Изменение заработной платы в одностороннем порядке
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение заработной платы в одностороннем порядке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 93 "Неполное рабочее время" Трудового кодекса РФ"Руководствуясь положениями ст. 93 ТК РФ, суд апелляционной инстанции исходил из того, что действия работодателя по изменению в одностороннем порядке условий трудового договора и установлению режима неполного рабочего времени и снижении размера оплаты труда при отсутствии согласия работника правомерными не являются."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организации перейти на новую систему оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2024)Вы сможете изменить условия трудовых договоров об оплате труда в одностороннем порядке, если воспользуетесь специальной процедурой, установленной ст. 74 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Вы сможете изменить условия трудовых договоров об оплате труда в одностороннем порядке, если воспользуетесь специальной процедурой, установленной ст. 74 ТК РФ.
Нормативные акты
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010)
(ред. от 29.12.2010)
(Извлечение)Вместе с тем согласно ст. 2 Соглашения о взаимном зачете в общий трудовой стаж и выслугу лет службы в органах и учреждениях прокуратуры в государствах - участниках СНГ от 25 ноября 1998 г. трудовой стаж и выслуга лет в качестве прокуроров и следователей органов прокуратуры, научных и педагогических работников научных и образовательных учреждений прокуратуры, в том числе исчисленные в льготном порядке, приобретенные в связи с трудовой деятельностью на территориях государств - участников СНГ, взаимно признаются Сторонами для выплаты надбавок (доплат) в размере, предусмотренном внутренним законодательством за выслугу лет к заработной плате (денежному содержанию), и не подлежат изменению в одностороннем порядке.
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010)
(ред. от 29.12.2010)
(Извлечение)Вместе с тем согласно ст. 2 Соглашения о взаимном зачете в общий трудовой стаж и выслугу лет службы в органах и учреждениях прокуратуры в государствах - участниках СНГ от 25 ноября 1998 г. трудовой стаж и выслуга лет в качестве прокуроров и следователей органов прокуратуры, научных и педагогических работников научных и образовательных учреждений прокуратуры, в том числе исчисленные в льготном порядке, приобретенные в связи с трудовой деятельностью на территориях государств - участников СНГ, взаимно признаются Сторонами для выплаты надбавок (доплат) в размере, предусмотренном внутренним законодательством за выслугу лет к заработной плате (денежному содержанию), и не подлежат изменению в одностороннем порядке.
Решение Московского УФАС России от 31.05.2023 по делу N 077/07/00-6793/2023
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель оспаривает решение об отказе в заключении договора, в связи с неподтверждением возможности исполнения договора с требуемым качеством, представленными материалами.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Как следует из материалов дела, Заявитель рассчитал в своем обосновании предлагаемой цены договора более ранние сроки выполнения работ (заработная плата рассчитана на 3 месяца производства работ, тогда как графиком производства работ предусмотрено выполнение работ за 3,5 месяца), чем предусмотрено условиями документации, фактически изменил в одностороннем порядке существенные условия договора, предлагаемого к заключению и тем самым, Заявитель не подтвердил возможность исполнения договора с требуемым качеством, представленными материалами.
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель оспаривает решение об отказе в заключении договора, в связи с неподтверждением возможности исполнения договора с требуемым качеством, представленными материалами.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Как следует из материалов дела, Заявитель рассчитал в своем обосновании предлагаемой цены договора более ранние сроки выполнения работ (заработная плата рассчитана на 3 месяца производства работ, тогда как графиком производства работ предусмотрено выполнение работ за 3,5 месяца), чем предусмотрено условиями документации, фактически изменил в одностороннем порядке существенные условия договора, предлагаемого к заключению и тем самым, Заявитель не подтвердил возможность исполнения договора с требуемым качеством, представленными материалами.