Губернатор хмао коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Губернатор хмао коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Постановление губернатора ХМАО-Югры от 22.01.2022 N 2 (п. 2.2) обязывает работодателя осуществлять допуск сотрудников, возвращающихся из командировок и отпусков, при наличии отрицательного результата теста на ПЦР-исследование, в том числе экспресс-методом. За чей счет должен делаться ПЦР-тест?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Постановление губернатора ХМАО-Югры от 22.01.2022 N 2 (п. 2.2) обязывает работодателя осуществлять допуск сотрудников, возвращающихся из командировок и отпусков, при наличии отрицательного результата теста на ПЦР-исследование, в том числе экспресс-методом. За чей счет должен делаться ПЦР-тест?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Постановление губернатора ХМАО-Югры от 22.01.2022 N 2 (п. 2.2) обязывает работодателя осуществлять допуск сотрудников, возвращающихся из командировок и отпусков, при наличии отрицательного результата теста на ПЦР-исследование, в том числе экспресс-методом. За чей счет должен делаться ПЦР-тест?
Вопрос: Людям старше 65 лет рекомендовано в связи с коронавирусом соблюдать карантинные меры. Как быть работающим пенсионерам старше 65 лет, которым больничный в связи с самоизоляцией не оплачивается? Ханты-Мансийский автономный округ, Ханты-Мансийск.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: В соответствии с Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 18.03.2020 N 20 "О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе Югре":
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: В соответствии с Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 18.03.2020 N 20 "О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе Югре":
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.09.2021 N 69-КГ21-12-К7
Обстоятельства: Определением отказано в восстановлении пропущенного процессуального срока подачи апелляционной жалобы на судебный акт по делу о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, произвести перерасчет страховой пенсии по старости.
Решение: Требование удовлетворено, так как суды вопрос о наличии уважительных причин пропуска заявителем срока на подачу апелляционной жалобы с учетом всех конкретных обстоятельств фактически не разрешили. Причины пропуска срока подачи апелляционной жалобы признаны уважительными.Судом апелляционной инстанции также не принято во внимание, что в целях снижения риска завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре с 18 марта 2020 года был введен режим повышенной готовности (пункт 1 постановления губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 марта 2020 г. N 20 "О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"), с 31 марта 2020 г. - режим обязательной самоизоляции граждан с целью предотвращения распространения COVID-2019 (пункт 1 постановления губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 марта 2020 г. N 24 "О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-2019, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре").
Обстоятельства: Определением отказано в восстановлении пропущенного процессуального срока подачи апелляционной жалобы на судебный акт по делу о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, произвести перерасчет страховой пенсии по старости.
Решение: Требование удовлетворено, так как суды вопрос о наличии уважительных причин пропуска заявителем срока на подачу апелляционной жалобы с учетом всех конкретных обстоятельств фактически не разрешили. Причины пропуска срока подачи апелляционной жалобы признаны уважительными.Судом апелляционной инстанции также не принято во внимание, что в целях снижения риска завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре с 18 марта 2020 года был введен режим повышенной готовности (пункт 1 постановления губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 марта 2020 г. N 20 "О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"), с 31 марта 2020 г. - режим обязательной самоизоляции граждан с целью предотвращения распространения COVID-2019 (пункт 1 постановления губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 марта 2020 г. N 24 "О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-2019, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре").
Постановление Верховного Суда РФ от 02.11.2023 N 69-АД23-8-К7
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 7 ст. 7.32 КоАП РФ за нарушение порядка заключения, изменения контракта.
Решение: Требование удовлетворено, так как подрядчик приступил к выполнению работ с нарушением установленных муниципальным контрактом сроков; последующее производство работ осуществлялось с перерывами и систематическим нарушением этих сроков; деяние повлекло неисполнение обязательств, предусмотренных контрактом, что причинило существенный вред охраняемым законом интересам общества и государства.Распоряжением заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 апреля 2020 г. N 188-р "О мерах по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) при организации работ строительными и дорожными организациями в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" на руководителей строительных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории этого региона, возложена обязанность в числе иных указанных мер с 1 апреля 2020 г. на период действия режима повышенной готовности организовать доставку сотрудников на строительную площадку, исключая использование общественного транспорта, с последующей дезинфекцией транспорта, посредством которого осуществлялась доставка.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 7 ст. 7.32 КоАП РФ за нарушение порядка заключения, изменения контракта.
