Экземпляры н1
Подборка наиболее важных документов по запросу Экземпляры н1 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 230 "Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"По результатам дополнительного расследования заместителем начальника отдела ГИТ в СО И.Н. составлено и направлено в АО "ЕВРАЗ НТМК" заключение по несчастному случаю со смертельным исходом от 22.12.2022 в выводах которого указано, что вышеуказанный несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай на производстве. На основании данного заключения выдано предписание от 22.12.2022 N 66/7-6835-22-ОБ/10-3044-И/57-733, которым на административного ответчика возложена обязанность устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: составить и утвердить акт (Форма Н-1) о несчастном случае на производстве, произошедшим с лаборантом химического анализа <данные изъяты>., в соответствии с заключением государственного инспектора труда от 22.12.2022, основание ст. 229.3, ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации, направить один экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве в адрес ГИТ в СО, основание ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации."
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25.04.2023 по делу N 88-6691/2023 (УИД 59RS0001-01-2022-000292-22)
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О возложении обязанности выдать акты о несчастном случае на производстве.
Обстоятельства: Истцы являются близкими родственниками погибших на производстве у ответчика. По поводу расследования несчастного случая ответчиком была создана комиссия. Истцы обратились к ответчику с просьбой выдать акты о несчастном случае на производстве, был получен ответ, что расследование не завершено, в дальнейшем ответчик перестал выходить на связь.
Решение: Удовлетворено.Таким образом, установив, что возложенная на работодателя обязанность в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве выдать один экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве, по требованию истцов ответчиком ООО НПП "Западуралнефть" не исполнена, правильно указав на то, что направление в адрес К.Т.АА. и И. копий актов о несчастном случае на производстве формы Н-1 не свидетельствует об исполнении обязанности по выдаче актов о несчастном случае на производстве, суд апелляционной инстанции правомерно признал требования истцов законными и обоснованными.
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О возложении обязанности выдать акты о несчастном случае на производстве.
Обстоятельства: Истцы являются близкими родственниками погибших на производстве у ответчика. По поводу расследования несчастного случая ответчиком была создана комиссия. Истцы обратились к ответчику с просьбой выдать акты о несчастном случае на производстве, был получен ответ, что расследование не завершено, в дальнейшем ответчик перестал выходить на связь.
Решение: Удовлетворено.Таким образом, установив, что возложенная на работодателя обязанность в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве выдать один экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве, по требованию истцов ответчиком ООО НПП "Западуралнефть" не исполнена, правильно указав на то, что направление в адрес К.Т.АА. и И. копий актов о несчастном случае на производстве формы Н-1 не свидетельствует об исполнении обязанности по выдаче актов о несчастном случае на производстве, суд апелляционной инстанции правомерно признал требования истцов законными и обоснованными.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Несчастный случай на производстве оформляют актом Н-1 в нескольких экземплярах: для работодателя, каждого пострадавшего и СФР. В СФР вместе с актом направляют копии материалов расследования. О происшествии делают запись в журнале регистрации (ст. 230 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Несчастный случай на производстве оформляют актом Н-1 в нескольких экземплярах: для работодателя, каждого пострадавшего и СФР. В СФР вместе с актом направляют копии материалов расследования. О происшествии делают запись в журнале регистрации (ст. 230 ТК РФ).
