Как оформить срочный трудовой договор в постоянный
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить срочный трудовой договор в постоянный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Временный работник на декретное место: прием и увольнение
(Издательство "Главная книга", 2024)Чтобы перевести работника с декретной ставки на постоянную по той же должности, оформите дополнительное соглашение о том, что срочный трудовой договор стал бессрочным, и сдайте подраздел 1.1 ЕФС-1 с мероприятием "Перевод", указав в графе 5 код договора "0". Вносить запись в трудовую книжку не надо.
(Издательство "Главная книга", 2024)Чтобы перевести работника с декретной ставки на постоянную по той же должности, оформите дополнительное соглашение о том, что срочный трудовой договор стал бессрочным, и сдайте подраздел 1.1 ЕФС-1 с мероприятием "Перевод", указав в графе 5 код договора "0". Вносить запись в трудовую книжку не надо.
Статья: Смена материально ответственного лица
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Можно даже привлечь работника со стороны (то есть не имеющего трудового договора с работодателем), оформив срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ). В договоре обязательно надо отразить, что он заключен на период временного отсутствия постоянного работника (указать какого).
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Можно даже привлечь работника со стороны (то есть не имеющего трудового договора с работодателем), оформив срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ). В договоре обязательно надо отразить, что он заключен на период временного отсутствия постоянного работника (указать какого).