Фотография персональные данные
Подборка наиболее важных документов по запросу Фотография персональные данные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Современное гражданское и семейное право: перспективы развития доктрины, законодательства и правоприменительной практики: монография"
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)В вопросе объективации новых объектов гражданского оборота в виде особой материальной формы - цифровой (цифровые права, цифровые деньги, иное цифровое имущество) - в правовой литературе допускаются неточности и путаница. Так, В.А. Лаптев и П.А. Усенков пишут, что "цифровые объекты права (цифровые активы) в зависимости от возможности их "материализации" разделяются на две категории: 1) существующие исключительно в киберфизическом пространстве; 2) зафиксированные в электронной форме" <3>. При этом авторы указывают, что "особенностью первой категории цифровых объектов является особая среда их обращения - киберфизическое пространство, существующее в отрыве от материального мира (например, криптовалюта или токены) (курсив мой. - Л.В.)". "Ко второй категории дел, - отмечают авторы (непонятно, почему речь идет о категории дел?), - относятся цифровые объекты права, обладающие электронной формой закрепления и выражения (например, персональные данные, художественная картина, фотография или фильм). Однако аналогичные объекты могут также иметь материальную форму выражения. В частности, персональные данные бюро кредитных историй, картина на холсте, фотография на бумаге, фильм на кинопленке и т.д. (курсив мой. - Л.В.)" <4>.
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)В вопросе объективации новых объектов гражданского оборота в виде особой материальной формы - цифровой (цифровые права, цифровые деньги, иное цифровое имущество) - в правовой литературе допускаются неточности и путаница. Так, В.А. Лаптев и П.А. Усенков пишут, что "цифровые объекты права (цифровые активы) в зависимости от возможности их "материализации" разделяются на две категории: 1) существующие исключительно в киберфизическом пространстве; 2) зафиксированные в электронной форме" <3>. При этом авторы указывают, что "особенностью первой категории цифровых объектов является особая среда их обращения - киберфизическое пространство, существующее в отрыве от материального мира (например, криптовалюта или токены) (курсив мой. - Л.В.)". "Ко второй категории дел, - отмечают авторы (непонятно, почему речь идет о категории дел?), - относятся цифровые объекты права, обладающие электронной формой закрепления и выражения (например, персональные данные, художественная картина, фотография или фильм). Однако аналогичные объекты могут также иметь материальную форму выражения. В частности, персональные данные бюро кредитных историй, картина на холсте, фотография на бумаге, фильм на кинопленке и т.д. (курсив мой. - Л.В.)" <4>.
Статья: Правила уничтожения персональных данных
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Кроме того, в некоторых случаях оператор должен уведомить субъекта об уничтожении его персональных данных (а также принять разумные меры для уведомления третьих лиц, которым персональные данные этого субъекта были переданы), в частности если речь идет о неправомерно обрабатываемых данных, законность обработки которых обеспечить не удалось <9>. Такая ситуация возможна, например когда работодатель обнаружил, что обрабатывает биометрические персональные данные (фотографию) без согласия работника. Если устранить обстоятельства, которые делают их обработку неправомерной, не удается (работник отказывается дать согласие), нужно прекратить их обработку в течение 3 рабочих дней с даты выявления, а в течение 10 рабочих дней (также с даты выявления) их уничтожить. Образец такого уведомления см. в примере 5.