Решение: Требование удовлетворено, так как подрядчик приступил к выполнению работ с нарушением установленных муниципальным контрактом сроков; последующее производство работ осуществлялось с перерывами и систематическим нарушением этих сроков; деяние повлекло неисполнение обязательств, предусмотренных контрактом, что причинило существенный вред охраняемым законом интересам общества и государства.Распоряжением заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 апреля 2020 г. N 188-р "О мерах по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) при организации работ строительными и дорожными организациями в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" на руководителей строительных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории этого региона, возложена обязанность в числе иных указанных мер с 1 апреля 2020 г. на период действия режима повышенной готовности организовать доставку сотрудников на строительную площадку, исключая использование общественного транспорта, с последующей дезинфекцией транспорта, посредством которого осуществлялась доставка.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 05.11.2020 N 675
"О награждении государственными наградами Российской Федерации"ВАЖЕНИНА Юрия Ивановича - сенатора Российской Федерации - представителя от законодательного (представительного) органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, члена Комитета Совета Федерации по экономической политике.
"О награждении государственными наградами Российской Федерации"ВАЖЕНИНА Юрия Ивановича - сенатора Российской Федерации - представителя от законодательного (представительного) органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, члена Комитета Совета Федерации по экономической политике.
Административная практика
Решение Ханты-Мансийского УФАС России от 30.09.2021 по жалобе N 086/07/3-1456/2021
Обстоятельства: По мнению Заявителя, отсутствие в закупочной документации в требования о наличии у участника закупки и предоставлении в составе заявки Разрешения на хранение оружия и патронов к нему в обязательных требованиях к участникам закупки и составу заявки, которые содержатся в Информационной карте нарушают п.п. 3.7.1.2, 3.7.1.9 Положения о закупках, а наличие в п. 6.4. Технической части соответствующего требования ведет к противоречию разделов документации и вводит участников в заблуждение.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"; Постановлением Губернатора ХМАО - Югры от 09.04.2020 N 29 (ред. от 24.07.2021, с изм. от 20.08.2021) "О мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (далее - постановление Губернатора ХМАО - Югры).
Обстоятельства: По мнению Заявителя, отсутствие в закупочной документации в требования о наличии у участника закупки и предоставлении в составе заявки Разрешения на хранение оружия и патронов к нему в обязательных требованиях к участникам закупки и составу заявки, которые содержатся в Информационной карте нарушают п.п. 3.7.1.2, 3.7.1.9 Положения о закупках, а наличие в п. 6.4. Технической части соответствующего требования ведет к противоречию разделов документации и вводит участников в заблуждение.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"; Постановлением Губернатора ХМАО - Югры от 09.04.2020 N 29 (ред. от 24.07.2021, с изм. от 20.08.2021) "О мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (далее - постановление Губернатора ХМАО - Югры).
Вопрос: Что делать работодателю, если в ТЦ находится магазин работодателя, в котором работник отказывается делать прививку от новой коронавирусной инфекции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Во многих субъектах (регионах) РФ введены требования - % вакцинации работодателем работников. Также введены на основании указов/распоряжений/постановлений глав субъектов (регионов) QR-кода для доступа в ТЦ. Ниже опишу ситуацию в г. Сургуте, но такая картина складывается во многих субъектах РФ. В Постановлении главного гос. врача говорится о том, что до 01.11.2021 должно быть вакцинировано 80% работников, а до 01.12.2021 - вторым компонентом. Согласно Постановлению губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры вход в ТЦ начиная с 30.10.2021 возможен только по QR-коду. Что делать работодателю, если в ТЦ находится магазин работодателя, в котором работник отказывается делать прививку от новой коронавирусной инфекции? Может ли работодатель отстранить работника от работы без сохранения заработной платы с 08.11.2021 (после окончания нерабочих дней), не дожидаясь 01.12.2021 (срок для 2-го компонента вакцинации)? Или же работодатель должен с 08.11.2021 по 01.12.2021 отправить работника в простой по независящим от работника и работодателя причинам, а с 01.12.2021, если работник не привьется, отстранить от работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Во многих субъектах (регионах) РФ введены требования - % вакцинации работодателем работников. Также введены на основании указов/распоряжений/постановлений глав субъектов (регионов) QR-кода для доступа в ТЦ. Ниже опишу ситуацию в г. Сургуте, но такая картина складывается во многих субъектах РФ. В Постановлении главного гос. врача говорится о том, что до 01.11.2021 должно быть вакцинировано 80% работников, а до 01.12.2021 - вторым компонентом. Согласно Постановлению губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры вход в ТЦ начиная с 30.10.2021 возможен только по QR-коду. Что делать работодателю, если в ТЦ находится магазин работодателя, в котором работник отказывается делать прививку от новой коронавирусной инфекции? Может ли работодатель отстранить работника от работы без сохранения заработной платы с 08.11.2021 (после окончания нерабочих дней), не дожидаясь 01.12.2021 (срок для 2-го компонента вакцинации)? Или же работодатель должен с 08.11.2021 по 01.12.2021 отправить работника в простой по независящим от работника и работодателя причинам, а с 01.12.2021, если работник не привьется, отстранить от работы?