Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе
Подборка наиболее важных документов по запросу Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Денежное содержание муниципальных служащих
(КонсультантПлюс, 2025)...пунктом... Положения о денежном содержании муниципальных служащих... к дополнительным выплатам относятся надбавки к должностному окладу муниципального служащего: ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе; ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность и специальный режим работы)...
(КонсультантПлюс, 2025)...пунктом... Положения о денежном содержании муниципальных служащих... к дополнительным выплатам относятся надбавки к должностному окладу муниципального служащего: ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе; ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность и специальный режим работы)...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как повышается оплата труда госслужащих и муниципальных служащих?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Так, например, оплата труда муниципального служащего в г. Москве производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных денежного поощрения, надбавок к должностному окладу за классный чин, выслугу лет, особые условия муниципальной службы, единовременной выплаты к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску, материальной помощи, а также премий за выполнение особо важных и сложных заданий (ч. 2 ст. 29 Закона г. Москвы от 22.10.2008 N 50).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Так, например, оплата труда муниципального служащего в г. Москве производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных денежного поощрения, надбавок к должностному окладу за классный чин, выслугу лет, особые условия муниципальной службы, единовременной выплаты к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску, материальной помощи, а также премий за выполнение особо важных и сложных заданий (ч. 2 ст. 29 Закона г. Москвы от 22.10.2008 N 50).
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для муниципальных служащих?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В частности, в число ежемесячных выплат муниципальным служащим Пушкинского городского округа Московской области входит надбавка за выслугу лет в размере от 10 до 30% (в зависимости от стажа муниципальной службы) и ежемесячное денежное поощрение в размере до 70% должностного оклада. В качестве дополнительной выплаты им, например, полагается (один раз в календарном году) материальная помощь в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (п. п. 4.1.2, 4.3.3, 4.3.5, 4.4.2 разд. 4 Решения Совета депутатов Пушкинского городского округа МО от 26.03.2020 N 176/15).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В частности, в число ежемесячных выплат муниципальным служащим Пушкинского городского округа Московской области входит надбавка за выслугу лет в размере от 10 до 30% (в зависимости от стажа муниципальной службы) и ежемесячное денежное поощрение в размере до 70% должностного оклада. В качестве дополнительной выплаты им, например, полагается (один раз в календарном году) материальная помощь в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (п. п. 4.1.2, 4.3.3, 4.3.5, 4.4.2 разд. 4 Решения Совета депутатов Пушкинского городского округа МО от 26.03.2020 N 176/15).
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"4) должностей муниципальной службы;
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"4) должностей муниципальной службы;
Апелляционное определение Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 23.12.2014 N АПЛ14-619
<Об оставлении без удовлетворения решения Верховного Суда РФ от 04.09.2014 N АКПИ14-867, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 4 Порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 19.11.2007 N 1532>Правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации устанавливаются Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", часть 1 статьи 54 которого включает в стаж (общую продолжительность) гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу (далее - стаж гражданской службы) периоды замещения должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы; государственных должностей; должностей муниципальной службы; выборных должностей в органах местного самоуправления; иных должностей в соответствии с федеральными законами. Таким образом, как верно указано в обжалуемом решении суда, стаж гражданской службы представляет собой периоды замещения должностей государственной и муниципальной службы. При этом все данные должности замещаются в государственных и муниципальных органах.
<Об оставлении без удовлетворения решения Верховного Суда РФ от 04.09.2014 N АКПИ14-867, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 4 Порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 19.11.2007 N 1532>Правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации устанавливаются Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", часть 1 статьи 54 которого включает в стаж (общую продолжительность) гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу (далее - стаж гражданской службы) периоды замещения должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы; государственных должностей; должностей муниципальной службы; выборных должностей в органах местного самоуправления; иных должностей в соответствии с федеральными законами. Таким образом, как верно указано в обжалуемом решении суда, стаж гражданской службы представляет собой периоды замещения должностей государственной и муниципальной службы. При этом все данные должности замещаются в государственных и муниципальных органах.