График сутки через двое
Подборка наиболее важных документов по запросу График сутки через двое (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать работодателю при установлении режима рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Понятие "график работы" в Трудовом кодексе РФ не определено. На практике под графиком работы подразумевают различные виды режимов рабочего времени и времени отдыха (например, гибкий график работы, график работы "сутки через трое", "два через два", "пять дней рабочих и два выходных"). Также графиком работы называют отдельный документ, который составляют в дополнение к ПВТР и трудовому договору для регулирования режима рабочего времени и времени отдыха работников. Такой документ используют, например, если график предполагает рабочую неделю с предоставлением выходных дней по скользящему графику или работники трудятся вахтовым методом. Кроме того, существуют графики сменности (ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 103, ч. 1 ст. 301 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Понятие "график работы" в Трудовом кодексе РФ не определено. На практике под графиком работы подразумевают различные виды режимов рабочего времени и времени отдыха (например, гибкий график работы, график работы "сутки через трое", "два через два", "пять дней рабочих и два выходных"). Также графиком работы называют отдельный документ, который составляют в дополнение к ПВТР и трудовому договору для регулирования режима рабочего времени и времени отдыха работников. Такой документ используют, например, если график предполагает рабочую неделю с предоставлением выходных дней по скользящему графику или работники трудятся вахтовым методом. Кроме того, существуют графики сменности (ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 103, ч. 1 ст. 301 ТК РФ).
Готовое решение: Как изменить график работы (как документ) по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)Если изменение графика работы влияет на условия трудового договора (например, раньше был график "два через два", а необходим "сутки через трое"), порядок ваших действий зависит от того, согласен ли работник с изменением.
(КонсультантПлюс, 2026)Если изменение графика работы влияет на условия трудового договора (например, раньше был график "два через два", а необходим "сутки через трое"), порядок ваших действий зависит от того, согласен ли работник с изменением.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа по сменному графику
(КонсультантПлюс, 2026)2. Работа по графику сутки через двое
(КонсультантПлюс, 2026)2. Работа по графику сутки через двое
Готовое решение: Как установить работнику подвижной характер работы
(КонсультантПлюс, 2026)Также если при выбранном вами режиме работы невозможно соблюсти, в частности, еженедельную норму рабочего времени - обычно не более 40 часов, то целесообразно ввести суммированный учет рабочего времени, установив учетный период (например, это актуально при графике "сутки через трое", "два через два", сменном). Порядок его введения должен быть определен в правилах внутреннего трудового распорядка. А в трудовом договоре обычно указывают, что работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени, если прописывают режим работы подробно. Это следует из абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 100, ч. 1, 3, 4 ст. 104 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Также если при выбранном вами режиме работы невозможно соблюсти, в частности, еженедельную норму рабочего времени - обычно не более 40 часов, то целесообразно ввести суммированный учет рабочего времени, установив учетный период (например, это актуально при графике "сутки через трое", "два через два", сменном). Порядок его введения должен быть определен в правилах внутреннего трудового распорядка. А в трудовом договоре обычно указывают, что работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени, если прописывают режим работы подробно. Это следует из абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 100, ч. 1, 3, 4 ст. 104 ТК РФ.
Вопрос: Может ли работник с графиком "сутки через двое" совмещать работу начальника диспетчерского пункта на время его отсутствия, если у начальника 5-дневная 40-часовая рабочая неделя? Обязательно ли для совмещения, чтобы режимы работы совпадали?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Может ли работник с графиком "сутки через двое" совмещать работу начальника диспетчерского пункта на время его отсутствия, если у начальника 5-дневная 40-часовая рабочая неделя? Обязательно ли для совмещения, чтобы режимы работы совпадали?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Может ли работник с графиком "сутки через двое" совмещать работу начальника диспетчерского пункта на время его отсутствия, если у начальника 5-дневная 40-часовая рабочая неделя? Обязательно ли для совмещения, чтобы режимы работы совпадали?
