Фсс старше 65 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Фсс старше 65 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли использовать в табеле учета рабочего времени буквенное обозначение "ОН" (нерабочий день с сохранением зарплаты) в период нахождения на самоизоляции работников старше 65 лет с 12 мая 2020 г., ведь период нерабочих дней закончился 11 мая, а режим самоизоляции в Свердловской области действует по 18 мая?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В соответствии с Указами Президента РФ, губернатора Свердловской области гражданам старше 65 лет рекомендовано соблюдать режим самоизоляции. С 6 по 30 апреля 2020 года работающим гражданам (работникам) старше 65 лет оформляли больничный лист с выплатой за счет средств ФСС. 1. Как оплачивать с 1 мая время нахождения на самоизоляции работников старше 65 лет? 2. Можно ли использовать в табеле учета рабочего времени буквенное обозначение "ОН" (нерабочий день с сохранением заработной платы) в период нахождения на самоизоляции работников старше 65 лет с 12 мая 2020 года, ведь период нерабочих дней закончился 11 мая 2020 года, а режим самоизоляции в Свердловской области действует по 18 мая 2020 года (на данный момент времени)? Непрерывно действующая организация.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В соответствии с Указами Президента РФ, губернатора Свердловской области гражданам старше 65 лет рекомендовано соблюдать режим самоизоляции. С 6 по 30 апреля 2020 года работающим гражданам (работникам) старше 65 лет оформляли больничный лист с выплатой за счет средств ФСС. 1. Как оплачивать с 1 мая время нахождения на самоизоляции работников старше 65 лет? 2. Можно ли использовать в табеле учета рабочего времени буквенное обозначение "ОН" (нерабочий день с сохранением заработной платы) в период нахождения на самоизоляции работников старше 65 лет с 12 мая 2020 года, ведь период нерабочих дней закончился 11 мая 2020 года, а режим самоизоляции в Свердловской области действует по 18 мая 2020 года (на данный момент времени)? Непрерывно действующая организация.
Вопрос: Работник находился в отпуске с 10.03.2020 по 23.03.2020, в апреле представил больничный лист с кодом 03 (карантин), период с 23.03.2020 по 24.04.2020. Переносится ли отпускной день 23.03.2020 и подлежит ли выплате пособие по временной нетрудоспособности за этот день?
(Консультация эксперта, 2020)Больничный лист с кодом 03 "Карантин" в общем случае оформляют, если (п. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 6 Закона N 255-ФЗ, п. п. 1, 2 Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402, п. 3 Памятки ФСС РФ "Работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше"):
(Консультация эксперта, 2020)Больничный лист с кодом 03 "Карантин" в общем случае оформляют, если (п. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 6 Закона N 255-ФЗ, п. п. 1, 2 Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402, п. 3 Памятки ФСС РФ "Работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше"):
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уточняются отдельные положения временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уточняются отдельные положения временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше
Вопрос: В организации сотрудника 65+ нет возможности перевести на дистанционный режим работы (должность "водитель"). Можно ли производить оплату труда как при простое?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина вне рабочих мест в конкретном субъекте РФ (в целом и в отношении отдельных категорий граждан) вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности - в органы ФСС России.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина вне рабочих мест в конкретном субъекте РФ (в целом и в отношении отдельных категорий граждан) вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности - в органы ФСС России.
Вопрос: Работник (не 65+) обратился к работодателю с просьбой о содействии в соблюдении самоизоляции, поскольку имеет хроническое заболевание, дающее право на самоизоляцию до снятия ограничительных мер. Дистанционно работник работать не может. Как оплачивается данный период? Оформляется ли больничный лист на данный период?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина вне рабочих мест в конкретном субъекте РФ (в целом и в отношении отдельных категорий граждан) вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности - в органы ФСС России.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Таким образом, по вопросу соблюдения работодателем условий карантина вне рабочих мест в конкретном субъекте РФ (в целом и в отношении отдельных категорий граждан) вам следует обратиться в Роспотребнадзор, а по вопросам получения в связи с изоляцией листка нетрудоспособности - в органы ФСС России.