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Кроме того, в некоторых случаях оператор должен уведомить субъекта об уничтожении его персональных данных (а также принять разумные меры для уведомления третьих лиц, которым персональные данные этого субъекта были переданы), в частности если речь идет о неправомерно обрабатываемых данных, законность обработки которых обеспечить не удалось <9>. Такая ситуация возможна, например когда работодатель обнаружил, что обрабатывает биометрические персональные данные (фотографию) без согласия работника. Если устранить обстоятельства, которые делают их обработку неправомерной, не удается (работник отказывается дать согласие), нужно прекратить их обработку в течение 3 рабочих дней с даты выявления, а в течение 10 рабочих дней (также с даты выявления) их уничтожить. Образец такого уведомления см. в примере 5.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 13.11 "Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных" КоАП РФ"Как усматривается из материалов дела, по результатам проведенной должностными лицами Управления Роскомнадзора по Томской области по поступившему обращению проверки в отношении АО "Почта России" выявлено, что 23.05.2023 г. в 11 час. 57 мин. в отделении почтовой связи N 32 Томского почтамта УФПС Томской области, расположенном по ул. Герасименко, 1-20, г. Томска, Общество допустило нарушение требований части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", выразившееся в передаче АО "Почта Банк" персональных данных обратившейся с целью получения почтового отправления ФИО5, а именно: ее фотографии, фамилии, имени, отчества, пола, даты рождения, гражданства, паспортных данных, номера телефона, адреса, для оформления "Мультиподписи" - единой простой электронной подписи без согласия субъекта персональных данных.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11 "Биометрические персональные данные" Федерального закона "О персональных данных""Фотография - изображение человека в электронном виде или отпечаток изображения человека, который содержит физиологические и биологические особенности человека, в целях идентификации человека. Следовательно, фотография, которая позволяет идентифицировать изображенного человека, содержит биометрические персональные данные. Обработка таких данных допустима только при наличии его письменного согласия, и их представление не может быть обязательным, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 11 Закона N 152-ФЗ."
Нормативные акты
Письмо Роскомнадзора от 01.08.2024 N 62450-02-11/77
"Об обработке биометрических персональных данных"По существу вопроса об отнесении видеозаписи/фотоизображения к биометрическим персональным данным сообщаем, что в соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона к биометрическим персональным данным относятся сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность.
"Об обработке биометрических персональных данных"По существу вопроса об отнесении видеозаписи/фотоизображения к биометрическим персональным данным сообщаем, что в соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона к биометрическим персональным данным относятся сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность.
Ответы на часто задаваемые вопросы к ст. 3 Закона о персональных данных
(КонсультантПлюс, 2026)5. Относится ли фотография к биометрическим персональным данным?
(КонсультантПлюс, 2026)5. Относится ли фотография к биометрическим персональным данным?
Статья: Особенности правового регулирования использования биометрических персональных данных в системе государственного управления на современном этапе цифровой трансформации общества
(Попов О.В., Прокопенко А.Н.)
("Административное право и процесс", 2023, N 2)При этом являются биометрическими персональными данными фотографии сотрудников, посетителей государственных и муниципальных органов, предприятий (организаций), содержащиеся в системе контроля управления доступа (СКУД), поскольку на их основе можно установить личность человека путем сравнения фото с лицом предъявителя пропуска и указываемых владельцем пропуска фамилии, имени и отчества с указанными в СКУД <7>.
(Попов О.В., Прокопенко А.Н.)
("Административное право и процесс", 2023, N 2)При этом являются биометрическими персональными данными фотографии сотрудников, посетителей государственных и муниципальных органов, предприятий (организаций), содержащиеся в системе контроля управления доступа (СКУД), поскольку на их основе можно установить личность человека путем сравнения фото с лицом предъявителя пропуска и указываемых владельцем пропуска фамилии, имени и отчества с указанными в СКУД <7>.
Статья: Пропускной режим в компании - в вопросах и ответах
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 21)- получите от работников письменное согласие на обработку биометрических персональных данных. Фотография - это биометрические персональные данные, ведь фото характеризует физиологические и биологические особенности человека и в случае размещения на рабочем пропуске используется для установления личности. Соответственно, сбор и размещение фотографий сотрудников на пропусках подпадают под понятие "обработка персональных данных". То есть для использования фотографии работника нужно обязательно получать его письменное согласие <2>.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 21)- получите от работников письменное согласие на обработку биометрических персональных данных. Фотография - это биометрические персональные данные, ведь фото характеризует физиологические и биологические особенности человека и в случае размещения на рабочем пропуске используется для установления личности. Соответственно, сбор и размещение фотографий сотрудников на пропусках подпадают под понятие "обработка персональных данных". То есть для использования фотографии работника нужно обязательно получать его письменное согласие <2>.
Типовая ситуация: Обработка персональных данных работников: требования, документы, штрафы
(Издательство "Главная книга", 2026)Фотографии, аудио- и видеозаписи, отпечатки пальцев являются биометрическими персональными данными (Письмо Роскомнадзора от 10.02.2020 N 08АП-6782).
(Издательство "Главная книга", 2026)Фотографии, аудио- и видеозаписи, отпечатки пальцев являются биометрическими персональными данными (Письмо Роскомнадзора от 10.02.2020 N 08АП-6782).
