Как оплатить больничный с кодом 3 карантин
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оплатить больничный с кодом 3 карантин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как оплатить сотруднику-родителю отсутствие на работе, если в саду или школе объявили карантин
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 4)Учтите, что карантин - это не уход за больным ребенком, поэтому для выплаты пособия в этом случае не действуют <3>:
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 4)Учтите, что карантин - это не уход за больным ребенком, поэтому для выплаты пособия в этом случае не действуют <3>:
Вопрос: Сотрудник принес больничный лист в связи с карантином по коронавирусу на ребенка 8 лет. Как оплачивать такой больничный?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Больничный лист по уходу за ребенком от 7 до 15 лет при карантине не выдается. Соответственно, пособие не выплачивается.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Больничный лист по уходу за ребенком от 7 до 15 лет при карантине не выдается. Соответственно, пособие не выплачивается.
Нормативные акты
Памятка ФСС РФ
"Работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше"3. Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на дату начала периода ограничительных мер (в соответствии с Решением) возраста 65 полных лет, что на период изоляции (в соответствии с Решением) им может быть оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код "03") без посещения медицинской организации.
"Работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше"3. Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на дату начала периода ограничительных мер (в соответствии с Решением) возраста 65 полных лет, что на период изоляции (в соответствии с Решением) им может быть оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код "03") без посещения медицинской организации.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный лист
(Издательство "Главная книга", 2026)При болезни работника, в том числе при лечении в стационаре, работодатель рассчитывает и платит пособие за первые 3 дня больничного. Пособие за остальные дни СФР считает и платит сам. Больничные по уходу и по карантину полностью оплачивает фонд.
(Издательство "Главная книга", 2026)При болезни работника, в том числе при лечении в стационаре, работодатель рассчитывает и платит пособие за первые 3 дня больничного. Пособие за остальные дни СФР считает и платит сам. Больничные по уходу и по карантину полностью оплачивает фонд.
Вопрос: Во время ежегодного оплачиваемого отпуска работнику был открыт больничный лист по коду 03. Продлевается/переносится ли в этом случае отпуск на количество дней, приходящихся на время нахождения на больничном?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Во время ежегодного оплачиваемого отпуска работнику был открыт больничный лист по коду 03. Продлевается/переносится ли в этом случае отпуск на количество дней, приходящихся на время нахождения на больничном? Обратите внимание на ст. 5 Закона N 255-ФЗ, что к случаям временной нетрудоспособности застрахованного лица относятся не только случаи утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, но и случаи карантина (п. 3 ч. 1).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Во время ежегодного оплачиваемого отпуска работнику был открыт больничный лист по коду 03. Продлевается/переносится ли в этом случае отпуск на количество дней, приходящихся на время нахождения на больничном? Обратите внимание на ст. 5 Закона N 255-ФЗ, что к случаям временной нетрудоспособности застрахованного лица относятся не только случаи утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, но и случаи карантина (п. 3 ч. 1).
Статья: Больничным 65+ нет места в РСВ даже в регионах с зачетной системой
("Главная книга", 2020, N 14)В связи с пандемией Правительство РФ утвердило особый порядок оформления и оплаты больничных работникам в возрасте 65 лет и старше, которые соблюдают режим самоизоляции <1>. Больничные им оформлялись с кодом 03 "карантин". Пособие за все дни нетрудоспособности, включая первые 3 дня, работники получали напрямую из ФСС. Даже в тех регионах, где не действует пилотный проект и применяется зачетная система <2>.
("Главная книга", 2020, N 14)В связи с пандемией Правительство РФ утвердило особый порядок оформления и оплаты больничных работникам в возрасте 65 лет и старше, которые соблюдают режим самоизоляции <1>. Больничные им оформлялись с кодом 03 "карантин". Пособие за все дни нетрудоспособности, включая первые 3 дня, работники получали напрямую из ФСС. Даже в тех регионах, где не действует пилотный проект и применяется зачетная система <2>.
Статья: Как пересчитать пособие, которое ФСС выплатил сотрудникам 65+
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 11)В электронных листках нетрудоспособности (ЭЛН), которые оформляются по временным правилам работникам в возрасте 65 лет и старше, указывается код "03" (карантин). Если больничный карантинный, то и за первые 3 дня нетрудоспособности пособие платит не работодатель, а ФСС <1>. Более того, по временным правилам даже в регионах с зачетной системой работники в возрасте 65+ получают такие пособия напрямую из ФСС <2>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 11)В электронных листках нетрудоспособности (ЭЛН), которые оформляются по временным правилам работникам в возрасте 65 лет и старше, указывается код "03" (карантин). Если больничный карантинный, то и за первые 3 дня нетрудоспособности пособие платит не работодатель, а ФСС <1>. Более того, по временным правилам даже в регионах с зачетной системой работники в возрасте 65+ получают такие пособия напрямую из ФСС <2>.
Вопрос: Что предпринять работодателю в отношении работника в возрасте 65+ с целью охраны его здоровья и обеспечения ему соблюдения режима самоизоляции? Характер работы данного сотрудника не предусматривает дистанционный режим работы. Он отказывается от ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного графика отпусков.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Постановлением Губернатора Московской области от 12.03.2020 N 108-ПГ (в ред. Постановлением Губернатора Московской области от 11.06.2020 N 282-ПГ) граждане в возрасте 65+ не допускаются к работе, но в то же время: 1. Министерство здравоохранения и Фонд социального страхования не комментируют возможность оформления для этой категории граждан карантинных больничных листов (код 03). 2. Характер работы такого сотрудника не предусматривает дистанционный режим работы. 3. Работник отказывается от предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного графика отпусков. 4. Должность и обязанности работника не являются критически важными для обеспечения функционирования предприятия. Что предпринять работодателю в отношении этого работника с целью охраны его здоровья, недопущения его к работе и обеспечения ему соблюдения режима самоизоляции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Постановлением Губернатора Московской области от 12.03.2020 N 108-ПГ (в ред. Постановлением Губернатора Московской области от 11.06.2020 N 282-ПГ) граждане в возрасте 65+ не допускаются к работе, но в то же время: 1. Министерство здравоохранения и Фонд социального страхования не комментируют возможность оформления для этой категории граждан карантинных больничных листов (код 03). 2. Характер работы такого сотрудника не предусматривает дистанционный режим работы. 3. Работник отказывается от предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного графика отпусков. 4. Должность и обязанности работника не являются критически важными для обеспечения функционирования предприятия. Что предпринять работодателю в отношении этого работника с целью охраны его здоровья, недопущения его к работе и обеспечения ему соблюдения режима самоизоляции?
Статья: Новый порядок оформления больничных и подсчета страхового стажа
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)Так вот, больничный с продолжением, несмотря на то что в первичном проставлен код 03 "карантин", а в продолжении - код 01 "общее заболевание", не противоречит определению страхового случая. Такой больничный нужно оплатить, причем с учетом установленного порядка - в зависимости от причины нетрудоспособности.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)Так вот, больничный с продолжением, несмотря на то что в первичном проставлен код 03 "карантин", а в продолжении - код 01 "общее заболевание", не противоречит определению страхового случая. Такой больничный нужно оплатить, причем с учетом установленного порядка - в зависимости от причины нетрудоспособности.
Статья: Оплата больничного листа: на что обратить внимание?
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Обратите внимание! Полностью за счет средств ФСС пособие выплачивается работнику в следующих случаях (п. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ):
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Обратите внимание! Полностью за счет средств ФСС пособие выплачивается работнику в следующих случаях (п. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ):
Вопрос: Может ли работник взять больничный, если детский сад, который посещает его ребенок, закрыли на карантин?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 4)В строке "Причина нетрудоспособности" больничного листа при карантине указывается код "03".
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 4)В строке "Причина нетрудоспособности" больничного листа при карантине указывается код "03".
Статья: ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Ситуация 3. Карантин (код "03"). Если во время отпуска работнику был открыт больничный в связи с карантином, то оснований для продления или переноса дней отпуска нет. Такие разъяснения дает Минтруд в своем Письме <14>. Специалисты ведомства отмечают, что в такой ситуации заработок не утрачен и выплата пособия за совпадающие дни не предусмотрена.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Ситуация 3. Карантин (код "03"). Если во время отпуска работнику был открыт больничный в связи с карантином, то оснований для продления или переноса дней отпуска нет. Такие разъяснения дает Минтруд в своем Письме <14>. Специалисты ведомства отмечают, что в такой ситуации заработок не утрачен и выплата пособия за совпадающие дни не предусмотрена.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 18.06.2020 N 876 "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 8)1. Проинформировать работников (застрахованных лиц), достигших возраста 65 лет, о необходимости оформления электронного листка нетрудоспособности в связи с карантином (код "03") на период с 15.06.2020 по окончании срока режима самоизоляции, введенного в субъекте РФ.
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 8)1. Проинформировать работников (застрахованных лиц), достигших возраста 65 лет, о необходимости оформления электронного листка нетрудоспособности в связи с карантином (код "03") на период с 15.06.2020 по окончании срока режима самоизоляции, введенного в субъекте РФ.