Статья: Как пересчитать пособие, которое ФСС выплатил сотрудникам 65+
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 11)Специалисты ФСС предлагают и иной путь. Узнать номер, присвоенный ЭЛН, который оформлен конкретному работнику в возрасте 65 лет и старше, можно в личном кабинете страхователя на сайте ФСС (http://lk.fss.ru/). Для этого нужно зайти в Журнал реестров, направленных в отделение ФСС, и посмотреть Реестр сведений по работникам 65 лет и старше <8>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 11)Специалисты ФСС предлагают и иной путь. Узнать номер, присвоенный ЭЛН, который оформлен конкретному работнику в возрасте 65 лет и старше, можно в личном кабинете страхователя на сайте ФСС (http://lk.fss.ru/). Для этого нужно зайти в Журнал реестров, направленных в отделение ФСС, и посмотреть Реестр сведений по работникам 65 лет и старше <8>.
Вопрос: Каким образом не допускать работников 65 лет и старше к работе с 15 по 16 июня (каким локально-нормативным документом)? Каким образом и в каком размере организации оплачивать эти дни работникам 65 лет и старше? Что ставить работникам 65 лет и старше в табеле учета рабочего времени в период с 15 по 16 июня?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В соответствии с п. 2.3 постановления Губернатора Самарской области от 08.06.2020 N 138 "О внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области от 03.04.2020 N 70 "Об ограничительных и иных мероприятиях по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Самарской области и внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области от 16.03.2020 N 39 "О введении режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV": "2.3. Обязать граждан в возрасте 65 лет и старше, граждан, имеющих хронические заболевания (сахарный диабет, бронхиальная астма, хроническая болезнь почек, онкологические заболевания), а также перенесших инфаркт или инсульт, соблюдать режим самоизоляции с 3 апреля по 16 июня 2020 года включительно". Постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2020 г. N 791 "О внесении изменения во временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицом в возрасте 65 лет и старше": электронные больничные листы лицам в возрасте 65 лет и старше выданы по 11.06.2020. 1. Каким образом не допускать работников 65 лет и старше к работе с 15.06.2020 по 16.06.2020 (каким локально-нормативным документом)? 2. Каким образом и в каком размере организации оплачивать эти дни работникам 65 лет и старше (если больничные листы выданы по 11.06.2020 и два рабочих дня, 15.06.2020 и 16.06.2020, ФСС не оплачиваются)? 3. Что ставить работникам 65 лет и старше в табеле учета рабочего времени в период с 15.06.2020 по 16.06.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В соответствии с п. 2.3 постановления Губернатора Самарской области от 08.06.2020 N 138 "О внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области от 03.04.2020 N 70 "Об ограничительных и иных мероприятиях по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Самарской области и внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области от 16.03.2020 N 39 "О введении режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV": "2.3. Обязать граждан в возрасте 65 лет и старше, граждан, имеющих хронические заболевания (сахарный диабет, бронхиальная астма, хроническая болезнь почек, онкологические заболевания), а также перенесших инфаркт или инсульт, соблюдать режим самоизоляции с 3 апреля по 16 июня 2020 года включительно". Постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2020 г. N 791 "О внесении изменения во временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицом в возрасте 65 лет и старше": электронные больничные листы лицам в возрасте 65 лет и старше выданы по 11.06.2020. 1. Каким образом не допускать работников 65 лет и старше к работе с 15.06.2020 по 16.06.2020 (каким локально-нормативным документом)? 2. Каким образом и в каком размере организации оплачивать эти дни работникам 65 лет и старше (если больничные листы выданы по 11.06.2020 и два рабочих дня, 15.06.2020 и 16.06.2020, ФСС не оплачиваются)? 3. Что ставить работникам 65 лет и старше в табеле учета рабочего времени в период с 15.06.2020 по 16.06.2020?
