Исключить пункт из договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Исключить пункт из договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Дополнительное соглашение об изменении условий договора (общая форма)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025) 4. Исключить п. ___ Договора (признать утратившим силу).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025) 4. Исключить п. ___ Договора (признать утратившим силу).
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Вариант. 5. Исключить следующие пункты из Трудового договора от "___"________ ____ г. N _____: _____________.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Вариант. 5. Исключить следующие пункты из Трудового договора от "___"________ ____ г. N _____: _____________.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Договор купли-продажи государственного имущества
(КонсультантПлюс, 2025)...исключить из договора пункт 1.7, в соответствии с которым покупатель обязан использовать приобретаемое имущество по назначению на срок рассрочки...
(КонсультантПлюс, 2025)...исключить из договора пункт 1.7, в соответствии с которым покупатель обязан использовать приобретаемое имущество по назначению на срок рассрочки...
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Отказ от заключения договора при закупках по Закону N 223-ФЗ (основания и последствия)
(КонсультантПлюс, 2025)...истец направил в адрес ответчика протокол разногласий к договору... в котором предложил исключить из проекта договора пункт... о праве покупателя неограниченно уменьшить количество товара... изложить пункт... в иной редакции [в части размера пеней и штрафа и т.д. - ред.]...
(КонсультантПлюс, 2025)...истец направил в адрес ответчика протокол разногласий к договору... в котором предложил исключить из проекта договора пункт... о праве покупателя неограниченно уменьшить количество товара... изложить пункт... в иной редакции [в части размера пеней и штрафа и т.д. - ред.]...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как заключить дополнительное соглашение к трудовому договору
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие дополнительного соглашения об исключении пункта из трудового договора
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие дополнительного соглашения об исключении пункта из трудового договора
Готовое решение: Что нужно знать о переводе на другую работу
(КонсультантПлюс, 2025)На практике встречаются случаи, когда стороны дополнительным соглашением к трудовому договору исключают пункт, устанавливающий действие трудового договора на неопределенное время, и вводят новую его редакцию с указанием срока действия договора. Однако работодатель в этом случае рискует. Если в дальнейшем работник обратится в суд с иском о признании заключения трудового договора на неопределенный срок, то, скорее всего, суд удовлетворит требования, так как ст. 59 ТК РФ допускает установление срока действия трудового договора только при его заключении.
(КонсультантПлюс, 2025)На практике встречаются случаи, когда стороны дополнительным соглашением к трудовому договору исключают пункт, устанавливающий действие трудового договора на неопределенное время, и вводят новую его редакцию с указанием срока действия договора. Однако работодатель в этом случае рискует. Если в дальнейшем работник обратится в суд с иском о признании заключения трудового договора на неопределенный срок, то, скорее всего, суд удовлетворит требования, так как ст. 59 ТК РФ допускает установление срока действия трудового договора только при его заключении.
Готовое решение: В каком порядке можно изменить договор
(КонсультантПлюс, 2025)Пункты 3.4, 5.5 Договора исключить.
(КонсультантПлюс, 2025)Пункты 3.4, 5.5 Договора исключить.
Готовое решение: Как уволить руководителя в случае его дисквалификации
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовой договор прекращен в связи с дисквалификацией, исключающей возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовой договор прекращен в связи с дисквалификацией, исключающей возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья: Защита слабой стороны в условиях цифровизации договорных отношений
(Сергеева О.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 6)Так, организация обратилась в арбитражный суд с иском к маркетплейсу, в котором требовала признать одностороннее изменение условий договора злоупотреблением правом и исключить отдельные пункты договора, касающиеся правил расчета размера вознаграждения маркетплейса.
(Сергеева О.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 6)Так, организация обратилась в арбитражный суд с иском к маркетплейсу, в котором требовала признать одностороннее изменение условий договора злоупотреблением правом и исключить отдельные пункты договора, касающиеся правил расчета размера вознаграждения маркетплейса.
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2025)При заключении трудового договора по типовой форме можете исключить пункты, неприменимые в отношении конкретного работника. Это касается пунктов, заполнение которых не предусматривается в связи с характером работы, а также пунктов, указанных в примечаниях к типовой форме договора (Письмо Минтруда России от 30.06.2017 N 14-1/В-591).
(КонсультантПлюс, 2025)При заключении трудового договора по типовой форме можете исключить пункты, неприменимые в отношении конкретного работника. Это касается пунктов, заполнение которых не предусматривается в связи с характером работы, а также пунктов, указанных в примечаниях к типовой форме договора (Письмо Минтруда России от 30.06.2017 N 14-1/В-591).
Статья: О правомерности решения учредителя об отмене премий
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Примечание. Таким образом, если условие о премировании и выплате матпомощи было указано в заключенных с работниками трудовых договорах достаточно определенно (без формулировок "могут быть выплачены по усмотрению работодателя" и т.п.), с сотрудниками необходимо подписать соглашения к трудовым договорам, в которых соответствующие пункты договоров исключить. Но сомнительно, что работники пойдут на такое с охотой.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Примечание. Таким образом, если условие о премировании и выплате матпомощи было указано в заключенных с работниками трудовых договорах достаточно определенно (без формулировок "могут быть выплачены по усмотрению работодателя" и т.п.), с сотрудниками необходимо подписать соглашения к трудовым договорам, в которых соответствующие пункты договоров исключить. Но сомнительно, что работники пойдут на такое с охотой.
"Проблемы строительного права: сборник статей"
(выпуск 2)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2023)В деле Robinson v. PE Jones (Contractors) Ltd <1> подрядчик построил для заказчика здание, в котором, как позднее выяснилось, конструкция дымоходов не соответствовала строительным нормам. Так как в английском праве договорный и деликтный иски могут сосуществовать, заказчик заявил требования, основанные на договоре и на деликте. Пункт 10 договора содержал условие, которое исключало деликтную ответственность путем признания только средств правовой защиты, основанных на договоре <2>.
(выпуск 2)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2023)В деле Robinson v. PE Jones (Contractors) Ltd <1> подрядчик построил для заказчика здание, в котором, как позднее выяснилось, конструкция дымоходов не соответствовала строительным нормам. Так как в английском праве договорный и деликтный иски могут сосуществовать, заказчик заявил требования, основанные на договоре и на деликте. Пункт 10 договора содержал условие, которое исключало деликтную ответственность путем признания только средств правовой защиты, основанных на договоре <2>.
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы на режим ненормированного рабочего дня
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)3. Исключить следующий пункт Трудового договора: ___________________________________.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)3. Исключить следующий пункт Трудового договора: ___________________________________.
Готовое решение: Как составить соглашение об изменении предмета договора
(КонсультантПлюс, 2025)изменения, которые вы вносите в условие о предмете договора. Вы можете изложить пункт договора о предмете в новой редакции либо указать, какими пунктами дополняете договор или какие из него исключаете;
(КонсультантПлюс, 2025)изменения, которые вы вносите в условие о предмете договора. Вы можете изложить пункт договора о предмете в новой редакции либо указать, какими пунктами дополняете договор или какие из него исключаете;