Исключить пункт из договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Исключить пункт из договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Отказ от заключения договора при закупках по Закону N 223-ФЗ (основания и последствия)
(КонсультантПлюс, 2026)...истец направил в адрес ответчика протокол разногласий к договору... в котором предложил исключить из проекта договора пункт... о праве покупателя неограниченно уменьшить количество товара... изложить пункт... в иной редакции [в части размера пеней и штрафа и т.д. - ред.]...
(КонсультантПлюс, 2026)...истец направил в адрес ответчика протокол разногласий к договору... в котором предложил исключить из проекта договора пункт... о праве покупателя неограниченно уменьшить количество товара... изложить пункт... в иной редакции [в части размера пеней и штрафа и т.д. - ред.]...
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Границы балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности тепловых сетей
(КонсультантПлюс, 2026)"...Товарищество собственников жилья... обратилось в Арбитражный суд... с иском к акционерному обществу... об обязании исключить из договора теплоснабжения... пункт 3.5.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Товарищество собственников жилья... обратилось в Арбитражный суд... с иском к акционерному обществу... об обязании исключить из договора теплоснабжения... пункт 3.5.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как заключить дополнительное соглашение к трудовому договору
(Издательство "Главная книга", 2026)Условие дополнительного соглашения об исключении пункта из трудового договора
(Издательство "Главная книга", 2026)Условие дополнительного соглашения об исключении пункта из трудового договора
Готовое решение: Что нужно знать о переводе на другую работу
(КонсультантПлюс, 2026)На практике встречаются случаи, когда стороны дополнительным соглашением к трудовому договору исключают пункт, устанавливающий действие трудового договора на неопределенное время, и вводят новую его редакцию с указанием срока действия договора. Однако работодатель в этом случае рискует. Если в дальнейшем работник обратится в суд с иском о признании заключения трудового договора на неопределенный срок, то, скорее всего, суд удовлетворит требования, так как ст. 59 ТК РФ допускает установление срока действия трудового договора только при его заключении.
(КонсультантПлюс, 2026)На практике встречаются случаи, когда стороны дополнительным соглашением к трудовому договору исключают пункт, устанавливающий действие трудового договора на неопределенное время, и вводят новую его редакцию с указанием срока действия договора. Однако работодатель в этом случае рискует. Если в дальнейшем работник обратится в суд с иском о признании заключения трудового договора на неопределенный срок, то, скорее всего, суд удовлетворит требования, так как ст. 59 ТК РФ допускает установление срока действия трудового договора только при его заключении.
Формы
Форма: Дополнительное соглашение об изменении условий договора (общая форма)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026) 4. Исключить п. ___ Договора (признать утратившим силу).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026) 4. Исключить п. ___ Договора (признать утратившим силу).
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Вариант. 5. Исключить следующие пункты из Трудового договора от "___"________ ____ г. N _____: _____________.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Вариант. 5. Исключить следующие пункты из Трудового договора от "___"________ ____ г. N _____: _____________.
"Комментарий к Земельному кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(Болтанова Е.С.)
("РИОР", "Инфра-М", 2025)2. Положение пункта 2 корреспондирует с нормой ст. 607 ГК, согласно которой законом могут быть установлены виды имущества, сдача которого в аренду не допускается или ограничивается. В настоящем пункте из потенциального предмета договора аренды исключаются только земельные участки, изъятые из оборота, из чего следует вывод, что все иные земельные участки могут быть переданы в аренду.
(постатейный)
(6-е издание)
(Болтанова Е.С.)
("РИОР", "Инфра-М", 2025)2. Положение пункта 2 корреспондирует с нормой ст. 607 ГК, согласно которой законом могут быть установлены виды имущества, сдача которого в аренду не допускается или ограничивается. В настоящем пункте из потенциального предмета договора аренды исключаются только земельные участки, изъятые из оборота, из чего следует вывод, что все иные земельные участки могут быть переданы в аренду.
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2026)При заключении трудового договора по типовой форме можете исключить пункты, неприменимые в отношении конкретного работника. Это касается пунктов, заполнение которых не предусматривается в связи с характером работы, а также пунктов, указанных в примечаниях к типовой форме договора (Письмо Минтруда России от 30.06.2017 N 14-1/В-591).
(КонсультантПлюс, 2026)При заключении трудового договора по типовой форме можете исключить пункты, неприменимые в отношении конкретного работника. Это касается пунктов, заполнение которых не предусматривается в связи с характером работы, а также пунктов, указанных в примечаниях к типовой форме договора (Письмо Минтруда России от 30.06.2017 N 14-1/В-591).
Готовое решение: Как уволить руководителя в случае его дисквалификации
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовой договор прекращен в связи с дисквалификацией, исключающей возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовой договор прекращен в связи с дисквалификацией, исключающей возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья: Защита слабой стороны в условиях цифровизации договорных отношений
(Сергеева О.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 6)Так, организация обратилась в арбитражный суд с иском к маркетплейсу, в котором требовала признать одностороннее изменение условий договора злоупотреблением правом и исключить отдельные пункты договора, касающиеся правил расчета размера вознаграждения маркетплейса.
(Сергеева О.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 6)Так, организация обратилась в арбитражный суд с иском к маркетплейсу, в котором требовала признать одностороннее изменение условий договора злоупотреблением правом и исключить отдельные пункты договора, касающиеся правил расчета размера вознаграждения маркетплейса.
Готовое решение: Как составить соглашение об изменении предмета договора
(КонсультантПлюс, 2026)изменения, которые вы вносите в условие о предмете договора. Вы можете изложить пункт договора о предмете в новой редакции либо указать, какими пунктами дополняете договор или какие из него исключаете;
(КонсультантПлюс, 2026)изменения, которые вы вносите в условие о предмете договора. Вы можете изложить пункт договора о предмете в новой редакции либо указать, какими пунктами дополняете договор или какие из него исключаете;
Готовое решение: В каком порядке можно изменить договор
(КонсультантПлюс, 2026)Пункты 3.4, 5.5 Договора исключить.
(КонсультантПлюс, 2026)Пункты 3.4, 5.5 Договора исключить.
Статья: О правомерности решения учредителя об отмене премий
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Примечание. Таким образом, если условие о премировании и выплате матпомощи было указано в заключенных с работниками трудовых договорах достаточно определенно (без формулировок "могут быть выплачены по усмотрению работодателя" и т.п.), с сотрудниками необходимо подписать соглашения к трудовым договорам, в которых соответствующие пункты договоров исключить. Но сомнительно, что работники пойдут на такое с охотой.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Примечание. Таким образом, если условие о премировании и выплате матпомощи было указано в заключенных с работниками трудовых договорах достаточно определенно (без формулировок "могут быть выплачены по усмотрению работодателя" и т.п.), с сотрудниками необходимо подписать соглашения к трудовым договорам, в которых соответствующие пункты договоров исключить. Но сомнительно, что работники пойдут на такое с охотой.