Вопрос: Работника (старше 65 лет) уведомили о возможном оформлении электронного листка нетрудоспособности, но он отказался, продолжает работать, возможности перевести его на дистанционную работу нет. Отправить работника старше 65 лет на больничный в период самоизоляции - это право работодателя или обязанность?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В нашем случае работник (старше 65 лет) был уведомлен о возможном оформлении электронного листка нетрудоспособности, но отказался от оформления электронного больничного листа, написал заявление об отказе его оформления и продолжает исполнять свои трудовые обязанности, возможность перевести его на дистанционную работу у работодателя отсутствует. Территориально место работы - Республика Адыгея. 1. Отправить работника старше 65 лет на больничный в период действия режима самоизоляции - это право работодателя или обязанность? 2. Обязан ли в данном случае работодатель направить в Фонд социального страхования электронный реестр в соответствии с Временными правилами, утвержденными от 01.04.2020 N 402? 3. Обязан ли работодатель отстранить работника старше 65 лет от работы, если Письмом Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15 направлены рекомендации по профилактике COVID-2019, в которых указано, что работодателем должны быть реализованы направления, в том числе и временное отстранение от работы? Данный вопрос возник в связи с тем, что рекомендации не являются обязательными для исполнения и носят рекомендательный характер, а в самом тексте имеется императивная норма "должна быть".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В нашем случае работник (старше 65 лет) был уведомлен о возможном оформлении электронного листка нетрудоспособности, но отказался от оформления электронного больничного листа, написал заявление об отказе его оформления и продолжает исполнять свои трудовые обязанности, возможность перевести его на дистанционную работу у работодателя отсутствует. Территориально место работы - Республика Адыгея. 1. Отправить работника старше 65 лет на больничный в период действия режима самоизоляции - это право работодателя или обязанность? 2. Обязан ли в данном случае работодатель направить в Фонд социального страхования электронный реестр в соответствии с Временными правилами, утвержденными от 01.04.2020 N 402? 3. Обязан ли работодатель отстранить работника старше 65 лет от работы, если Письмом Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15 направлены рекомендации по профилактике COVID-2019, в которых указано, что работодателем должны быть реализованы направления, в том числе и временное отстранение от работы? Данный вопрос возник в связи с тем, что рекомендации не являются обязательными для исполнения и носят рекомендательный характер, а в самом тексте имеется императивная норма "должна быть".
Вопрос: Больничные по карантину для сотрудников в возрасте старше 65 лет выдавались в апреле. На май эта практика не продлена. На сайте Президента России размещены поручения, в т.ч. о выплате МРОТ для тех, кто старше 65 лет и работает. Каким образом оформлять такую самоизоляцию? Какими приказами, с какой формой оплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Больничные по карантину для сотрудников в возрасте старше 65 лет выдавались ФСС только в апреле 2020 г. (двумя периодами). На май данная практика не продлена. Однако на сайте Президента России были размещены поручения, в том числе о выплате МРОТ для тех, кто старше 65 лет и еще работает. Каким образом Работодателю оформлять такую самоизоляцию работников? Какими приказами, с какой формой оплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Больничные по карантину для сотрудников в возрасте старше 65 лет выдавались ФСС только в апреле 2020 г. (двумя периодами). На май данная практика не продлена. Однако на сайте Президента России были размещены поручения, в том числе о выплате МРОТ для тех, кто старше 65 лет и еще работает. Каким образом Работодателю оформлять такую самоизоляцию работников? Какими приказами, с какой формой оплаты?
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)На период с 09.10.2020 по 26.10.2020 Общество направило реестр на выплату пособия в ФСС.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)На период с 09.10.2020 по 26.10.2020 Общество направило реестр на выплату пособия в ФСС.
Статья: Выдача листков нетрудоспособности: взаимодействие медорганизаций и ФСС
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)В соответствии с п. 4 Правил N 402 организации, в которых трудятся работники в возрасте 65 лет и старше, обязаны с использованием своего личного кабинета направить в ФСС:
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)В соответствии с п. 4 Правил N 402 организации, в которых трудятся работники в возрасте 65 лет и старше, обязаны с использованием своего личного кабинета направить в ФСС: