Индексация заработной платы директору бюджетного учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация заработной платы директору бюджетного учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Никогда не проводили индексацию. Каковы риски для работодателя?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Пример 4. "...Индексация - это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, выплатой премий. Следовательно, рост реального уровня заработной платы руководителя подведомственного учреждения обеспечивается, в том числе путем выплаты всех видов премий, предусмотренных Положением об оплате труда... Данное правовое регулирование не является проявлением дискриминации в отношении работников бюджетных учреждений. Из материалов дела следует и установлено судом, что в период трудовых отношений работодателем в отношении М. начислялись и выплачивались премии. Уровень средней заработной платы М. за период с 2015 года по июль 2022 года имел положительную динамику, в связи с чем обязанность работодателя по повышению реального содержания заработной платы... исполнена" (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2023 N 88-21744/2023).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Пример 4. "...Индексация - это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, выплатой премий. Следовательно, рост реального уровня заработной платы руководителя подведомственного учреждения обеспечивается, в том числе путем выплаты всех видов премий, предусмотренных Положением об оплате труда... Данное правовое регулирование не является проявлением дискриминации в отношении работников бюджетных учреждений. Из материалов дела следует и установлено судом, что в период трудовых отношений работодателем в отношении М. начислялись и выплачивались премии. Уровень средней заработной платы М. за период с 2015 года по июль 2022 года имел положительную динамику, в связи с чем обязанность работодателя по повышению реального содержания заработной платы... исполнена" (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2023 N 88-21744/2023).
Статья: Рекомендации по установлению систем оплаты труда на 2023 год
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2023, N 3)Вот новые рекомендации по установлению и изменению систем оплаты труда работников для органов - учредителей федеральных государственных учреждений культуры, органов исполнительной власти субъектов РФ и местного самоуправления, руководителей государственных (муниципальных) учреждений в сфере культуры.
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2023, N 3)Вот новые рекомендации по установлению и изменению систем оплаты труда работников для органов - учредителей федеральных государственных учреждений культуры, органов исполнительной власти субъектов РФ и местного самоуправления, руководителей государственных (муниципальных) учреждений в сфере культуры.
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития России от 14.08.2008 N 425н
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений"8. Глава "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" примерного положения об оплате труда может содержать условия оплаты труда руководителей федеральных бюджетных учреждений, включая размеры должностных окладов и порядок их индексации, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений"8. Глава "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" примерного положения об оплате труда может содержать условия оплаты труда руководителей федеральных бюджетных учреждений, включая размеры должностных окладов и порядок их индексации, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
"Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2024 - 2026 годы"
(утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 27.03.2024)
(вместе с "Рекомендациями о закреплении в региональных и территориальных соглашениях, в коллективных договорах положений об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а также в других случаях")Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству просвещения Российской Федерации, по видам экономической деятельности, утвержденного приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 3 ноября 2023 г. N 829 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 декабря 2023 г., регистрационный N 76307) (далее - Примерное положение), которое является основой для разработки положений об оплате труда работников и руководителей федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству просвещения Российской Федерации, в том числе при установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы не ниже размеров, предусмотренных в приложении к Примерному положению, которые подлежат индексации в сроки и на размеры, соответствующие срокам и размерам изменений минимального размера оплаты труда;
(утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 27.03.2024)
(вместе с "Рекомендациями о закреплении в региональных и территориальных соглашениях, в коллективных договорах положений об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а также в других случаях")Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству просвещения Российской Федерации, по видам экономической деятельности, утвержденного приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 3 ноября 2023 г. N 829 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 декабря 2023 г., регистрационный N 76307) (далее - Примерное положение), которое является основой для разработки положений об оплате труда работников и руководителей федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству просвещения Российской Федерации, в том числе при установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы не ниже размеров, предусмотренных в приложении к Примерному положению, которые подлежат индексации в сроки и на размеры, соответствующие срокам и размерам изменений минимального размера оплаты труда;
Статья: Положение об оплате труда в медицинской организации на 2023 год
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)В целях повышения социального статуса медицинского работника, престижа профессии медика и мотивации труда...
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)В целях повышения социального статуса медицинского работника, престижа профессии медика и мотивации труда...
Статья: Принимаем положение об оплате труда на 2023 год
(Подкопаев М.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)В целях повышения социального статуса работника образования, престижа педагогической профессии и мотивации труда производится индексация заработной платы с учетом уровня инфляции в порядке _______. Не допускается снижение уровня заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, достигнутого в 2022 году
(Подкопаев М.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)В целях повышения социального статуса работника образования, престижа педагогической профессии и мотивации труда производится индексация заработной платы с учетом уровня инфляции в порядке _______. Не допускается снижение уровня заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, достигнутого в 2022 году
Статья: Комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)1. Увеличение фондов оплаты труда работников, в том числе при индексации заработной платы работников, преимущественно направлять на увеличение размеров окладов (должностных окладов).
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)1. Увеличение фондов оплаты труда работников, в том числе при индексации заработной платы работников, преимущественно направлять на увеличение размеров окладов (должностных окладов).
Статья: Изменения в Единых рекомендациях по оплате труда в 2023 году
(Подкопаев М.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)1. Увеличение фондов оплаты труда работников, в том числе при индексации заработной платы работников, преимущественно направлять на увеличение размеров окладов (должностных окладов).
(Подкопаев М.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)1. Увеличение фондов оплаты труда работников, в том числе при индексации заработной платы работников, преимущественно направлять на увеличение размеров окладов (должностных окладов).
Статья: Контроль проведения индексации оплаты труда и стипендий в 2024 году на 5,1%
(Михайлова Е.Н.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)Поскольку индексация (в отличие от повышения оплаты труда "указных" работников) касается всех работников учреждения, работающих по трудовым договорам, надо предусмотреть индексацию оплаты труда работников на внебюджетных ставках за счет внебюджетных источников (приносящей доход деятельности).
(Михайлова Е.Н.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)Поскольку индексация (в отличие от повышения оплаты труда "указных" работников) касается всех работников учреждения, работающих по трудовым договорам, надо предусмотреть индексацию оплаты труда работников на внебюджетных ставках за счет внебюджетных источников (приносящей доход деятельности).