Вопрос: В организации у работников сменный график работы - сутки через двое. Правомерно ли установить окончание смены у работника, например, в семь часов утра и этот же день - первым днем его отпуска?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организации у работников сменный график работы - сутки через двое. Правомерно ли установить окончание смены у работника, например, в семь часов утра и этот же день - первым днем его отпуска?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организации у работников сменный график работы - сутки через двое. Правомерно ли установить окончание смены у работника, например, в семь часов утра и этот же день - первым днем его отпуска?
Статья: Четырехсменный режим работы дежурных частей территориальных органов внутренних дел: миф или реальность?
(Вершинина Е.С., Красавин Н.Н.)
("Российский следователь", 2022, N 12)Помимо отпусков, оперативный дежурный территориального органа внутренних дел может отсутствовать "на своих" сменах, когда находится на лечении, в командировке, на обучении, или же должность оперативного дежурного может быть вакантной. И как показывает практика, в лучшем случае по графику "сутки через трое" в течение календарного года удается поработать не более месяца, а то и меньше. Получается, когда руководители территориальных органов внутренних дел своими приказами закрепляют несение службы в смене дежурной части в режиме "сутки через трое", а соответственно, под это требование закладывается и штат соответствующей дежурной части, подразумевается, что с учетом отпусков и иных причин отсутствия оперативных дежурных график несения службы будет все же "сутки через двое". В рассматриваемом нами случае могут быть варианты: например, на время отсутствия оперативного дежурного его обязанности может выполнять начальник смены, т.е. на смене не три человека, а два. Тогда оставшиеся в смене работают за себя и за отсутствующего сотрудника. Или на время отсутствия оперативного дежурного территориального органа внутренних дел его обязанности может исполнять дублер оперативного дежурного. Здесь небольшое отступление: разберемся, кто такой дублер оперативного дежурного территориального органа внутренних дел.
(Вершинина Е.С., Красавин Н.Н.)
("Российский следователь", 2022, N 12)Помимо отпусков, оперативный дежурный территориального органа внутренних дел может отсутствовать "на своих" сменах, когда находится на лечении, в командировке, на обучении, или же должность оперативного дежурного может быть вакантной. И как показывает практика, в лучшем случае по графику "сутки через трое" в течение календарного года удается поработать не более месяца, а то и меньше. Получается, когда руководители территориальных органов внутренних дел своими приказами закрепляют несение службы в смене дежурной части в режиме "сутки через трое", а соответственно, под это требование закладывается и штат соответствующей дежурной части, подразумевается, что с учетом отпусков и иных причин отсутствия оперативных дежурных график несения службы будет все же "сутки через двое". В рассматриваемом нами случае могут быть варианты: например, на время отсутствия оперативного дежурного его обязанности может выполнять начальник смены, т.е. на смене не три человека, а два. Тогда оставшиеся в смене работают за себя и за отсутствующего сотрудника. Или на время отсутствия оперативного дежурного территориального органа внутренних дел его обязанности может исполнять дублер оперативного дежурного. Здесь небольшое отступление: разберемся, кто такой дублер оперативного дежурного территориального органа внутренних дел.
Типовая ситуация: Скользящий график работы: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)График работы "сутки через двое"
(Издательство "Главная книга", 2026)График работы "сутки через двое"
Статья: Анализ трудовых споров при слияниях и поглощениях компаний
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2024, N 3)В исковых требованиях заявитель определяет, что согласно штатному расписанию от 24.03.2021 была установлена сменность работы на одну штатную единицу - "сутки через двое, график - 24 часа". Должность весовщика была занята двумя единицами, поэтому работники могли меняться через сутки. С 01.01.2022 вступил в силу новый график работы - "сутки через трое, график - 22 часа", без увеличения штатных единиц на должности весовщика.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2024, N 3)В исковых требованиях заявитель определяет, что согласно штатному расписанию от 24.03.2021 была установлена сменность работы на одну штатную единицу - "сутки через двое, график - 24 часа". Должность весовщика была занята двумя единицами, поэтому работники могли меняться через сутки. С 01.01.2022 вступил в силу новый график работы - "сутки через трое, график - 22 часа", без увеличения штатных единиц на должности весовщика.