Статья: Спортсмены - споры профессиональных спортсменов по трудовым вопросам (анализ)
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2022, N 10)При этом с учетом того, что профессиональная спортивная деятельность связана с риском для здоровья, в трудовой договор со спортсменом должен быть включен пункт "обеспечение работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена". При наступлении страхового случая обязательным условием получения страховой выплаты является расследование несчастного случая с грамотным и своевременным его оформлением. В качестве примера приведем решение Советского районного суда города Рязани от 29.01.2019 по делу N 2-213/2019(2-2796/2018;)~М-2712/2018. Спортсменка обратилась в суд с иском к Государственному автономному учреждению Рязанской области "Ж.", мотивируя тем, что работает в указанном футбольном клубе по срочному трудовому договору. С ней произошел сокрытый несчастный случай на производстве, когда она принимала участие в спортивных соревнованиях - чемпионате России по футболу среди женских команд клубов высшего дивизиона. В рамках данного чемпионата на стадионе она принимала участие в составе команды "Ж." в матче. Перед началом матча она была осмотрена врачом своей команды и главным тренером своей команды и допущена к участию в матче. На 31-й минуте матча в процессе игры после столкновения с другим игроком она упала на покрытие футбольного поля. Сразу после падения она испытала сильную боль и не могла самостоятельно подняться на ноги. Врачом команды ей была оказана неотложная помощь - обезболивание. После обезболивания она попыталась продолжить игру, но из-за повреждения стала хромать, каждое движение вызывало сильную боль, в связи с чем она, осознав, что не сможет из-за травмы продолжать участвовать в матче, сообщила тренеру команды, и на 38-й минуте игры она была заменена тренером на другого игрока. После окончания матча она вместе с командой вернулась в г. Рязань, но участвовать в плановых тренировках не могла в связи с усилившейся болью. Через несколько дней ее посетил врач команды, который после осмотра порекомендовал сделать МРТ-исследование. МРТ-исследование было проведено в Центре магнитно-резонансной томографии ГБУ РО "О.", по результатам которого было дано заключение о полученных травмах. После чего она обратилась за медицинской помощью в отделение Рязанской областной клинической больницы, и после осмотра врачами была помещена на стационарное лечение. В условиях стационара спортсменке под наркозом была проведена артроскопическая диагностика. В период времени с 04.07.2018 по 17.07.2018 она была нетрудоспособна, и ей был оформлен листок нетрудоспособности, который она 18.07.2018 передала ответчику. Поскольку полученная травма являлась страховым случаем, 20.08.2018 она обратилась с устным запросом в САО "ВСК" за разъяснением по поводу возможности получения страховой выплаты, на что ей устно было сообщено, что для принятия решения о производстве страховой выплаты страховщику в числе прочих документов должны быть представлены: справка врача команды и справка страхователя об обстоятельствах наступления страхового случая, которые не были представлены ответчиком в САО "ВСК" и не были ей выданы. Спортсменка обратилась к ответчику с заявлением, в котором просила выдать справку о том, что во время игры ею была получена травма, на что получила ответ в форме резолюции о том, что запрашиваемую справку ответчик выдать не может, так как отсутствует заключение врача-травматолога по месту проведения игры и акт о травме. По мнению спортсменки, после получения ее заявления с сообщением о несчастном случае ответчик, согласно ст. 229.1 ТК РФ, был обязан в течение 30 дней провести расследование несчастного случая и составить акт по форме Н-1ПС и выдать ей один экземпляр данного акта в трехдневный срок. Вместе с тем в протоколе чемпионата полученная травма не была отражена, однако факт получения ею травмы при вышеуказанных обстоятельствах подтверждается видеозаписью матча. Действия ответчика, связанные с необоснованным отказом в выдаче ей документов, необходимых для получения страхового возмещения, причинили ее моральный вред в форме нравственных страданий, она испытала чувство обиды из-за равнодушного отношения ответчика к ней и неблагоприятной жизненной ситуации, в которую она попала в связи с выполнением трудовых обязанностей. Рассмотрев это дело, суд решил исковые требования спортсменки к Государственному автономному учреждению Рязанской области "Ж." о признании несчастного случая связанным с производством, возложении обязанности по выдаче документов и компенсации морального вреда - удовлетворить частично, в результате рассмотрения дела была уменьшена компенсация морального вреда.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2022, N 10)При этом с учетом того, что профессиональная спортивная деятельность связана с риском для здоровья, в трудовой договор со спортсменом должен быть включен пункт "обеспечение работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена". При наступлении страхового случая обязательным условием получения страховой выплаты является расследование несчастного случая с грамотным и своевременным его оформлением. В качестве примера приведем решение Советского районного суда города Рязани от 29.01.2019 по делу N 2-213/2019(2-2796/2018;)~М-2712/2018. Спортсменка обратилась в суд с иском к Государственному автономному учреждению Рязанской области "Ж.", мотивируя тем, что работает в указанном футбольном клубе по срочному трудовому договору. С ней произошел сокрытый несчастный случай на производстве, когда она принимала участие в спортивных соревнованиях - чемпионате России по футболу среди женских команд клубов высшего дивизиона. В рамках данного чемпионата на стадионе она принимала участие в составе команды "Ж." в матче. Перед началом матча она была осмотрена врачом своей команды и главным тренером своей команды и допущена к участию в матче. На 31-й минуте матча в процессе игры после столкновения с другим игроком она упала на покрытие футбольного поля. Сразу после падения она испытала сильную боль и не могла самостоятельно подняться на ноги. Врачом команды ей была оказана неотложная помощь - обезболивание. После обезболивания она попыталась продолжить игру, но из-за повреждения стала хромать, каждое движение вызывало сильную боль, в связи с чем она, осознав, что не сможет из-за травмы продолжать участвовать в матче, сообщила тренеру команды, и на 38-й минуте игры она была заменена тренером на другого игрока. После окончания матча она вместе с командой вернулась в г. Рязань, но участвовать в плановых тренировках не могла в связи с усилившейся болью. Через несколько дней ее посетил врач команды, который после осмотра порекомендовал сделать МРТ-исследование. МРТ-исследование было проведено в Центре магнитно-резонансной томографии ГБУ РО "О.", по результатам которого было дано заключение о полученных травмах. После чего она обратилась за медицинской помощью в отделение Рязанской областной клинической больницы, и после осмотра врачами была помещена на стационарное лечение. В условиях стационара спортсменке под наркозом была проведена артроскопическая диагностика. В период времени с 04.07.2018 по 17.07.2018 она была нетрудоспособна, и ей был оформлен листок нетрудоспособности, который она 18.07.2018 передала ответчику. Поскольку полученная травма являлась страховым случаем, 20.08.2018 она обратилась с устным запросом в САО "ВСК" за разъяснением по поводу возможности получения страховой выплаты, на что ей устно было сообщено, что для принятия решения о производстве страховой выплаты страховщику в числе прочих документов должны быть представлены: справка врача команды и справка страхователя об обстоятельствах наступления страхового случая, которые не были представлены ответчиком в САО "ВСК" и не были ей выданы. Спортсменка обратилась к ответчику с заявлением, в котором просила выдать справку о том, что во время игры ею была получена травма, на что получила ответ в форме резолюции о том, что запрашиваемую справку ответчик выдать не может, так как отсутствует заключение врача-травматолога по месту проведения игры и акт о травме. По мнению спортсменки, после получения ее заявления с сообщением о несчастном случае ответчик, согласно ст. 229.1 ТК РФ, был обязан в течение 30 дней провести расследование несчастного случая и составить акт по форме Н-1ПС и выдать ей один экземпляр данного акта в трехдневный срок. Вместе с тем в протоколе чемпионата полученная травма не была отражена, однако факт получения ею травмы при вышеуказанных обстоятельствах подтверждается видеозаписью матча. Действия ответчика, связанные с необоснованным отказом в выдаче ей документов, необходимых для получения страхового возмещения, причинили ее моральный вред в форме нравственных страданий, она испытала чувство обиды из-за равнодушного отношения ответчика к ней и неблагоприятной жизненной ситуации, в которую она попала в связи с выполнением трудовых обязанностей. Рассмотрев это дело, суд решил исковые требования спортсменки к Государственному автономному учреждению Рязанской области "Ж." о признании несчастного случая связанным с производством, возложении обязанности по выдаче документов и компенсации морального вреда - удовлетворить частично, в результате рассмотрения дела была уменьшена компенсация морального вреда.
Нормативные акты
показать больше документов"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)При групповом несчастном случае на каждого потерпевшего составляется акт Н-1 (форма N 2 в Приложении N 2 к Положению N 223н), а также составляется акт о расследовании группового несчастного случая (легкого несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) по форме N 5 Приложения N 2 к Положению N 223н.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)При групповом несчастном случае на каждого потерпевшего составляется акт Н-1 (форма N 2 в Приложении N 2 к Положению N 223н), а также составляется акт о расследовании группового несчастного случая (легкого несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) по форме N 5 Приложения N 2 к Положению N 223н.
