Исполнительный лист работодателю
Подборка наиболее важных документов по запросу Исполнительный лист работодателю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)Во-вторых, судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства либо иное лицо, которому направлен исполнительный документ (кредитная организация, работодатель должника), производят индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты. О такой индексации указанные лица обязаны издать приказ (распоряжение), а судебный пристав-исполнитель обязан вынести постановление (ст. 102 Закона об исполнительном производстве).
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)Во-вторых, судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства либо иное лицо, которому направлен исполнительный документ (кредитная организация, работодатель должника), производят индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты. О такой индексации указанные лица обязаны издать приказ (распоряжение), а судебный пристав-исполнитель обязан вынести постановление (ст. 102 Закона об исполнительном производстве).
Готовое решение: Как оформить выплату премии работнику после его увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении этого работника работодатель обязан завершить исполнение по исполнительному документу (его копии), на основании которого удерживались алименты, и вернуть его взыскателю или судебному приставу-исполнителю. Поскольку исполнительный документ (его копия) возвращен взыскателю (судебному приставу-исполнителю), работодатель не вправе производить удержание с выплат (в том числе с премии), которые были начислены и выплачены после увольнения работника. Это следует из п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве.
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении этого работника работодатель обязан завершить исполнение по исполнительному документу (его копии), на основании которого удерживались алименты, и вернуть его взыскателю или судебному приставу-исполнителю. Поскольку исполнительный документ (его копия) возвращен взыскателю (судебному приставу-исполнителю), работодатель не вправе производить удержание с выплат (в том числе с премии), которые были начислены и выплачены после увольнения работника. Это следует из п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Исполнительное производство в арбитражном процессе
(КонсультантПлюс, 2026)Исполнение исполнительного листа работодателем
(КонсультантПлюс, 2026)Исполнение исполнительного листа работодателем
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 98 "Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина" Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"В этой связи, несмотря на окончание исполнительного производства 10 сентября 2007 г., для продолжения принудительного взыскания алиментов от взыскателя не требовалось совершения каких-либо дополнительных действий, поскольку после окончания удержаний исполнительный лист подлежал направлению работодателем в отдел судебных приставов в силу закона, что обществом не исполнено.
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 25.04.2026)
"Об исполнительном производстве"Статья 9. Исполнение лицами, выплачивающими должнику-гражданину периодические платежи, судебного акта, акта другого органа или должностного лица
(ред. от 25.04.2026)
"Об исполнительном производстве"Статья 9. Исполнение лицами, выплачивающими должнику-гражданину периодические платежи, судебного акта, акта другого органа или должностного лица
Вопрос: Как взыскать задолженность по исполнительному листу?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)III. Предъявление исполнительного листа работодателю
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)III. Предъявление исполнительного листа работодателю
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)С учетом изложенного мы считаем, что удержания следует производить только из тех выплат работнику, которые он будет получать после получения работодателем исполнительного документа. Доходы, выплаченные работнику ранее даты получения постановления, в расчет при этом не принимаются.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)С учетом изложенного мы считаем, что удержания следует производить только из тех выплат работнику, которые он будет получать после получения работодателем исполнительного документа. Доходы, выплаченные работнику ранее даты получения постановления, в расчет при этом не принимаются.
Готовое решение: Что нужно сделать с исполнительным листом работника при его увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Должен ли работодатель произвести удержание по исполнительному листу с выплат после увольнения (больничный, счетная ошибка, премия за отработанное время), если исполнительного листа у работодателя уже нет (передан взыскателю или приставам)
(КонсультантПлюс, 2026)Должен ли работодатель произвести удержание по исполнительному листу с выплат после увольнения (больничный, счетная ошибка, премия за отработанное время), если исполнительного листа у работодателя уже нет (передан взыскателю или приставам)
Статья: Заявление о возбуждении исполнительного производства
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Взыскатель направляет исполнительный лист работодателю должника самостоятельно, суд не направляет исполнительный лист работодателю, это не предусмотрено законом.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Взыскатель направляет исполнительный лист работодателю должника самостоятельно, суд не направляет исполнительный лист работодателю, это не предусмотрено законом.
"Комментарий к Федеральному закону от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2023)если после окончания исполнительного производства в связи с фактическим исполнением исполнительного документа работодателем отменен приказ (распоряжение), которым работник был восстановлен на работе путем отмены приказа (распоряжения) об увольнении (переводе), постановление СПИ об окончании исполнительного производства по требованию о восстановлении на работе может быть отменено старшим судебным приставом или его заместителем по собственной инициативе либо по заявлению взыскателя в случае необходимости повторного совершения исполнительных действий и применения, в т.ч. повторного, мер принудительного исполнения (ч. 9 ст. 47 комментируемого Закона).
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2023)если после окончания исполнительного производства в связи с фактическим исполнением исполнительного документа работодателем отменен приказ (распоряжение), которым работник был восстановлен на работе путем отмены приказа (распоряжения) об увольнении (переводе), постановление СПИ об окончании исполнительного производства по требованию о восстановлении на работе может быть отменено старшим судебным приставом или его заместителем по собственной инициативе либо по заявлению взыскателя в случае необходимости повторного совершения исполнительных действий и применения, в т.ч. повторного, мер принудительного исполнения (ч. 9 ст. 47 комментируемого Закона).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 5)Таким образом, возможность обращения взыскания по исполнительным документам у работодателя предусмотрена для выплат в денежной форме.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 5)Таким образом, возможность обращения взыскания по исполнительным документам у работодателя предусмотрена для выплат в денежной форме.
Статья: Имеет ли право сотрудник написать заявление на перевод его зарплаты не ему, а на карту родственника?
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Перевод денег на карту другого человека не поможет избежать удержаний с зарплаты в рамках исполнительного производства. Если судебные приставы направят работодателю исполнительный документ, то он будет обязан сначала осуществлять удержание, а затем уже перечислять средства на указанные реквизиты.
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Перевод денег на карту другого человека не поможет избежать удержаний с зарплаты в рамках исполнительного производства. Если судебные приставы направят работодателю исполнительный документ, то он будет обязан сначала осуществлять удержание, а затем уже перечислять средства на указанные реквизиты.