Ежегодный отпуск 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Ежегодный отпуск 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Мурманского областного суда от 31.08.2022 N 33-2453/2022 по делу N 2-1576/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате (в т.ч. о взыскании северных, районных надбавок и т.д.); 2) О перерасчете денежных выплат (в т.ч. заработной платы, премий, бонусов, надбавок, индексации и т.д.).
Обстоятельства: Истица проходила государственную гражданскую службу в УФНС России. Истице произведены выплаты материального стимулирования. Полярные надбавки и районный коэффициент не начислены.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.М. полагает, что расчет с ней произведен не в полном объеме, поскольку суммы дополнительного материального стимулирования гражданских служащих рассчитаны без применения районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Кроме того, указанные выплаты не учтены при расчете ее среднего заработка для оплаты денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске за 2020-2021 год, а также при расчете компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате (в т.ч. о взыскании северных, районных надбавок и т.д.); 2) О перерасчете денежных выплат (в т.ч. заработной платы, премий, бонусов, надбавок, индексации и т.д.).
Обстоятельства: Истица проходила государственную гражданскую службу в УФНС России. Истице произведены выплаты материального стимулирования. Полярные надбавки и районный коэффициент не начислены.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.М. полагает, что расчет с ней произведен не в полном объеме, поскольку суммы дополнительного материального стимулирования гражданских служащих рассчитаны без применения районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Кроме того, указанные выплаты не учтены при расчете ее среднего заработка для оплаты денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске за 2020-2021 год, а также при расчете компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17786 <Кто и когда может поменять дату начала отпуска?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 4)Оплачиваемый отпуск работникам предоставляют ежегодно. Минтруд России в Письме от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17786 напоминает о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и разъясняет, что нужно учитывать при составлении графика отпусков работодателю.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 4)Оплачиваемый отпуск работникам предоставляют ежегодно. Минтруд России в Письме от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17786 напоминает о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и разъясняет, что нужно учитывать при составлении графика отпусков работодателю.
Ситуация: Можно ли взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Допустим, со 02.09.2020 по 01.09.2021 - рабочий год работницы. За этот год ей был предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 28.10.2020 по 24.11.2020.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Допустим, со 02.09.2020 по 01.09.2021 - рабочий год работницы. За этот год ей был предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 28.10.2020 по 24.11.2020.