Статья: Спор о защите персональных данных (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Суд учел, что факт демонстрации и использования ответчиками фотографии истца без его согласия подтверждается доказательствами, в связи с чем удовлетворил требования о запрете использования ответчиками фотографий истца, не найдя оснований для удовлетворения требований о признании незаконными действий, обязании удалить публикации, содержащие персональные данные (включая фотографии) истца, поскольку ответчиками фотографии истца были удалены.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Суд учел, что факт демонстрации и использования ответчиками фотографии истца без его согласия подтверждается доказательствами, в связи с чем удовлетворил требования о запрете использования ответчиками фотографий истца, не найдя оснований для удовлетворения требований о признании незаконными действий, обязании удалить публикации, содержащие персональные данные (включая фотографии) истца, поскольку ответчиками фотографии истца были удалены.
Статья: Правомерность фото- и видеофиксации работников на рабочих местах
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 31)Является ли фотография или видеозапись работника его биометрическими персональными данными? Может ли работодатель производить фотографирование или вести видеосъемку работников на их рабочем месте без согласия работников? Разъяснения на этот счет Минтруд России дал в письме от 19.07.2024 N 14-6/ООГ-4414.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 31)Является ли фотография или видеозапись работника его биометрическими персональными данными? Может ли работодатель производить фотографирование или вести видеосъемку работников на их рабочем месте без согласия работников? Разъяснения на этот счет Минтруд России дал в письме от 19.07.2024 N 14-6/ООГ-4414.
Статья: Теоретические аспекты и особенности института персональных данных в системе права
(Прокопович Г.А.)
("Администратор суда", 2024, N 3)Другим важным параметром персональных данных выступает цель их сбора, хранения и использования. Закон к таким данным относит не только ту информацию, которая связана с определенным лицом, но и ту, которая идентифицирует "определяемое лицо". В данном случае дается указание на саму возможность идентификации. То есть самой возможности определения человека по такой информации достаточно для необходимости обеспечения ее правовой защиты. Например, фотографию человека, являющуюся частью его личного документа и помещенную с целью идентификации физического лица (военного билета, удостоверения, паспорта), несомненно, следует считать персональными данными. Фотография, рассматриваемая как сама по себе, то есть в отрыве от иной относящейся к физическому лицу информации, не имеет законодательного назначения персональных данных и не подлежит соответствующей правовой защите <5>.
(Прокопович Г.А.)
("Администратор суда", 2024, N 3)Другим важным параметром персональных данных выступает цель их сбора, хранения и использования. Закон к таким данным относит не только ту информацию, которая связана с определенным лицом, но и ту, которая идентифицирует "определяемое лицо". В данном случае дается указание на саму возможность идентификации. То есть самой возможности определения человека по такой информации достаточно для необходимости обеспечения ее правовой защиты. Например, фотографию человека, являющуюся частью его личного документа и помещенную с целью идентификации физического лица (военного билета, удостоверения, паспорта), несомненно, следует считать персональными данными. Фотография, рассматриваемая как сама по себе, то есть в отрыве от иной относящейся к физическому лицу информации, не имеет законодательного назначения персональных данных и не подлежит соответствующей правовой защите <5>.
Готовое решение: Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы разместить фотографию работника на Доске почета, требуется получить его согласие. Учтите, что нельзя раскрывать персональные данные работника и распространять их без его согласия, если иное прямо не установлено законодательством РФ. Согласие должно отвечать общим требованиям к его получению и содержанию (ст. 7, ч. 1 ст. 9 Закона о персональных данных).
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы разместить фотографию работника на Доске почета, требуется получить его согласие. Учтите, что нельзя раскрывать персональные данные работника и распространять их без его согласия, если иное прямо не установлено законодательством РФ. Согласие должно отвечать общим требованиям к его получению и содержанию (ст. 7, ч. 1 ст. 9 Закона о персональных данных).
Готовое решение: В каком порядке должна осуществляться обработка персональных данных физлиц
(КонсультантПлюс, 2026)В каких случаях фотографическое изображение относится к биометрическим персональным данным
(КонсультантПлюс, 2026)В каких случаях фотографическое изображение относится к биометрическим персональным данным