Использование резерва на выплату годового вознаграждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Использование резерва на выплату годового вознаграждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель. Резервы в налоговом учете
(КонсультантПлюс, 2025)Этот резерв нужен, чтобы равномерно в течение года списывать расходы на выплату вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год. При использовании резерва часть премий будет учтена в составе расходов по оплате труда до того, как вы их фактически выплатите (п. п. 1, 2, 6 ст. 324.1 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Этот резерв нужен, чтобы равномерно в течение года списывать расходы на выплату вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год. При использовании резерва часть премий будет учтена в составе расходов по оплате труда до того, как вы их фактически выплатите (п. п. 1, 2, 6 ст. 324.1 НК РФ).
Нормативные акты
"Методические рекомендации по разработке учетной политики в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 16.05.2005)На субсчете 96-2 отражают также зарезервированные средства на выплату вознаграждений по итогам работы за год. По кредиту субсчета отражают суммы резервируемых ежемесячно средств в корреспонденции со счетами учета затрат на производство, а по дебету - использование резерва в корреспонденции со счетами 70 и 69.
(утв. Минсельхозом РФ 16.05.2005)На субсчете 96-2 отражают также зарезервированные средства на выплату вознаграждений по итогам работы за год. По кредиту субсчета отражают суммы резервируемых ежемесячно средств в корреспонденции со счетами учета затрат на производство, а по дебету - использование резерва в корреспонденции со счетами 70 и 69.
Приказ Минсельхоза России от 13.06.2001 N 654
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций агропромышленного комплекса и Методических рекомендаций по его применению"На субсчете 96-2 отражают также зарезервированные средства на выплату вознаграждений по итогам работы за год. По кредиту субсчета отражают суммы резервируемых ежемесячно средств в корреспонденции со счетами учета затрат на производство, а по дебету - использование резерва в корреспонденции со счетами 70 и 69.
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций агропромышленного комплекса и Методических рекомендаций по его применению"На субсчете 96-2 отражают также зарезервированные средства на выплату вознаграждений по итогам работы за год. По кредиту субсчета отражают суммы резервируемых ежемесячно средств в корреспонденции со счетами учета затрат на производство, а по дебету - использование резерва в корреспонденции со счетами 70 и 69.
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)В то же время в Постановлении ФАС Восточно-Сибирского округа от 25.10.2013 по делу N А33-18295/2012 судьи указали, что НК РФ не содержит понятия "недоиспользованные суммы резерва предстоящих расходов на оплату отпусков и вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год". В целях определения данного понятия необходимо учитывать, что при признании расходов для целей налогообложения прибыли методом начисления расходы на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно, исходя из суммы начисленных расходов на оплату труда. Так как налогоплательщики, создающие резервы, в целях исчисления налога на прибыль используют метод начисления, в налоговом учете датой признания расходов в виде сумм отчислений в резерв является дата начисления резерва, а не выплаты вознаграждения. Следовательно, выплата вознаграждения работникам за труд по итогам предыдущего года в следующем году, а также отражение данной выплаты в бухгалтерском учете не будут иметь значения для применения метода начисления и не изменят порядок формирования облагаемой прибыли за тот год, по результатам за который было выплачено вознаграждение.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)В то же время в Постановлении ФАС Восточно-Сибирского округа от 25.10.2013 по делу N А33-18295/2012 судьи указали, что НК РФ не содержит понятия "недоиспользованные суммы резерва предстоящих расходов на оплату отпусков и вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год". В целях определения данного понятия необходимо учитывать, что при признании расходов для целей налогообложения прибыли методом начисления расходы на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно, исходя из суммы начисленных расходов на оплату труда. Так как налогоплательщики, создающие резервы, в целях исчисления налога на прибыль используют метод начисления, в налоговом учете датой признания расходов в виде сумм отчислений в резерв является дата начисления резерва, а не выплаты вознаграждения. Следовательно, выплата вознаграждения работникам за труд по итогам предыдущего года в следующем году, а также отражение данной выплаты в бухгалтерском учете не будут иметь значения для применения метода начисления и не изменят порядок формирования облагаемой прибыли за тот год, по результатам за который было выплачено вознаграждение.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)На отдельном субсчете к счету 96 отражается оценочное обязательство по предстоящим выплатам вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год. Размер такого оценочного обязательства определяют исходя из предполагаемой суммы вознаграждения за стаж работы соответствующим категориям работников. Ежемесячное резервирование отражают по К 96, субсчет "Оценочное обязательство по предстоящим выплатам вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год", в корреспонденции со счетами по учету затрат на производство. При использовании резерва (при начислении вознаграждений и выплат) этот субсчет дебетуют и кредитуют счета 70, 69.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)На отдельном субсчете к счету 96 отражается оценочное обязательство по предстоящим выплатам вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год. Размер такого оценочного обязательства определяют исходя из предполагаемой суммы вознаграждения за стаж работы соответствующим категориям работников. Ежемесячное резервирование отражают по К 96, субсчет "Оценочное обязательство по предстоящим выплатам вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год", в корреспонденции со счетами по учету затрат на производство. При использовании резерва (при начислении вознаграждений и выплат) этот субсчет дебетуют и кредитуют счета 70, 69.
