Формула расчета выходного пособия
Подборка наиболее важных документов по запросу Формула расчета выходного пособия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как с осени 2025 года считать средний заработок для выходного пособия
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)А вот еще один случай. При досрочном расторжении трудового договора с руководителем организации по решению ее участников руководителю выплачивается компенсация в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка <11>. Для ее подсчета тоже не надо руководствоваться новыми правилами расчета выходного пособия.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)А вот еще один случай. При досрочном расторжении трудового договора с руководителем организации по решению ее участников руководителю выплачивается компенсация в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка <11>. Для ее подсчета тоже не надо руководствоваться новыми правилами расчета выходного пособия.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 23.12.2025 N 03-15-06/125190 <Как определить размер выходного пособия, не подлежащего обложению страховыми взносами?>
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 6)Например, в Письме от 11.03.2021 N 14-1/ООГ-2066 Минтруд России поясняет правила расчета выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства. Он направляет бухгалтеров к ст. 139 ТК РФ и Постановлению Правительства N 922 (старые особенности порядка исчисления средней зарплаты). Следовательно, в 2026 году для расчета выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства применяйте правила ст. 139 ТК РФ и нового Постановления Правительства N 540.
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 6)Например, в Письме от 11.03.2021 N 14-1/ООГ-2066 Минтруд России поясняет правила расчета выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства. Он направляет бухгалтеров к ст. 139 ТК РФ и Постановлению Правительства N 922 (старые особенности порядка исчисления средней зарплаты). Следовательно, в 2026 году для расчета выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства применяйте правила ст. 139 ТК РФ и нового Постановления Правительства N 540.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в налоговом законодательстве в 2025 году"
(КонсультантПлюс, 2025)Ввели отдельное правило расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия: средний дневной заработок нужно умножить на среднее число рабочих дней месяца в году.
(КонсультантПлюс, 2025)Ввели отдельное правило расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия: средний дневной заработок нужно умножить на среднее число рабочих дней месяца в году.
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения по инициативе работодателя после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Руководствуйтесь этими правилами при расчете компенсации за неиспользованный отпуск и при расчете выходного пособия при увольнении по сокращению.
(КонсультантПлюс, 2026)Руководствуйтесь этими правилами при расчете компенсации за неиспользованный отпуск и при расчете выходного пособия при увольнении по сокращению.
Статья: НДФЛ с выходного пособия. Новые правила расчета
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)"Практическая бухгалтерия", 2025, N 7
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)"Практическая бухгалтерия", 2025, N 7
Статья: Новые правила расчета средней заработной платы
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)- изменилась формула расчета выходного пособия.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)- изменилась формула расчета выходного пособия.
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Приведенные ниже формулы расчета выходного пособия составлены с учетом ч. 1 ст. 139, ч. 1 ст. 178, ч. 1 ст. 318 ТК РФ, п. п. 9, 13 Положения о средней заработной плате.
(КонсультантПлюс, 2026)Приведенные ниже формулы расчета выходного пособия составлены с учетом ч. 1 ст. 139, ч. 1 ст. 178, ч. 1 ст. 318 ТК РФ, п. п. 9, 13 Положения о средней заработной плате.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- Особые правила применяют для расчета выходного пособия в размере месячного среднего заработка или среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства - за второй и третий (в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - за второй - шестой) месяцы после увольнения:
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- Особые правила применяют для расчета выходного пособия в размере месячного среднего заработка или среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства - за второй и третий (в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - за второй - шестой) месяцы после увольнения:
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)Формула для расчета среднего дневного заработка для выходного пособия
(КонсультантПлюс, 2026)Формула для расчета среднего дневного заработка для выходного пособия
Статья: Как считать не облагаемый страховыми взносами лимит выходного пособия с 1 сентября
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)Заметим, что в новом абзаце Положения речь идет только о выходном пособии. И специалист Роструда уже разъяснил нам, что расчет выплат за периоды до трудоустройства надо считать по старым правилам (см. с. 77). И это логично, ведь работник может устроиться на новое место в середине месяца. Но и компенсации руководству считать по правилам расчета выходных пособий по новому Положению не стоит - они прямо названы иначе. Даже если в своих ЛНА вы именуете их как выходное пособие, НК их таковыми не считает.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)Заметим, что в новом абзаце Положения речь идет только о выходном пособии. И специалист Роструда уже разъяснил нам, что расчет выплат за периоды до трудоустройства надо считать по старым правилам (см. с. 77). И это логично, ведь работник может устроиться на новое место в середине месяца. Но и компенсации руководству считать по правилам расчета выходных пособий по новому Положению не стоит - они прямо названы иначе. Даже если в своих ЛНА вы именуете их как выходное пособие, НК их таковыми не считает.
Статья: Расчет выходного пособия и отпускных с 1 сентября 2025 года
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила расчета отпускных и выходных пособий. Правила меняются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540. Изменения упрощают работу бухгалтерам, но потребуют внимания от компаний, поэтому стоит заранее разобраться в обновленной формуле расчета и возможных ошибках.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила расчета отпускных и выходных пособий. Правила меняются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540. Изменения упрощают работу бухгалтерам, но потребуют внимания от компаний, поэтому стоит заранее разобраться в обновленной формуле расчета и возможных ошибках.