Как оплачивать 24 июня 2020 года и 01 июля 2020 года
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оплачивать 24 июня 2020 года и 01 июля 2020 года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для шестидневной рабочей недели"Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." для всех организаций 24 июня 2020 года объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели"Поскольку в законодательстве понятие "нерабочие дни с сохранением заработной платы" отсутствует, существует неопределенность в вопросе о том, надо ли уменьшать норму рабочего времени за эти дни. Так, если считать норму рабочего времени в соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, то, например, норма рабочего времени в апреле 2020 года равна 0. Существует и иная точка зрения: норма рабочего времени в связи с нерабочими днями, установленными указами Президента РФ, не должна уменьшаться, так как за эти дни работники должны получить заработную плату. Например, Роструд в письме от 09.04.2020 N 0147-03-5 сообщает, что размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате). Письмом Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-733 "По вопросу порядка оплаты труда работников 24 июня 2020 года" сообщено, что нерабочий день 24 июня 2020 года не исключается из нормы рабочего времени.
Статья: Как оплатить труд работников 1 июля 2020 года?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Объявить 24 июня 2020 года нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Объявить 24 июня 2020 года нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы
Вопрос: Об оплате труда работников, необходимости издания ЛНА и заполнении табеля учета рабочего времени в связи с объявлением 24.06.2020 и 01.07.2020 нерабочими днями.
(Письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-727)Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени в указанные дни, учитывая, что 24 июня 2020 г. является оплачиваемым днем, а 1 июля 2020 г. оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
(Письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-727)Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени в указанные дни, учитывая, что 24 июня 2020 г. является оплачиваемым днем, а 1 июля 2020 г. оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
Вопрос: Я находилась на больничном в период с 22 июня по 4 июля 2020 г. Какую плату за нерабочие дни 24 июня 2020 г. и 1 июля 2020 г. мне должен выплатить работодатель: пособие по временной нетрудоспособности или обычную заработную плату?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Статья: Сведения о численности и зарплате работников: особенности заполнения в 2020 году
(Галочкина А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 9)При заполнении указанных граф нерабочие дни в Российской Федерации с 30.03.2020 по 08.05.2020 включительно <2>, нерабочие дни, объявленные в отдельных субъектах РФ, начиная с 11.05.2020 <3>, а также нерабочие дни 24.06.2020 и 01.07.2020 в случаях, когда работники фактически не работали, не включаются в количество отработанных человеко-часов (Письмо Росстата от 08.07.2020 N 07-07-2/3061-ТО). Количество человеко-часов, отработанных сотрудниками с удаленным режимом работы, учитывается в соответствии со ст. 91 ТК РФ, то есть в общем порядке.
(Галочкина А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 9)При заполнении указанных граф нерабочие дни в Российской Федерации с 30.03.2020 по 08.05.2020 включительно <2>, нерабочие дни, объявленные в отдельных субъектах РФ, начиная с 11.05.2020 <3>, а также нерабочие дни 24.06.2020 и 01.07.2020 в случаях, когда работники фактически не работали, не включаются в количество отработанных человеко-часов (Письмо Росстата от 08.07.2020 N 07-07-2/3061-ТО). Количество человеко-часов, отработанных сотрудниками с удаленным режимом работы, учитывается в соответствии со ст. 91 ТК РФ, то есть в общем порядке.
Статья: Нерабочие дни в 2020 году и средний заработок
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 9)По нашему мнению, такой же порядок надо применить и к нерабочим дням 24.06.2020 и 01.07.2020. В отношении 01.07.2020 не должно иметь значения, что плата за работу в этот день установлена как для нерабочего (праздничного) дня. Речь в Законе РФ о поправке к Конституции РФ N 1-ФКЗ идет только о порядке оплаты труда в этот день, а фактически это просто нерабочий день, он не упоминается как праздничный в ст. 112 ТК РФ.
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 9)По нашему мнению, такой же порядок надо применить и к нерабочим дням 24.06.2020 и 01.07.2020. В отношении 01.07.2020 не должно иметь значения, что плата за работу в этот день установлена как для нерабочего (праздничного) дня. Речь в Законе РФ о поправке к Конституции РФ N 1-ФКЗ идет только о порядке оплаты труда в этот день, а фактически это просто нерабочий день, он не упоминается как праздничный в ст. 112 ТК РФ.
Вопрос: В этом году нерабочими днями стали 24 июня - день парада и 1 июля - день голосования. Я нахожусь в очередном отпуске с 08.06.2020 по 29.06.2020. Продлится ли мой отпуск с учетом этих нерабочих дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Нет, не продлится. В число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются нерабочие праздничные дни. 24.06.2020 и 01.07.2020 нерабочими праздничными днями не являются.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Нет, не продлится. В число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются нерабочие праздничные дни. 24.06.2020 и 01.07.2020 нерабочими праздничными днями не являются.
Вопрос: Работа 24 июня, 1 июля оплачивается в одинарном или в двойном размере?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Если 24.06.2020 будет являться для работников нерабочим в соответствии с их графиком работы, то работа в такой день должна быть либо оплачена не менее чем в двойном размере, либо (по желанию работника) компенсирована предоставлением неоплачиваемого дня отдыха. При использовании неоплачиваемого дня отдыха работа в выходной день оплачивается в обычном, одинарном размере.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Если 24.06.2020 будет являться для работников нерабочим в соответствии с их графиком работы, то работа в такой день должна быть либо оплачена не менее чем в двойном размере, либо (по желанию работника) компенсирована предоставлением неоплачиваемого дня отдыха. При использовании неоплачиваемого дня отдыха работа в выходной день оплачивается в обычном, одинарном размере.
Вопрос: Работа по сменам с СУРВ с учетным периодом год. 24 июня и 1 июля были объявлены нерабочими днями, соответственно, те, кто работают по 8-часовой пятидневке, отработали по факту в июне 159 часов, в июле 176 часов. Какое число часов должно учитываться для смен в годовом учете рабочего времени по июню-июлю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 мая 2020 года N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." день 24 июня 2020 года объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 мая 2020 года N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." день 24 июня 2020 года объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
Вопрос: Я работаю в школе, сейчас нахожусь в отпуске с 8 июня. Президентом РФ 24 июня и 1 июля объявлены выходными, а следовательно, попали на время моего отпуска. Администрация школы, в которой я работаю, отказывается прибавить эти два дня к отпуску и оплачивать их. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Да, правомерно. В число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются нерабочие праздничные дни. 24 июня 2020 г. и 1 июля 2020 г. нерабочими праздничными днями не являются.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Да, правомерно. В число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются нерабочие праздничные дни. 24 июня 2020 г. и 1 июля 2020 г. нерабочими праздничными днями не являются.