Статья: Развитие методики расчета резервов по оплате труда в современных экономических условиях
(Сидоренко О.В., Гамидова Н.Г., Шабанникова Н.Н., Сергеева С.А.)
("Аудитор", 2023, N 11)При создании резервов на ежегодные вознаграждения за выслугу лет, с нашей точки зрения, следует брать в расчет 12-ю часть от суммы месячной заработной платы, скорректированную на текучесть кадров в организации. Применение данных методик и рекомендаций позволит повысить достоверность и информативность финансовой отчетности организации, а также организовать учетный процесс, позволяющий контролировать рациональность использования трудовых ресурсов, фонда оплаты труда, выявить резервы роста производительности труда.
(Сидоренко О.В., Гамидова Н.Г., Шабанникова Н.Н., Сергеева С.А.)
("Аудитор", 2023, N 11)При создании резервов на ежегодные вознаграждения за выслугу лет, с нашей точки зрения, следует брать в расчет 12-ю часть от суммы месячной заработной платы, скорректированную на текучесть кадров в организации. Применение данных методик и рекомендаций позволит повысить достоверность и информативность финансовой отчетности организации, а также организовать учетный процесс, позволяющий контролировать рациональность использования трудовых ресурсов, фонда оплаты труда, выявить резервы роста производительности труда.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2025 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 3)Особенно много вопросов возникает в связи с возможностью отражения резерва на ремонт, а также резервов на оплату отпусков и годового вознаграждения.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 3)Особенно много вопросов возникает в связи с возможностью отражения резерва на ремонт, а также резервов на оплату отпусков и годового вознаграждения.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)<8> В аналогичном порядке формируют резерв предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год (ст. 324.1 НК РФ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)<8> В аналогичном порядке формируют резерв предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год (ст. 324.1 НК РФ).
Готовое решение: Как учреждению создать и использовать резервы предстоящих расходов в налоговом учете
(КонсультантПлюс, 2025)2.3. Какой порядок создания и использования резервов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год
(КонсультантПлюс, 2025)2.3. Какой порядок создания и использования резервов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2024 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 3)Особенно много вопросов возникает в связи с возможностью отражения резерва на ремонт, а также резервов на оплату отпусков и годового вознаграждения.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 3)Особенно много вопросов возникает в связи с возможностью отражения резерва на ремонт, а также резервов на оплату отпусков и годового вознаграждения.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)АО "Актив" создает резерв на выплату вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год. В текущем году величина резерва по состоянию на 31 декабря составила 780 000 рублей. Израсходовано на эту дату, то есть за год выплачено премий работникам, на сумму 600 000 руб. Неизрасходованный остаток - 180 000 руб. (780 000 - 600 000).
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)АО "Актив" создает резерв на выплату вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год. В текущем году величина резерва по состоянию на 31 декабря составила 780 000 рублей. Израсходовано на эту дату, то есть за год выплачено премий работникам, на сумму 600 000 руб. Неизрасходованный остаток - 180 000 руб. (780 000 - 600 000).