Индексация квартальной премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация квартальной премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Положения об оплате труда и премировании: как составить, утвердить, изменить
(Издательство "Главная книга", 2025)4.3. Квартальные премии выплачиваются не позднее 5-го числа месяца, следующего за окончанием квартала, одновременно с перечислением зарплаты за вторую половину месяца.
(Издательство "Главная книга", 2025)4.3. Квартальные премии выплачиваются не позднее 5-го числа месяца, следующего за окончанием квартала, одновременно с перечислением зарплаты за вторую половину месяца.
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные
(Издательство "Главная книга", 2025)Работник уходит в отпуск с 03.07.2026 на 14 дней. За расчетный период с 01.07.2025 по 30.06.2026 ему начислены: за июль - декабрь 2025 г. зарплата 420 000 руб. и премии 170 000 руб., за январь - июнь 2026 г. зарплата 480 000 руб. и премии 180 000 руб. Премии - 5% от выручки за квартал. С 01.01.2026 всем работникам увеличены оклады, в том числе уходящему в отпуск - с 70 000 руб. до 80 000 руб.
(Издательство "Главная книга", 2025)Работник уходит в отпуск с 03.07.2026 на 14 дней. За расчетный период с 01.07.2025 по 30.06.2026 ему начислены: за июль - декабрь 2025 г. зарплата 420 000 руб. и премии 170 000 руб., за январь - июнь 2026 г. зарплата 480 000 руб. и премии 180 000 руб. Премии - 5% от выручки за квартал. С 01.01.2026 всем работникам увеличены оклады, в том числе уходящему в отпуск - с 70 000 руб. до 80 000 руб.
Нормативные акты
Приказ Минсельхоза РФ от 06.06.2003 N 792
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"- ежемесячные, ежеквартальные или по периодам производства вознаграждения (надбавки) за выслугу лет;
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"- ежемесячные, ежеквартальные или по периодам производства вознаграждения (надбавки) за выслугу лет;
"Федеральное тарифное соглашение в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта Российской Федерации на 2022 - 2024 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, Союзом "Общероссийское отраслевое объединение работодателей лифтовой отрасли, подъемных сооружений и вертикального транспорта "Федерация лифтовых предприятий" 29.09.2021)
(ред. от 15.10.2024)Если в региональных соглашениях или в коллективных договорах Организаций предусмотрено индексирование минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда (базового квалификационного уровня) поквартально, то ее размер может быть установлен в соответствии с рекомендациями Федерации Лифтовых Предприятий и Профсоюза жизнеобеспечения, принятых на основании индексов потребительских цен на товары и услуги за прошедший квартал, определенных Федеральной службой государственной статистики. Рекомендации о квартальной индексации доводятся до сведения Организаций совместным письмом "Федерации Лифтовых Предприятий" и Профсоюза жизнеобеспечения, с указанием соответствующего документа Федеральной службы государственной статистики.
(утв. Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, Союзом "Общероссийское отраслевое объединение работодателей лифтовой отрасли, подъемных сооружений и вертикального транспорта "Федерация лифтовых предприятий" 29.09.2021)
(ред. от 15.10.2024)Если в региональных соглашениях или в коллективных договорах Организаций предусмотрено индексирование минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда (базового квалификационного уровня) поквартально, то ее размер может быть установлен в соответствии с рекомендациями Федерации Лифтовых Предприятий и Профсоюза жизнеобеспечения, принятых на основании индексов потребительских цен на товары и услуги за прошедший квартал, определенных Федеральной службой государственной статистики. Рекомендации о квартальной индексации доводятся до сведения Организаций совместным письмом "Федерации Лифтовых Предприятий" и Профсоюза жизнеобеспечения, с указанием соответствующего документа Федеральной службы государственной статистики.
Типовая ситуация: Как считать отпускные при повышении оклада (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Петров уходит в отпуск на 14 дней с 04.03.2025. Он получает оклад и ежеквартальные премии в размере 5% от выручки за квартал. С 01.01.2025 всем работникам организации увеличены оклады, в том числе Петрову - с 38 000 до 40 000 руб.
(Издательство "Главная книга", 2025)Петров уходит в отпуск на 14 дней с 04.03.2025. Он получает оклад и ежеквартальные премии в размере 5% от выручки за квартал. С 01.01.2025 всем работникам организации увеличены оклады, в том числе Петрову - с 38 000 до 40 000 руб.
Статья: Мифы об индексации зарплат работников
(Залеская М.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 11)Так, разовая премия, не связанная с инфляцией и не закрепленная в ЛНА как механизм индексации, не будет считаться исполнением обязанности.
(Залеская М.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 11)Так, разовая премия, не связанная с инфляцией и не закрепленная в ЛНА как механизм индексации, не будет считаться исполнением обязанности.
Статья: Повышение заработной платы
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Например, при рассмотрении спора по иску работника об индексации заработной платы суд указал, что стороны пришли к соглашению о периодичности индексации (ежеквартально), условиях применения (превышение роста индекса потребительских цен в расчетном периоде 2%), порядке проведения (издание руководителем соответствующего приказа), установили, что использованию подлежат официально опубликованные данные Федеральной службы государственной статистики.
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Например, при рассмотрении спора по иску работника об индексации заработной платы суд указал, что стороны пришли к соглашению о периодичности индексации (ежеквартально), условиях применения (превышение роста индекса потребительских цен в расчетном периоде 2%), порядке проведения (издание руководителем соответствующего приказа), установили, что использованию подлежат официально опубликованные данные Федеральной службы государственной статистики.