Индекс потребительских цен в Омской области



Подборка наиболее важных документов по запросу Индекс потребительских цен в Омской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: 20 лет реформ: результаты и проблемы в сфере оплаты труда
(Сковпень В., Широкова Л.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2012, N 5)
В настоящее время существует два метода определения реального содержания заработной платы и доходов населения. Реальная заработная плата и реальные доходы, приведенные выше, определены отношением роста заработной платы и доходов к индексу потребительских цен и тарифов. Второй способ их определения - через количество потребительских корзин прожиточного минимума, которое может выкупить работник или население на среднюю заработную плату либо средний доход. В целом по Российской Федерации в 2010 г. на среднемесячную заработную плату работника можно выкупить 3,4 потребительской корзины, при этом в 51 субъекте РФ - от 2 до 3 потребительских корзин.
Вопрос: ...Согласно положению об оплате труда зарплата индексируется ежеквартально на основании индекса роста потребительских цен. Полгода организация не проводит индексацию. Нарушены ли права работников? Установлена ли за это ответственность?
(Консультация эксперта, 2015)
В рассматриваемой ситуации порядок индексации установлен локальным нормативным актом - положением об оплате труда (ст. 8 ТК РФ). Соблюдение условий локальных нормативных актов входит в обязанности работодателя (ст. 22 ТК РФ). Следовательно, установив, что индексация заработной платы проводится ежеквартально на основании индекса роста потребительских цен, работодатель не имеет права индексировать заработную плату реже или не индексировать ее вовсе. В то же время работник не может требовать индексации заработной платы чаще, чем это установлено в организации (Апелляционное определение Омского областного суда от 27.08.2014 N 33-5345/2014).
показать больше документов

Судебная практика

Определение Верховного Суда РФ от 13.01.2012 N 50-В11-5
В иске об индексации размера ежемесячных денежных сумм в возмещение вреда, причиненного здоровью, отказано, так как выводы суда относительно необходимости индексации в ином порядке назначенных истцу в твердой денежной сумме ежемесячных выплат являются неверными, поскольку на момент его обращения с иском законодателем был установлен порядок индексации указанных сумм, исходя из уровня инфляции, в связи с чем применение ранее действовавшего порядка невозможно.
Решением Кировского районного суда г. Омска от 16 ноября 2010 года заявленные требования удовлетворены. С Управления Министерства труда и социального развития Омской области по г. Омску в пользу Мамчура Б.А. за счет средств федерального бюджета взыскана задолженность по выплате возмещения вреда здоровью за период с 1 января 2002 года по 30 сентября 2010 года с учетом индекса потребительских цен на август 2010 года в размере <...> руб. <...> коп. Кроме того, суд обязал ответчика выплачивать Мамчуру Б.А. возмещение вреда здоровью с 1 октября 2010 года в сумме <...> руб. <...> коп. ежемесячно.
Апелляционное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации от 15.01.2020 N 50-АПА19-17
Об оставлении без изменения решения Омского областного суда от 26.08.2019 по делу N 3а-6/2019, которым было удовлетворено административное исковое заявление о признании недействующими приказов Региональной энергетической комиссии Омской области от 07.11.2018 N 284/76 "Об установлении тарифов на тепловую энергию для потребителей Общества с ограниченной ответственностью "Комплекстеплосервис", от 20.12.2018 N 636/92 "Об установлении тарифов на тепловую энергию для потребителей Общества с ограниченной ответственностью "Комплекстеплосервис".
Расходы на оплату труда на 2018 г. РЭК Омской области определило исходя из представленного ООО "Комплекстеплосервис" штатного расписания со снижением процента текущего премирования до 30% относительно заявленного административным истцом уровня 50%, мотивируя данные действия отсутствием обоснованности повышения размера среднемесячной заработной платы работников к уровню, учтенному ранее в тарифах для потребителей ООО "Холдинговая компания "СТМ-Омск", ранее эксплуатировавшего котельные. В НВВ на 2019 г. расходы на оплату труда рассчитаны с применением индекса потребительских цен 104,6% к фонду оплаты труда, принятому в тарифах на 2018 г.
показать больше документов

Административная практика

Решение ФАС России от 15.07.2025 N СП/68898/25
Нарушение: п. п. 42, 43, 59(1), 73 Основ ценообразования в сфере теплоснабжения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 N 1075, п. 29 Правил регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 N 1075, положения Методических указаний по расчету регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, утвержденных приказом Федеральной службы по тарифам от 13.07.2013 N 760-э.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной.
АО "ТБ" тарифная ставка рабочего 1-го разряда на 2025 год (22 736,7 руб.) предложена в размере фактической за 2023 год (19 898,1 руб.), проиндексированной на ИПЦ 2024, 2025 годов (1,08 и 1,058), что соответствует уровню минимальной заработной платы в Омской области, утвержденной Региональным соглашением от 18.12.2024 N 123- РС на 2025 год (22 740 руб.).
показать больше документов