Инструкция специалиста по кадрам



Подборка наиболее важных документов по запросу Инструкция специалиста по кадрам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы

показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 53 "Оформление и подтверждение полномочий представителя" ГПК РФ"Ссылка апеллянта на то, что исковое заявление подано по доверенности, удостоверенной сотрудником отдела кадров по месту работы истца, а не единоличным исполнительным органом, не может быть признана состоятельной, поскольку ч. 2 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не содержит положений о том, что при оформлении доверенности по месту работы доверителя подпись последнего может быть удостоверена только специально уполномоченным на совершение таких действий лицом. Соответственно, удостоверение доверенности специалистом отдела кадров организации, в которой работает доверитель, не противоречит указанной норме. Кроме того, доверенность, помимо прочего, предусматривает полномочие на подписание и предъявление иска, доверенность не была отозвана, следовательно истец и фактически одобрил действия представителя на подачу и подписание искового заявления."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 396 "Исполнение решений о восстановлении на работе" Трудового кодекса РФ"Работодателем истца являлся ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России. Филиал по ТОФ, не являлся юридическим лицом и входил в состав ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России. Факт ликвидации филиала по ТОФ с ДД.ММ.ГГГГ, исходя из положений ч. 1 ст. 394, ст. 396 ТК РФ не может являться препятствием к восстановлению истца в ранее занимаемой ею должности, а именно в должности специалиста по кадрам филиала Федерального государственного бюджетного учреждения "Центральное жилищно-коммунальное управление" Министерства обороны Российской Федерации (по ТОФ). В данном случае, исходя из приведенных норм Трудового кодекса, работодатель обязан восстановить работника не просто на прежней работе, но именно в той должности, которая до увольнения указана в его трудовом договоре. Решение суда в данной части подлежит изменению, а доводы апелляционной жалобы ответчика в данной части коллегия признает обоснованными."
показать больше документов
Инструкция слесаря по ремонту автомобилейИнструкция специалиста по охране труда