Ип вместо трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Ип вместо трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каковы последствия регистрации работника в качестве ИП и перехода его на работу по гражданско-правовому договору?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работник регистрируется в качестве ИП по собственной инициативе. Работодатель не вправе понуждать работника к регистрации в качестве ИП и к переходу на работу по гражданско-правовому договору вместо трудового.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работник регистрируется в качестве ИП по собственной инициативе. Работодатель не вправе понуждать работника к регистрации в качестве ИП и к переходу на работу по гражданско-правовому договору вместо трудового.
Статья: Обязательное психиатрическое освидетельствование педагогических работников: проблемы правового регулирования и правоприменения
(Шуралева С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 2)Думается, подобные исключения вряд ли оправданны. С точки зрения безопасной образовательной среды психическое здоровье педагога имеет ключевое значение для безопасности каждого обучающегося вне зависимости от организационно-правовых форм (ИП или юридическое лицо) или отраслевой принадлежности заключаемых с педагогами договоров (гражданско-правовой договор или трудовой договор). Такое правовое регулирование при наличии малейшей альтернативы подталкивает ИП и юридические лица оформлять гражданско-правовые договоры вместо трудовых договоров с педагогическими работниками и экономить в том числе на организации охраны труда.
(Шуралева С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 2)Думается, подобные исключения вряд ли оправданны. С точки зрения безопасной образовательной среды психическое здоровье педагога имеет ключевое значение для безопасности каждого обучающегося вне зависимости от организационно-правовых форм (ИП или юридическое лицо) или отраслевой принадлежности заключаемых с педагогами договоров (гражданско-правовой договор или трудовой договор). Такое правовое регулирование при наличии малейшей альтернативы подталкивает ИП и юридические лица оформлять гражданско-правовые договоры вместо трудовых договоров с педагогическими работниками и экономить в том числе на организации охраны труда.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд пришел к выводу, что формальное заключение договоров оказания услуг вместо трудовых при наличии признаков трудовых отношений между обществом и физическими лицами (выступающими как ИП) свидетельствует о намеренном уклонении от уплаты страховых взносов.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд пришел к выводу, что формальное заключение договоров оказания услуг вместо трудовых при наличии признаков трудовых отношений между обществом и физическими лицами (выступающими как ИП) свидетельствует о намеренном уклонении от уплаты страховых взносов.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению общества, оно правомерно заключило с ИП договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа вместо трудового договора.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению общества, оно правомерно заключило с ИП договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа вместо трудового договора.
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Налоговые инспекторы при выездных проверках выявляют случаи заключения гражданско-правовых договоров с ИП вместо трудовых контрактов.
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Налоговые инспекторы при выездных проверках выявляют случаи заключения гражданско-правовых договоров с ИП вместо трудовых контрактов.
Статья: Правовые позиции Верховного Суда по налогообложению субсидий и штрафам для налоговых агентов
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 40)Налоговый орган установил, что индивидуальный предприниматель вместо трудовых договоров заключал с физическими лицами гражданско-правовые договоры, при этом исполнители были зарегистрированы как самозанятые и платили НПД. Налоговики доначислили НДФЛ со всей суммы полученного самозанятыми дохода и оштрафовали предпринимателя по п. 1 ст. 123 НК РФ за неправомерное неудержание налога.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 40)Налоговый орган установил, что индивидуальный предприниматель вместо трудовых договоров заключал с физическими лицами гражданско-правовые договоры, при этом исполнители были зарегистрированы как самозанятые и платили НПД. Налоговики доначислили НДФЛ со всей суммы полученного самозанятыми дохода и оштрафовали предпринимателя по п. 1 ст. 123 НК РФ за неправомерное неудержание налога.
"Строительство: бухгалтерский и налоговый учет"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2025)Описанные риски ожидают организацию и в том случае, если она оформит строителей в качестве ИП или самозанятых вместо трудового договора.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2025)Описанные риски ожидают организацию и в том случае, если она оформит строителей в качестве ИП или самозанятых вместо трудового договора.