставе организации срок полномочий руководителя, превышающий пять лет?
Статья: Трудовой договор с генеральным директором: типичные ошибки
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)Закон позволяет заключить с руководителем организации срочный трудовой договор, если об этом будет достигнуто соглашение между сторонами (абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ). При этом довольно часто предельный срок полномочий генерального директора, определенный уставом организации, составляет 5 лет. И на практике это приводит к ошибкам, путанице и спорам:
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)Закон позволяет заключить с руководителем организации срочный трудовой договор, если об этом будет достигнуто соглашение между сторонами (абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ). При этом довольно часто предельный срок полномочий генерального директора, определенный уставом организации, составляет 5 лет. И на практике это приводит к ошибкам, путанице и спорам:
Статья: Значение нотариальной деятельности для обеспечения достоверности данных Единого государственного реестра юридических лиц
(Поваров Ю.С.)
("Закон", 2025, N 7)<29> Более того, судебная практика в основном придерживается мягкой линии при определении последствий истечения срока полномочий директора ООО: так, в Определении ВС РФ от 17.12.2021 N 310-ЭС20-2197 подчеркивается, что "в ситуации, когда срок полномочий ЕИО истек... прежний руководитель [ООО] продолжает выполнять функции [ЕИО] до избрания в установленном порядке нового руководителя". Между тем нельзя не отметить странность неотражения такой разумной установки в Законе об ООО в отличие от его собрата - Закона об АО (см.: п. 3 ст. 69).
(Поваров Ю.С.)
("Закон", 2025, N 7)<29> Более того, судебная практика в основном придерживается мягкой линии при определении последствий истечения срока полномочий директора ООО: так, в Определении ВС РФ от 17.12.2021 N 310-ЭС20-2197 подчеркивается, что "в ситуации, когда срок полномочий ЕИО истек... прежний руководитель [ООО] продолжает выполнять функции [ЕИО] до избрания в установленном порядке нового руководителя". Между тем нельзя не отметить странность неотражения такой разумной установки в Законе об ООО в отличие от его собрата - Закона об АО (см.: п. 3 ст. 69).