Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания
Подборка наиболее важных документов по запросу Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовХодатайство о снятии дисциплинарного взыскания >>>
Готовое решение: Как снять дисциплинарное взыскание, которое еще не погашено
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как составить ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как составить ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
(ред. от 29.09.2025)Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Статья: Погашение, снятие, отмена дисциплинарного взыскания: в чем разница
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 8)- или по ходатайству его непосредственного руководителя/представительного органа компании. От них должно поступить ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания в произвольной форме с указанием причины снятия взыскания досрочно. Предположим, главный бухгалтер ходатайствует о снятии взыскания со старшего бухгалтера, который в течение нескольких месяцев не опаздывает к началу рабочего дня, выполняет больше работы и занимается повышением квалификации, что зафиксировано документально.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 8)- или по ходатайству его непосредственного руководителя/представительного органа компании. От них должно поступить ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания в произвольной форме с указанием причины снятия взыскания досрочно. Предположим, главный бухгалтер ходатайствует о снятии взыскания со старшего бухгалтера, который в течение нескольких месяцев не опаздывает к началу рабочего дня, выполняет больше работы и занимается повышением квалификации, что зафиксировано документально.
Путеводитель по кадровым вопросам. Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнение- Образец ходатайства о снятии дисциплинарного взыскания
Статья: Чем отличается снятие взыскания от погашения?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания.
Вопрос: Работнику было установлено такое дисциплинарное взыскание, как замечание. По истечении какого времени можно его досрочно снять (к примеру, можно ли его снять по истечении месяца)? Может ли сам работник обратиться к руководителю с просьбой (ходатайством) о снятии дисциплинарного взыскания? Какие документы необходимы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Указывается, что заявителем в адрес работодателя... направлено ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания. Ходатайство работодателем проигнорировано.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Указывается, что заявителем в адрес работодателя... направлено ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания. Ходатайство работодателем проигнорировано.
Готовое решение: Как снять с работника учреждения дисциплинарное взыскание, которое еще не погашено
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как составить ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания с работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как составить ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания с работника учреждения