Хранение персональных данных в облаке
Подборка наиболее важных документов по запросу Хранение персональных данных в облаке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)<2> См.: Обработка и хранение персональных данных в РФ. Изменения с 1 сентября 2015 года. URL: https://digital.gov.ru/ru/personaldata/.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)<2> См.: Обработка и хранение персональных данных в РФ. Изменения с 1 сентября 2015 года. URL: https://digital.gov.ru/ru/personaldata/.
Статья: Документы в банке: как работать, хранить и защищать данные в эпоху КЭДО
(Царев Е.)
("Делопроизводство", 2026, N 1)Сотрудники, задействованные в работе с архивными данными, должны обладать компетенциями в области знания нормативно-правовых актов (ФЗ "Об архивном деле в РФ", внутренние регламенты), навыками работы с системами электронного документооборота (СЭД, ЭДО), пониманием принципов конфиденциальности и защиты персональных данных, умением применять процедуры безопасного уничтожения документов (шредирование, термическое уничтожение). В HR-отделе персонал проходит специализированное обучение по работе с личными делами сотрудников, трудовыми книжками, документами о премировании и дисциплинарных взысканиях.
(Царев Е.)
("Делопроизводство", 2026, N 1)Сотрудники, задействованные в работе с архивными данными, должны обладать компетенциями в области знания нормативно-правовых актов (ФЗ "Об архивном деле в РФ", внутренние регламенты), навыками работы с системами электронного документооборота (СЭД, ЭДО), пониманием принципов конфиденциальности и защиты персональных данных, умением применять процедуры безопасного уничтожения документов (шредирование, термическое уничтожение). В HR-отделе персонал проходит специализированное обучение по работе с личными делами сотрудников, трудовыми книжками, документами о премировании и дисциплинарных взысканиях.
"Глобальный атлас регулирования искусственного интеллекта. Вектор БРИКС"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Саудовская Аравия активно работает в направлении развития ИИ и создания крупных центров по данным. Королевство уже внедрило уникальную инфраструктуру данных с централизованной экосистемой ресурсов для поддержки государственных учреждений в успешном завершении их инициатив в области ИИ, включая Национальный банк данных (National Data Bank [261]) (площадка для обмена данными), G-Cloud (государственное облако для хранения данных) и общегосударственную платформу аналитики и ИИ [262].
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Саудовская Аравия активно работает в направлении развития ИИ и создания крупных центров по данным. Королевство уже внедрило уникальную инфраструктуру данных с централизованной экосистемой ресурсов для поддержки государственных учреждений в успешном завершении их инициатив в области ИИ, включая Национальный банк данных (National Data Bank [261]) (площадка для обмена данными), G-Cloud (государственное облако для хранения данных) и общегосударственную платформу аналитики и ИИ [262].
Статья: Цифровизация корпоративного права: современные тенденции
(Олейник Е.В.)
("Гражданское право", 2023, N 4)Вопрос перехода корпорации на электронный документооборот является актуальным на сегодняшний день, который позволит упростить передачу и учет документов, снизить вероятность ошибок. Важно отметить, что каждая организация по своему усмотрению должна рассматривать вопрос о целесообразности и эффективности перехода на электронный документооборот. При положительном решении нужно: разработать план и систему авторизации корпорации; разработать и принять соответствующие внутренние документы; привлечь соответствующих специалистов и обучить сотрудников; систематизировать вопросы внутреннего и внешнего (с третьими лицами, государственными органами и др.) документооборота и создать технические условия для взаимодействия; сформировать электронное облако для хранения рабочих документов и архива неиспользуемых документов; разработать требования к доступу к информации, определить ответственных лиц; разработать средства защиты персональных данных; серьезно отнестись к вопросам цифровой безопасности. Правила электронного документооборота корпорации регулируются действующим законодательством <14>, локальными нормативными актами; между контрагентами возможно согласовать формы электронного взаимодействия, например, через электронную почту или через оператора документооборота (ОЭД).
(Олейник Е.В.)
("Гражданское право", 2023, N 4)Вопрос перехода корпорации на электронный документооборот является актуальным на сегодняшний день, который позволит упростить передачу и учет документов, снизить вероятность ошибок. Важно отметить, что каждая организация по своему усмотрению должна рассматривать вопрос о целесообразности и эффективности перехода на электронный документооборот. При положительном решении нужно: разработать план и систему авторизации корпорации; разработать и принять соответствующие внутренние документы; привлечь соответствующих специалистов и обучить сотрудников; систематизировать вопросы внутреннего и внешнего (с третьими лицами, государственными органами и др.) документооборота и создать технические условия для взаимодействия; сформировать электронное облако для хранения рабочих документов и архива неиспользуемых документов; разработать требования к доступу к информации, определить ответственных лиц; разработать средства защиты персональных данных; серьезно отнестись к вопросам цифровой безопасности. Правила электронного документооборота корпорации регулируются действующим законодательством <14>, локальными нормативными актами; между контрагентами возможно согласовать формы электронного взаимодействия, например, через электронную почту или через оператора документооборота (ОЭД).
Статья: Договорное регулирование облачных услуг
(Суслова С.А.)
("Право и бизнес", 2025, N 1)Вопрос обеспечения безопасности персональных данных пользователей посредством использования облачных технологий также остается открытым. Согласно Федеральному закону от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" <11> (далее - Федеральный закон N 152) компаниям не запрещается хранить персональные данные в облаке, но, как установлено в п. 5 ст. 18 упомянутого Закона, дата-центр (помещение, в котором расположены серверы компании) выбранного облачного провайдера должен обязательно находиться на территории России <12>. Представляется, что сам облачный провайдер может быть привлечен к ответственности за утечку персональных данных клиентов, если только не докажет, что не имел доступа к информационным системам, размещенным в облаке и по смыслу Федерального закона N 152 "О персональных данных" не является оператором персональных данных.
(Суслова С.А.)
("Право и бизнес", 2025, N 1)Вопрос обеспечения безопасности персональных данных пользователей посредством использования облачных технологий также остается открытым. Согласно Федеральному закону от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" <11> (далее - Федеральный закон N 152) компаниям не запрещается хранить персональные данные в облаке, но, как установлено в п. 5 ст. 18 упомянутого Закона, дата-центр (помещение, в котором расположены серверы компании) выбранного облачного провайдера должен обязательно находиться на территории России <12>. Представляется, что сам облачный провайдер может быть привлечен к ответственности за утечку персональных данных клиентов, если только не докажет, что не имел доступа к информационным системам, размещенным в облаке и по смыслу Федерального закона N 152 "О персональных данных" не является оператором персональных данных.