Иск к обособленному подразделению



Подборка наиболее важных документов по запросу Иск к обособленному подразделению (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Единый налоговый счет: итоги переходного периода
(Антонова А.М.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 3)
В ходе работы с ЕНП выявилась проблема реализации нового института при подаче налоговых уведомлений обособленными подразделениями. В НК РФ не указано, кто подает их - головное учреждение за себя и всех подразделений или каждое обособленное подразделение самостоятельно. Нет единства в ответах разных ИФНС по этому вопросу. Организация, имеющая единый лицевой счет с филиалами, просто в растерянности, как отслеживать недоимки определенного обособленного подразделения, если будут поданы единые с филиалами уведомления.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)
В настоящее время суды в большинстве случаев правильно и единообразно принимают решения о том, что независимо от места нахождения организации оплата труда работников ее обособленного структурного подразделения, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплачивается с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате <1>.
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 312.1 "Общие положения" главы 49.1 "Особенности регулирования труда дистанционных работников" Трудового кодекса РФ"При этом судебная коллегия отметила, что функции консультанта отдела по ведению претензионно-исковой работы по занимаемой истцом должности иному лицу по гражданско-правовому договору не передавались; АО "Барнаултрансмаш" не меняло место работы истца; местом заключения трудового договора с истцом является <адрес>; исходя из содержания условий трудового договора, местом работы истца является претензионно-исковой отдел АО "Барнаултрансмаш"; непосредственное место выполнения трудовой функции - рабочее место истца условиями трудового договора не определялось; согласно представленной выписке из ЕГРЮЛ АО "Барнаултрансмаш" зарегистрировано в <адрес>, филиалы и обособленные подразделения у ответчика отсутствуют; по смыслу ч. 1 ст. 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации дистанционный работник не связан с выполнением работы в определенной местности, следовательно, работодатель обязан предложить такому работнику имеющиеся вакантные должности, находящиеся, в том числе, в месте расположения работодателя, учитывая отсутствие у ответчика по месту регистрации истца в <адрес> филиала, представительства или иного обособленного подразделения; в связи с чем указал на то, что изменение дистанционного способа выполнения истцом трудовой функции на ее выполнение на территории работодателя было обусловлено изменением технологических условий труда, что нельзя признать ухудшением положения работника, поэтому, при отсутствии согласия истца на изменение условий трудового договора, ее увольнение правомерно было произведено по основанию п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации."
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Заключение договора филиалом от имени юрлица
(КонсультантПлюс, 2026)
"...между филиалом ООО... в лице директора... Т. (доверитель) и ООО... (поверенный) заключено соглашение об оказании юридических услуг... по условиям которого доверитель поручает и оплачивает, а поверенный обязуется оказывать доверителю юридические услуги, связанные с деятельностью только одного филиала доверителя... и в интересах филиала как обособленного подразделения доверителя.
показать больше документов

Нормативные акты

Федеральный закон от 03.04.2023 N 108-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции"
Заявление о принятии решения о приостановлении права на осуществление деятельности по производству пива и пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи до вступления в законную силу решения суда об исключении из реестра или об отказе в исключении из реестра организации и (или) ее обособленных подразделений (мест осуществления деятельности по производству пива и пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи) рассматривается судом в порядке рассмотрения заявления об обеспечении иска.
показать больше документов