Изменения в учете спецодежды
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменения в учете спецодежды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 12.12.2025
("Главная книга", 2026, N 1)Срок носки - это срок эксплуатации СИЗ как до износа, так и на определенный срок, с учетом степени износа и соответствующих норм. Следовательно, работодатель может установить любой срок носки спецодежды, при условии что он не будет превышать срок годности СИЗ.
("Главная книга", 2026, N 1)Срок носки - это срок эксплуатации СИЗ как до износа, так и на определенный срок, с учетом степени износа и соответствующих норм. Следовательно, работодатель может установить любой срок носки спецодежды, при условии что он не будет превышать срок годности СИЗ.
Статья: "Мал золотник, да хлопот не оберешься". Как учитывать "малоценку" в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Таким образом, с 1 января 2022 малоценные основные средства (к примеру, спецодежду, спецоснастку) со сроком эксплуатации свыше 12 месяцев вы не можете учитывать в ни в составе запасов, ни в составе основных средств.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Таким образом, с 1 января 2022 малоценные основные средства (к примеру, спецодежду, спецоснастку) со сроком эксплуатации свыше 12 месяцев вы не можете учитывать в ни в составе запасов, ни в составе основных средств.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Применение СИЗ работниками
(КонсультантПлюс, 2026)...оснований для изменения или отмены обжалуемых судебных постановлений по доводам кассационной жалобы ФГКУ... не имеется..."
(КонсультантПлюс, 2026)...оснований для изменения или отмены обжалуемых судебных постановлений по доводам кассационной жалобы ФГКУ... не имеется..."
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы) с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии) <1>.
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы) с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии) <1>.
Приказ Минфина России от 15.11.2019 N 180н
"Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ФСБУ 5/2019 "Запасы"
(вместе с "ФСБУ 5/2019...")
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.03.2020 N 57837)приказ Министерства финансов Российской Федерации от 26 декабря 2002 г. N 135н "Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2003 г., регистрационный N 4174);
"Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ФСБУ 5/2019 "Запасы"
(вместе с "ФСБУ 5/2019...")
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.03.2020 N 57837)приказ Министерства финансов Российской Федерации от 26 декабря 2002 г. N 135н "Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2003 г., регистрационный N 4174);
Статья: Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)- Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н);
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)- Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н);
Статья: Профилактика ОРВИ и гриппа в 2024 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 8)СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 8)СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.
Готовое решение: Как начислять амортизацию по спецодежде при применении ФСБУ 6/2020
(КонсультантПлюс, 2026)Если в группу объединены предметы спецодежды, поступающие в разное время, то используйте единую норму амортизации и средневзвешенную суммарную балансовую стоимость объектов групповой единицы учета за период начисления амортизации (п. 3 Рекомендации Р-125/2021-КпР "Групповая единица учета основных средств"). В этом случае особенно важно ежегодно анализировать элементы начисления амортизации на предмет возможных изменений.
(КонсультантПлюс, 2026)Если в группу объединены предметы спецодежды, поступающие в разное время, то используйте единую норму амортизации и средневзвешенную суммарную балансовую стоимость объектов групповой единицы учета за период начисления амортизации (п. 3 Рекомендации Р-125/2021-КпР "Групповая единица учета основных средств"). В этом случае особенно важно ежегодно анализировать элементы начисления амортизации на предмет возможных изменений.
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Новая редакция статьи 221 ТК предполагает изменение порядка, касающегося определения необходимости фактического использования средств индивидуальной защиты (СИЗ). Выдача теперь осуществляется не с учетом профессии, а с оглядкой на наличие опасных факторов на производстве, особых температурных условий. В перечень СИЗ входят специальные одежда и обувь, средства защиты дерматологического характера, маски, респираторы, а также предметы для обеспечения защищенности рук, головы, лица и т.д. Важное изменение в этой части заключается в том, что с марта 2022 года возможно отстранение работника без сохранения средней зарплаты при условии, что им не используются средства индивидуальной защиты, но при этом работодатель свою обязанность по их предоставлению выполнил надлежащим образом (новый абз. 6 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Ранее норма действовала только в отношении работников, трудящихся под землей (ст. 330.4 ТК РФ). Подобное нововведение, по сути, возлагает ответственность на самого сотрудника в случае неисполнения им требований законодательства.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Новая редакция статьи 221 ТК предполагает изменение порядка, касающегося определения необходимости фактического использования средств индивидуальной защиты (СИЗ). Выдача теперь осуществляется не с учетом профессии, а с оглядкой на наличие опасных факторов на производстве, особых температурных условий. В перечень СИЗ входят специальные одежда и обувь, средства защиты дерматологического характера, маски, респираторы, а также предметы для обеспечения защищенности рук, головы, лица и т.д. Важное изменение в этой части заключается в том, что с марта 2022 года возможно отстранение работника без сохранения средней зарплаты при условии, что им не используются средства индивидуальной защиты, но при этом работодатель свою обязанность по их предоставлению выполнил надлежащим образом (новый абз. 6 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Ранее норма действовала только в отношении работников, трудящихся под землей (ст. 330.4 ТК РФ). Подобное нововведение, по сути, возлагает ответственность на самого сотрудника в случае неисполнения им требований законодательства.
"Объекты гражданских прав: научно-практический комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации"
(под ред. Г.А. Гаджиева)
("Статут", 2025)В 2017 - 2018 гг. на общественно-политической арене достаточно широко обсуждалась идея введения специальной правовой охраны дизайна одежды, обуви и аксессуаров, которые имеют короткий жизненный цикл и которым классический институт патентно-правовой охраны промышленных образцов не вполне подходит. Тогда все закончилось восстановлением правил о временной охране промышленных образцов, которые содержались в российском законодательстве в период действия Патентного закона - с 1992 по 2007 г. <1>. Тем не менее, судя по "дорожной карте" изменений законодательства об интеллектуальной собственности, в ближайшие годы следует ожидать новых изменений в данной сфере, направленных на установление специальной (упрощенной) правовой охраны дизайна одежды, обуви и аксессуаров.
(под ред. Г.А. Гаджиева)
("Статут", 2025)В 2017 - 2018 гг. на общественно-политической арене достаточно широко обсуждалась идея введения специальной правовой охраны дизайна одежды, обуви и аксессуаров, которые имеют короткий жизненный цикл и которым классический институт патентно-правовой охраны промышленных образцов не вполне подходит. Тогда все закончилось восстановлением правил о временной охране промышленных образцов, которые содержались в российском законодательстве в период действия Патентного закона - с 1992 по 2007 г. <1>. Тем не менее, судя по "дорожной карте" изменений законодательства об интеллектуальной собственности, в ближайшие годы следует ожидать новых изменений в данной сфере, направленных на установление специальной (упрощенной) правовой охраны дизайна одежды, обуви и аксессуаров.