Индексация премии при расчете среднего
Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация премии при расчете среднего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Если оклады (тарифные ставки) повышены всем работникам организации, филиала (иного структурного подразделения), в котором трудится работник, то для расчета отпускных нужно определить коэффициент индексации (п. 16 Положения о средней заработной плате). Увеличение такой ежемесячной премии учитывают при расчете коэффициента индексации. При повышении окладов (тарифных ставок) в расчетном периоде это приводит к индексации доходов, включая указанные ежемесячные премии, за все месяцы до повышения.
(КонсультантПлюс, 2025)Если оклады (тарифные ставки) повышены всем работникам организации, филиала (иного структурного подразделения), в котором трудится работник, то для расчета отпускных нужно определить коэффициент индексации (п. 16 Положения о средней заработной плате). Увеличение такой ежемесячной премии учитывают при расчете коэффициента индексации. При повышении окладов (тарифных ставок) в расчетном периоде это приводит к индексации доходов, включая указанные ежемесячные премии, за все месяцы до повышения.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)В ряде случаев при повышении в организации, ее филиале (структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, а также установленных по отношению к ним премий, надбавок и иных вознаграждений необходимо индексировать средний заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск (п. 16 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)В ряде случаев при повышении в организации, ее филиале (структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, а также установленных по отношению к ним премий, надбавок и иных вознаграждений необходимо индексировать средний заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск (п. 16 Положения о средней заработной плате).
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Средний дневной заработок (выплаты, участвующие в расчете среднего заработка) подлежит индексации, если оклады были повышены всем работникам организации или структурного подразделения (филиала, отдела, цеха и т.д.), в котором трудится работник.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Средний дневной заработок (выплаты, участвующие в расчете среднего заработка) подлежит индексации, если оклады были повышены всем работникам организации или структурного подразделения (филиала, отдела, цеха и т.д.), в котором трудится работник.
Типовая ситуация: Как считать отпускные при повышении оклада (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Коэффициент индексации - 1,0526 (40 000 руб. / 38 000 руб.). При расчете отпускных индексируется только зарплата, начисленная до 01.01.2025. Она составит 381 806,72 руб. (362 727,27 руб. x 1,0526). Премии не зависят от оклада, поэтому их индексировать не надо.
(Издательство "Главная книга", 2025)Коэффициент индексации - 1,0526 (40 000 руб. / 38 000 руб.). При расчете отпускных индексируется только зарплата, начисленная до 01.01.2025. Она составит 381 806,72 руб. (362 727,27 руб. x 1,0526). Премии не зависят от оклада, поэтому их индексировать не надо.
Готовое решение: Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(КонсультантПлюс, 2025)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
(КонсультантПлюс, 2025)Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях
Ситуация: Как работнику проверить расчет отпускных?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если в организации (филиале, структурном подразделении) повышаются оклады, средний заработок работника должен быть проиндексирован в определенном порядке (п. 16 Положения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если в организации (филиале, структурном подразделении) повышаются оклады, средний заработок работника должен быть проиндексирован в определенном порядке (п. 16 Положения).
Статья: Отпуск: что учитывать бухгалтеру
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Обратите внимание: индексации подлежат также премии и доплаты в фиксированном размере (проценты, кратность) по отношению к окладу. Премии в абсолютном размере и диапазоне значений (например, "от 15% до 20%" или "в размере до двух окладов") не повышают на коэффициент при расчете среднего заработка.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Обратите внимание: индексации подлежат также премии и доплаты в фиксированном размере (проценты, кратность) по отношению к окладу. Премии в абсолютном размере и диапазоне значений (например, "от 15% до 20%" или "в размере до двух окладов") не повышают на коэффициент при расчете среднего заработка.
Статья: Индексация заработной платы в 2024 году
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 12)Актуально. А вот с премиями дела обстоят иначе. Индексировать необходимо только те премии, которые установлены или в фиксированном размере, или в случае, если размер премии рассчитывается исходя из оклада кратно или в процентах. Например, премия установлена в размере 50% оклада.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 12)Актуально. А вот с премиями дела обстоят иначе. Индексировать необходимо только те премии, которые установлены или в фиксированном размере, или в случае, если размер премии рассчитывается исходя из оклада кратно или в процентах. Например, премия установлена в размере 50% оклада.
Готовое решение: Как пересчитать отпускные
(КонсультантПлюс, 2025)Бухгалтер пересчитала отпускные Колесниковой О.П. с учетом индексации зарплаты. Поскольку средний заработок рассчитан только исходя из выплат, подлежащих индексации (оклада и премии, установленной в фиксированном размере к окладу), то весь средний заработок следует умножить на коэффициент индексации 1,1:
(КонсультантПлюс, 2025)Бухгалтер пересчитала отпускные Колесниковой О.П. с учетом индексации зарплаты. Поскольку средний заработок рассчитан только исходя из выплат, подлежащих индексации (оклада и премии, установленной в фиксированном размере к окладу), то весь средний заработок следует умножить на коэффициент индексации 1,1:
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Например, выплату за выслугу лет, которая была установлена в сумме 6 000 руб. в месяц, а потом увеличилась до 7 000 руб., учитывать при расчете повышающего коэффициента и индексировать не надо;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Например, выплату за выслугу лет, которая была установлена в сумме 6 000 руб. в месяц, а потом увеличилась до 7 000 руб., учитывать при расчете повышающего коэффициента и индексировать не надо;
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)3.10.2. Формула расчета среднего заработка
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)3.10.2. Формула расчета среднего заработка
Статья: Отпускные в 2023 году. Не забудьте о новых правилах
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Обратите внимание! Индексации подлежат также премии и доплаты в фиксированном размере (проценты, кратность) по отношению к окладу. Премии в абсолютном размере и диапазоне значений (например, "от 15% до 20%" или "в размере до двух окладов") не повышают на коэффициент при расчете среднего заработка.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Обратите внимание! Индексации подлежат также премии и доплаты в фиксированном размере (проценты, кратность) по отношению к окладу. Премии в абсолютном размере и диапазоне значений (например, "от 15% до 20%" или "в размере до двух окладов") не повышают на коэффициент при расчете среднего заработка.
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные
(Издательство "Главная книга", 2025)В средний заработок для расчета отпускных включают зарплату за отработанные дни, премии учитывают в особом порядке (п. 2 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2025)В средний заработок для расчета отпускных включают зарплату за отработанные дни, премии учитывают в особом порядке (п. 2 Положения).