Готовое решение: Как СФР участвует в расследовании несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)При страховых случаях вы должны направить в СФР по месту регистрации в течение трех календарных дней после утверждения третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1, форма Н-1ПС) и копии материалов, в частности (ст. ст. 229.2, 230 ТК РФ, п. 16 Положения о расследовании несчастных случаев на производстве):
(КонсультантПлюс, 2026)При страховых случаях вы должны направить в СФР по месту регистрации в течение трех календарных дней после утверждения третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1, форма Н-1ПС) и копии материалов, в частности (ст. ст. 229.2, 230 ТК РФ, п. 16 Положения о расследовании несчастных случаев на производстве):
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)По всем несчастным случаям на производстве работодателем (его представителем) или уполномоченным им лицом оформляются акты о несчастных случаях на производстве (форма Н-1) либо акты о расследовании несчастных случаев, в том числе легких несчастных случаев, квалифицированных ГИТ как несчастные случаи, не связанные с производством (п. 20.9 Положения о расследовании несчастных случаев).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)По всем несчастным случаям на производстве работодателем (его представителем) или уполномоченным им лицом оформляются акты о несчастных случаях на производстве (форма Н-1) либо акты о расследовании несчастных случаев, в том числе легких несчастных случаев, квалифицированных ГИТ как несчастные случаи, не связанные с производством (п. 20.9 Положения о расследовании несчастных случаев).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Акт оформляется по форме Н-1 (для спортсменов Н-1ПС), утвержденной Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н, в 2 экземплярах (для работника и работодателя), обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Акт оформляется по форме Н-1 (для спортсменов Н-1ПС), утвержденной Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н, в 2 экземплярах (для работника и работодателя), обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
Последние изменения: Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)для случаев, расследуемых в соответствии с соглашением, установлена форма акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1Е). Он составляется на русском языке и при необходимости на госязыке государства, в котором произошел несчастный случай. Работодатель обязан по окончании расследования выдать один экземпляр акта работнику или его доверенному лицу, и один экземпляр акта направляется в ГИТ государства трудоустройства. Если произошел групповой несчастный случай, несчастный случай с тяжелым или смертельным исходом, по окончании расследования уполномоченный орган государства трудоустройства должен направить указанный акт вместе с материалами расследования уполномоченному органу государства, гражданином которого является пострадавший (ст. 4 Соглашения, Приложение к нему);
(КонсультантПлюс, 2026)для случаев, расследуемых в соответствии с соглашением, установлена форма акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1Е). Он составляется на русском языке и при необходимости на госязыке государства, в котором произошел несчастный случай. Работодатель обязан по окончании расследования выдать один экземпляр акта работнику или его доверенному лицу, и один экземпляр акта направляется в ГИТ государства трудоустройства. Если произошел групповой несчастный случай, несчастный случай с тяжелым или смертельным исходом, по окончании расследования уполномоченный орган государства трудоустройства должен направить указанный акт вместе с материалами расследования уполномоченному органу государства, гражданином которого является пострадавший (ст. 4 Соглашения, Приложение к нему);
Статья: Расследование и учет несчастных случаев на производстве в образовательных организациях
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 1)40. При страховых случаях экземпляр акта формы Н-1ПС и копии материалов расследования в течение трех календарных дней после утверждения акта направлены председателем комиссии в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя)?
(Карпов Л.Р.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 1)40. При страховых случаях экземпляр акта формы Н-1ПС и копии материалов расследования в течение трех календарных дней после утверждения акта направлены председателем комиссии в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя)?
Вопрос: Что должен предпринять работодатель в случае смерти работника на рабочем месте?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Если несчастный случай со смертельным исходом квалифицирован как несчастный случай, не связанный с производством, то комиссия (инспектор ГИТ) должна составить акт о расследовании несчастного случая по форме 5, утвержденной Приказом Минтруда России N 223н, в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование. Если же данный случай признан несчастным случаем на производстве, то также оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утвержденной Приказом Минтруда России N 223н, в двух экземплярах с составлением дополнительного экземпляра при несчастном случае с застрахованным лицом (ч. 1, 3, 8 ст. 230 ТК РФ, п. 30 Положения N 223н).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Если несчастный случай со смертельным исходом квалифицирован как несчастный случай, не связанный с производством, то комиссия (инспектор ГИТ) должна составить акт о расследовании несчастного случая по форме 5, утвержденной Приказом Минтруда России N 223н, в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование. Если же данный случай признан несчастным случаем на производстве, то также оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утвержденной Приказом Минтруда России N 223н, в двух экземплярах с составлением дополнительного экземпляра при несчастном случае с застрахованным лицом (ч. 1, 3, 8 ст. 230 ТК РФ, п. 30 Положения N 223н).
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)Вид происшествия укажите в п. 9.1 акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1. При оформлении используйте Классификатор N 1 (п. 34 Положения о расследовании несчастных случаев). Проставьте код, который соответствует виду происшествия.
(КонсультантПлюс, 2026)Вид происшествия укажите в п. 9.1 акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1. При оформлении используйте Классификатор N 1 (п. 34 Положения о расследовании несчастных случаев). Проставьте код, который соответствует виду происшествия.
Вопрос: Каков порядок расследования работодателем несчастного случая на производстве при ДТП?
(Консультация эксперта, 2026)По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве, повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее 1 дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в 2 экземплярах (ч. 1 ст. 230 ТК РФ, Приложение N 2 к Приказу N 223н).
(Консультация эксперта, 2026)По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве, повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее 1 дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в 2 экземплярах (ч. 1 ст. 230 ТК РФ, Приложение N 2 к Приказу N 223н).