Перенос отпуска женам военнослужащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос отпуска женам военнослужащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В каком порядке должен предоставляться и оплачиваться ежегодный оплачиваемый отпуск? Какие работники имеют право на выбор времени отпуска? Что делать, если работодатель не предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск? Могут ли "сгореть" не отгулянные за несколько лет отпуска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Согласно ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Согласно ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Тематический выпуск: Учет кадров и кадровая документация
(Цыганов А.М.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2009, N 2)Некоторым категориям работников предоставляется льгота по выбору периода ухода в отпуск не по графику, а одновременно с отпуском, предоставляемым члену семьи (супругу, супруге). Например, согласно п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
(Цыганов А.М.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2009, N 2)Некоторым категориям работников предоставляется льгота по выбору периода ухода в отпуск не по графику, а одновременно с отпуском, предоставляемым члену семьи (супругу, супруге). Например, согласно п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Нормативные акты
Проект Федерального закона
"О внесении изменения в статью 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих"
(подготовлен Минобороны России, ID проекта 01/05/05-20/00101897)
(не внесен в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 15.09.2020)В рамках полномочий возложенных на государственные органы и особенностей, выполняемых ими функций и задач, целесообразно определение порядка оформления и предоставления документов, необходимых для назначения и выплаты выходного пособия, установление сроков обращения за указанным пособием, а также условия назначения (подтверждение факта перемещения супруга, перенос сроков выплаты пособия в связи с нахождением супруги-военнослужащего в отпуске по беременности и рода или в отпуске по уходу за ребенком) закрепить за государственными органами.
"О внесении изменения в статью 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих"
(подготовлен Минобороны России, ID проекта 01/05/05-20/00101897)
(не внесен в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 15.09.2020)В рамках полномочий возложенных на государственные органы и особенностей, выполняемых ими функций и задач, целесообразно определение порядка оформления и предоставления документов, необходимых для назначения и выплаты выходного пособия, установление сроков обращения за указанным пособием, а также условия назначения (подтверждение факта перемещения супруга, перенос сроков выплаты пособия в связи с нахождением супруги-военнослужащего в отпуске по беременности и рода или в отпуске по уходу за ребенком) закрепить за государственными органами.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237
(ред. от 31.12.2025)
"Вопросы прохождения военной службы"
(вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
(ред. от 31.12.2025)
"Вопросы прохождения военной службы"
(вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
Вопрос: В организации прошу предоставить отпуск за свой счет. Мне отказывают и не дают перенести основной оплачиваемый. До нужной даты более 2 недель. Это правомерно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В организации прошу предоставить отпуск за свой счет. Мне отказывают и не дают перенести основной оплачиваемый. До нужной даты более 2 недель. Это правомерно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В организации прошу предоставить отпуск за свой счет. Мне отказывают и не дают перенести основной оплачиваемый. До нужной даты более 2 недель. Это правомерно?
"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)ж) супругам военнослужащих. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих").
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)ж) супругам военнослужащих. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих").
Статья: Отдыхаем "за свой счет", или Как оформляется отпуск без сохранения заработной платы
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2017, N 2)В соответствии со статьей 263 ТК РФ ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы могут устанавливаться коллективным договором для лиц, осуществляющих уход за детьми: работников, имеющих двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет; одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет; отцов, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери. Такой отпуск должен предоставляться исключительно по желанию работника (полностью или по частям в удобное для него время, а по письменному заявлению может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску). Продолжительность отпуска не должна превышать 14 календарных дней в году, причем его перенесение на следующий рабочий год законом запрещено.
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2017, N 2)В соответствии со статьей 263 ТК РФ ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы могут устанавливаться коллективным договором для лиц, осуществляющих уход за детьми: работников, имеющих двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет; одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет; отцов, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери. Такой отпуск должен предоставляться исключительно по желанию работника (полностью или по частям в удобное для него время, а по письменному заявлению может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску). Продолжительность отпуска не должна превышать 14 календарных дней в году, причем его перенесение на следующий рабочий год законом запрещено.
Вопрос: Установлен ли срок, в течение которого я должна предупредить работодателя о переносе своего отпуска на период отпуска супруга? И какой самый минимум дней я могу взять? Работодатель утверждает, что минимум 3 дня, а мне нужно 2, т.к. работаю посменно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Установлен ли срок, в течение которого я должна предупредить работодателя о переносе своего отпуска на период отпуска супруга? И какой самый минимум дней я могу взять? Работодатель утверждает, что минимум 3 дня, а мне нужно 2, т.к. работаю посменно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Установлен ли срок, в течение которого я должна предупредить работодателя о переносе своего отпуска на период отпуска супруга? И какой самый минимум дней я могу взять? Работодатель утверждает, что минимум 3 дня, а мне нужно 2, т.к. работаю посменно.
Вопрос: Жена военнослужащего изменила дату ухода в отпуск в связи с отпуском супруга. В результате ее стаж работы, дающий право на оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска, "сгорел". Существует ли документ, который бы давал право на компенсацию расходов по оплате проезда как жене военнослужащего?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Если в течение двухлетнего периода работник не воспользуется своим правом на компенсацию оплаты дороги в отпуск, то она не будет перенесена на следующие 2 года. Исключений для жены военнослужащего не предусмотрено.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Если в течение двухлетнего периода работник не воспользуется своим правом на компенсацию оплаты дороги в отпуск, то она не будет перенесена на следующие 2 года. Исключений для жены военнослужащего не предусмотрено.
Статья: График отпусков утвержден, случаи его изменения ограничены
(Пономарева О.А.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2018, N 1)- супруги военнослужащих, отдыхающие одновременно с мужем;
(Пономарева О.А.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2018, N 1)- супруги военнослужащих, отдыхающие одновременно с мужем;
Статья: Когда и как можно перенести отпуск
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2017, N 11)- некоторые категории чернобыльцев (например, люди, перенесшие лучевую болезнь) <9>;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2017, N 11)- некоторые категории чернобыльцев (например, люди, перенесшие лучевую болезнь) <9>;
"Кадровое делопроизводство (правовые основы). Практическое пособие"
(Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С.)
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2008)Унифицированная форма N Т-6, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, не содержит реквизит "Основание для предоставления отпуска". Основной отпуск может быть предоставлен не только на основании графика отпусков, но и на другом основании - например, на основании приказа о переносе отпуска или на основании заявления работника, если он относится к одной из льготных категорий, для которых законодательство предусматривает право получения отпуска в удобное для них время. Например, супруги военнослужащих имеют право на предоставление им отпуска одновременно с отпуском супруга - такой отпуск будет предоставляться на основании заявления работника и справки с места службы другого супруга, подтверждающей предоставление ему отпуска в соответствующий период.
(Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С.)
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2008)Унифицированная форма N Т-6, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, не содержит реквизит "Основание для предоставления отпуска". Основной отпуск может быть предоставлен не только на основании графика отпусков, но и на другом основании - например, на основании приказа о переносе отпуска или на основании заявления работника, если он относится к одной из льготных категорий, для которых законодательство предусматривает право получения отпуска в удобное для них время. Например, супруги военнослужащих имеют право на предоставление им отпуска одновременно с отпуском супруга - такой отпуск будет предоставляться на основании заявления работника и справки с места службы другого супруга, подтверждающей предоставление ему отпуска в соответствующий период.