Исключаемые дни при расчете пособия по беременности и родам

Подборка наиболее важных документов по запросу Исключаемые дни при расчете пособия по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 31.05.2023 N 07АП-3416/2023 по делу N А03-10923/2022
Требование: О взыскании убытков, излишней выплаты пособий по беременности и родам в связи с предоставлением ООО недостоверных сведений.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Ссылка Фонда на нормы, установленные частью 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ правомерно отклонены судом с указанием на то, что указанные положения не исключают применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.11.2023 N 18АП-13907/2023 по делу N А76-22263/2023
Требование: О взыскании излишне перечисленного пособия.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Между тем, как верно отмечено судом первой инстанции, вывод Фонда о необходимости расчета пособия исходя из МРОТ с учетом пропорциональности отработанному рабочему времени, является неверным. Положения абзаца 2 части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ (в силу которых, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица) не исключают применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному Федеральным законом на день наступления страхового случая.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2024)
При расчете среднего заработка для выплаты пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком из расчетного периода исключают периоды (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
Готовое решение: Как рассчитать пособие работницы по беременности и родам из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2024)
Ивановой И.А. предоставлен отпуск по беременности и родам с 10 июня 2024 г. на 140 календарных дней. В расчетном периоде (2022 - 2023 гг.) выплаты, на которые начислены страховые взносы, составили 210 000 руб. Количество календарных дней, исключаемых из расчетного периода, - 35.

Нормативные акты

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: