Использование печати организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Использование печати организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Организация может не иметь и нигде не ставить печать, если в ее уставе нет записи о ее наличии, это всего лишь право организации (см. ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"). Однако федеральным законом может быть предусмотрена обязанность организации использовать печать, например, это касается банков.
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Организация может не иметь и нигде не ставить печать, если в ее уставе нет записи о ее наличии, это всего лишь право организации (см. ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"). Однако федеральным законом может быть предусмотрена обязанность организации использовать печать, например, это касается банков.
Статья: Печати на документах
(Карпычева Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)- не использовать печать организации (простую или гербовую) "на все случаи жизни";
(Карпычева Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)- не использовать печать организации (простую или гербовую) "на все случаи жизни";
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) юрлица
(КонсультантПлюс, 2026)"...Заявитель жалобы полагает, что договор уступки права... заключен неправомерно, так как на момент заключения... ООО... с идентификационным номером налогоплательщика... не существовало, соответственно, не могла быть использована и печать данной организации.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Заявитель жалобы полагает, что договор уступки права... заключен неправомерно, так как на момент заключения... ООО... с идентификационным номером налогоплательщика... не существовало, соответственно, не могла быть использована и печать данной организации.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 26.03.2016 N 236
(ред. от 17.04.2023)
"О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг"б) заверение экземпляра электронного документа на бумажном носителе с использованием печати организации;
(ред. от 17.04.2023)
"О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг"б) заверение экземпляра электронного документа на бумажном носителе с использованием печати организации;
Положение Банка России от 25.02.2019 N 676-П
(ред. от 06.10.2023)
"О порядке назначения, осуществления и прекращения деятельности временной администрации по управлению кредитной организацией, назначаемой в связи с отзывом у кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2019 N 54647)Глава 8. Прием-передача печатей (штампов) кредитной организации, изготовление и использование печати временной администрации по управлению кредитной организацией
(ред. от 06.10.2023)
"О порядке назначения, осуществления и прекращения деятельности временной администрации по управлению кредитной организацией, назначаемой в связи с отзывом у кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2019 N 54647)Глава 8. Прием-передача печатей (штампов) кредитной организации, изготовление и использование печати временной администрации по управлению кредитной организацией
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)печать работодателя в бумажном больничном листе нужно ставить только при ее наличии. Организации вправе, но не обязаны иметь печать. Обязанность организации использовать печать может быть предусмотрена федеральным законом (п. 7 ст. 2 Закона об АО, п. 5 ст. 2 Закона об ООО, п. 4 ст. 3 Закона о некоммерческих организациях). Если у организации есть печать (сведения о ней содержатся в уставе организации), то ее нужно ставить таким образом, чтобы она не попадала на ячейки информационного поля бланка листка нетрудоспособности (п. 76 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе).
(КонсультантПлюс, 2026)печать работодателя в бумажном больничном листе нужно ставить только при ее наличии. Организации вправе, но не обязаны иметь печать. Обязанность организации использовать печать может быть предусмотрена федеральным законом (п. 7 ст. 2 Закона об АО, п. 5 ст. 2 Закона об ООО, п. 4 ст. 3 Закона о некоммерческих организациях). Если у организации есть печать (сведения о ней содержатся в уставе организации), то ее нужно ставить таким образом, чтобы она не попадала на ячейки информационного поля бланка листка нетрудоспособности (п. 76 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе).
Статья: Печать для документов
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Однако следует отметить, что даже в этом случае юрист может предъявлять в суд первичные учетные документы, заверенные печатью "для документов". Как показывает анализ судебных актов, суд принимает такие документы в качестве надлежащих доказательств, особенно если использование печати "для документов" является сложившейся в организации практикой (Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 08.04.2024 N Ф10-1060/2024 по делу N А83-4768/2023 (Определением Верховного Суда РФ от 24.06.2024 N 310-ЭС24-11349 отказано в передаче дела N А83-4768/2023 в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ для пересмотра в порядке кассационного производства данного Постановления)).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Однако следует отметить, что даже в этом случае юрист может предъявлять в суд первичные учетные документы, заверенные печатью "для документов". Как показывает анализ судебных актов, суд принимает такие документы в качестве надлежащих доказательств, особенно если использование печати "для документов" является сложившейся в организации практикой (Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 08.04.2024 N Ф10-1060/2024 по делу N А83-4768/2023 (Определением Верховного Суда РФ от 24.06.2024 N 310-ЭС24-11349 отказано в передаче дела N А83-4768/2023 в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ для пересмотра в порядке кассационного производства данного Постановления)).
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по налоговым проверкамДолжны ли начиная с 7 апреля 2015 г. организации, которые приняли решение не использовать печать, ставить ее оттиск на документах, необходимых для ведения налогового учета и осуществления налогового контроля?
Статья: Печать как инструмент выявления экономических преступлений
(Исаева Л.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 12)Мошеннические схемы использования пробелов
(Исаева Л.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 12)Мошеннические схемы использования пробелов
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если у вашей организации есть печать, можете использовать как ее, так и печать кадровой службы (п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Важно, чтобы она содержала сведения о наименовании и месте нахождения организации. Эти сведения позволят подтвердить факт работы работника у вас. А его права не будут нарушены (Письмо Роструда от 20.01.2014 N ПГ/13282-6-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Если у вашей организации есть печать, можете использовать как ее, так и печать кадровой службы (п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Важно, чтобы она содержала сведения о наименовании и месте нахождения организации. Эти сведения позволят подтвердить факт работы работника у вас. А его права не будут нарушены (Письмо Роструда от 20.01.2014 N ПГ/13282-6-1).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)В случае если сотрудник уволен в период отпуска по уходу за ребенком, работодателю необходимо выдать такому сотруднику выписку из трудовой книжки (в случае ее ведения не в электронном формате) о работе в организации, заверенную подписью руководителя (либо иного уполномоченного лица) и печатью организации (при условии использования печати в организации), либо сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ) в форме, указанной в заявлении работника, а также копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)В случае если сотрудник уволен в период отпуска по уходу за ребенком, работодателю необходимо выдать такому сотруднику выписку из трудовой книжки (в случае ее ведения не в электронном формате) о работе в организации, заверенную подписью руководителя (либо иного уполномоченного лица) и печатью организации (при условии использования печати в организации), либо сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ) в форме, указанной в заявлении работника, а также копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком.
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2026)ООО, АО и некоммерческие организации не обязаны иметь печать. Обязанность таких организаций использовать печать может быть установлена федеральным законом. Это следует из абз. 1 п. 7 ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ, абз. 1 п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ, п. 4 ст. 3 Закона о некоммерческих организациях.
(КонсультантПлюс, 2026)ООО, АО и некоммерческие организации не обязаны иметь печать. Обязанность таких организаций использовать печать может быть установлена федеральным законом. Это следует из абз. 1 п. 7 ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ, абз. 1 п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ, п. 4 ст. 3 Закона о некоммерческих организациях.
Статья: Трудовые книжки в филиале. 5 вопросов
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Порядок ведения и хранения трудовых книжек предусматривает использование печати организации и печати кадровой службы.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Порядок ведения и хранения трудовых книжек предусматривает использование печати организации и печати кадровой службы.
Готовое решение: Какие правила делопроизводства применяются при оформлении трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Если при заключении трудового договора вы используете печать организации, убедитесь, что она соответствует общим требованиям, которые установлены к таким печатям.
(КонсультантПлюс, 2026)Если при заключении трудового договора вы используете печать организации, убедитесь, что она соответствует общим требованиям, которые установлены к таким печатям.