Санитарка разряд
Подборка наиболее важных документов по запросу Санитарка разряд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие категории персонала существуют?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Как правило, на практике к основным рабочим относят профессии работников, непосредственно создающих товарную (валовую) продукцию предприятий и занятых осуществлением технологических процессов, то есть изменением форм, размеров, положения, состояния, структуры, физических, химических и других свойств предметов труда (слесарь по ремонту автомобилей, крановщик, штукатур, машинист, монтажник, плавильщик металлов, формовщик, водитель, кочегар, механик, сварщик, столяр, токарь и др.) (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025, утв. Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Как правило, на практике к основным рабочим относят профессии работников, непосредственно создающих товарную (валовую) продукцию предприятий и занятых осуществлением технологических процессов, то есть изменением форм, размеров, положения, состояния, структуры, физических, химических и других свойств предметов труда (слесарь по ремонту автомобилей, крановщик, штукатур, машинист, монтажник, плавильщик металлов, формовщик, водитель, кочегар, механик, сварщик, столяр, токарь и др.) (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025, утв. Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст).
"Методологические проблемы толкования уголовного закона и судейского усмотрения при его применении: монография"
(Кузнецов А.Ю.)
("Проспект", 2025)Бывают и случаи, когда пределы толкования, хотя и вытекают из нормативных актов, в том числе образующих бланкетные уголовно-правовые нормы, то есть прямо ими не предусмотрены, но результат толкования сам по себе от обстоятельств дела, тем не менее, не зависит. Так, кассационным определением Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ прекращено дело в отношении К., который был осужден за дачу взятки в особо крупном размере при следующих обстоятельствах: оказывая ритуальные услуги, К. передал врачу-патологоанатому Ч. 1 713 000 руб. за предоставление информации об умерших, о персональных данных их родственников, за подготовку тел к захоронению, прием и хранение тел. Данные действия суды первой и апелляционной инстанций посчитали незаконными и, признав Ч. должностным лицом, сослались на то, что он руководил работой среднего и младшего персонала (лаборанта и санитара). Должностная инструкция врача Ч. соответствовала типовой (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.07.2010 N 541н), а потому руководство работой среднего и младшего персонала в ней указано для должностей всех врачей-специалистов. Верховный Суд РФ обоснованно подчеркнул, что соответствующие должности не включены в разряд руководящих, истолковав такое руководство "как не связанное с выполнением организационно-распорядительных функций" <1>.
(Кузнецов А.Ю.)
("Проспект", 2025)Бывают и случаи, когда пределы толкования, хотя и вытекают из нормативных актов, в том числе образующих бланкетные уголовно-правовые нормы, то есть прямо ими не предусмотрены, но результат толкования сам по себе от обстоятельств дела, тем не менее, не зависит. Так, кассационным определением Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ прекращено дело в отношении К., который был осужден за дачу взятки в особо крупном размере при следующих обстоятельствах: оказывая ритуальные услуги, К. передал врачу-патологоанатому Ч. 1 713 000 руб. за предоставление информации об умерших, о персональных данных их родственников, за подготовку тел к захоронению, прием и хранение тел. Данные действия суды первой и апелляционной инстанций посчитали незаконными и, признав Ч. должностным лицом, сослались на то, что он руководил работой среднего и младшего персонала (лаборанта и санитара). Должностная инструкция врача Ч. соответствовала типовой (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.07.2010 N 541н), а потому руководство работой среднего и младшего персонала в ней указано для должностей всех врачей-специалистов. Верховный Суд РФ обоснованно подчеркнул, что соответствующие должности не включены в разряд руководящих, истолковав такое руководство "как не связанное с выполнением организационно-распорядительных функций" <1>.
Нормативные акты
показать больше документовПутеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийПроизводственная инструкция санитара ветеринарного 3 разряда (с учетом профессионального стандарта) >>>