Как оплатить выходные дни работнику в командировке

Подборка наиболее важных документов по запросу Как оплатить выходные дни работнику в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Как оплатить выходные дни работнику в командировке

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2021)
2. Как оплатить выходной день в командировке, если работник отдыхал

Нормативные акты: Как оплатить выходные дни работнику в командировке

Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749
(ред. от 29.07.2015)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")
5. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021 - 2023 годы"
(утв. Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 27.02.2018)
(ред. от 01.01.2021)
5.4.22. Дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате не менее чем в двойном размере, конкретный порядок исчисления которого зависит от применяемой системы оплаты труда работника, либо по желанию работника оплата указанных выходных дней командировки осуществляется в одинарном размере и одновременно этому работнику в удобное для него время предоставляется один дополнительный день отдыха, не подлежащий оплате, за каждый выходной день.