Формы документов о переходе на электронные трудовые книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Формы документов о переходе на электронные трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 15.09.2021 N ПГ/26715-6-1 <Об оформлении трудовой книжки для лица, впервые поступающего на работу после 31.12.2020>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 22)Для работников, которые в 2020 году не перешли на электронные трудовые книжки, старый бумажный бланк документа остается актуальным.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 22)Для работников, которые в 2020 году не перешли на электронные трудовые книжки, старый бумажный бланк документа остается актуальным.
Статья: "Вторая молодость" бумажной трудовой
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)Примечание. В случае принятия нового порядка имеющиеся у работников трудовые книжки старого образца будут действительны без ограничения срока. Новые бланки трудовых книжек будут вводиться органично, замены прежних документов не потребуется. При выдаче трудовой книжки в связи с переходом сотрудника на ЭТК в ее бумажную форму надо внести запись о том, что работник выбрал электронную трудовую. А в графе 13 книги учета движения трудовых книжек эксперты Роструда советуют при этом сделать следующую запись: "выдана на руки на основании письменного заявления (Ф.И.О. работника) о предоставлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса (ч. 2 ст. 2 Федерального закона N 439-ФЗ)".
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)Примечание. В случае принятия нового порядка имеющиеся у работников трудовые книжки старого образца будут действительны без ограничения срока. Новые бланки трудовых книжек будут вводиться органично, замены прежних документов не потребуется. При выдаче трудовой книжки в связи с переходом сотрудника на ЭТК в ее бумажную форму надо внести запись о том, что работник выбрал электронную трудовую. А в графе 13 книги учета движения трудовых книжек эксперты Роструда советуют при этом сделать следующую запись: "выдана на руки на основании письменного заявления (Ф.И.О. работника) о предоставлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса (ч. 2 ст. 2 Федерального закона N 439-ФЗ)".
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2.2. Важно! В день прекращения трудового договора работодатель обязан предоставить работнику, перешедшему на электронную трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности, по форме СТД-Р.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2.2. Важно! В день прекращения трудового договора работодатель обязан предоставить работнику, перешедшему на электронную трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности, по форме СТД-Р.
Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2020 году"
(КонсультантПлюс, 2020)В связи с переходом на электронные трудовые книжки работодателей обязали сообщать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД.
(КонсультантПлюс, 2020)В связи с переходом на электронные трудовые книжки работодателей обязали сообщать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД.