Как оформить допсоглашение к трудовому договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить допсоглашение к трудовому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как заключить дополнительное соглашение к трудовому договору
(Издательство "Главная книга", 2025)Бланк дополнительного соглашения
(Издательство "Главная книга", 2025)Бланк дополнительного соглашения
Типовая ситуация: Перевод на другую работу: порядок и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие дополнительного соглашения о постоянном переводе на другую должность
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие дополнительного соглашения о постоянном переводе на другую должность
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполный рабочий день по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если работнику устанавливается неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если работнику устанавливается неполный рабочий день
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору о работе на неполном рабочем времени в отпуске по уходу за ребенком (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)2. Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору о работе на неполном рабочем времени в отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2023)2. Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору о работе на неполном рабочем времени в отпуске по уходу за ребенком
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполную рабочую неделю по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если работнику устанавливается неполная рабочая неделя
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если работнику устанавливается неполная рабочая неделя
Вопрос: Основной работник занят по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Правомерно ли возложить на него в порядке совмещения выполнение дополнительных работ по оставшейся части ставки? Если да, как это оформить - допсоглашением к трудовому договору по основной работе или по совместительству?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Основной работник занят по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Правомерно ли возложить на него в порядке совмещения выполнение дополнительных работ по оставшейся части ставки? Если да, как это оформить - допсоглашением к трудовому договору по основной работе или по совместительству?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Основной работник занят по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Правомерно ли возложить на него в порядке совмещения выполнение дополнительных работ по оставшейся части ставки? Если да, как это оформить - допсоглашением к трудовому договору по основной работе или по совместительству?
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его командировки на другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении дополнительной работы для исполнения обязанностей командированного работника
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении дополнительной работы для исполнения обязанностей командированного работника