Если нет вакансий при сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Если нет вакансий при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 31 "Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Поскольку у нанимателя имелись вакантные должности государственной гражданской службы, в соответствии с частью 5 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ и пунктом 2 Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, он мог не предлагать истцу вакантные должности в других государственных органах, как об этом обоснованно указано в оспариваемом судебном акте."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 37 "Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Доводы кассационной жалобы о наличии правовой коллизии между нормами статьи 31 и частью 8.2 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, выразившейся, по мнению ответчика, в том, что когда на одну должность получено несколько согласий, а для служащих, которые согласились и по результатам оценки не были отобраны, нет оснований для сокращения, так как увольнение возможно при сокращении штата возможно только если служащий не согласился на вакантную должность, являются несостоятельными, поскольку к отношениям, связанным с государственной гражданской службой, субсидиарно могут применяться нормы трудового законодательства в соответствии с частью 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 73 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)3.6.2. Как уведомить сокращаемого работника об отсутствии вакантных должностей
(КонсультантПлюс, 2024)3.6.2. Как уведомить сокращаемого работника об отсутствии вакантных должностей
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Образец уведомления об отсутствии вакантных должностей при сокращении численности (штата) работников организации
(КонсультантПлюс, 2024)Образец уведомления об отсутствии вакантных должностей при сокращении численности (штата) работников организации
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Образец уведомления об отсутствии вакансий, подходящих работнику учреждения по состоянию здоровья, при сокращении
(КонсультантПлюс, 2024)Образец уведомления об отсутствии вакансий, подходящих работнику учреждения по состоянию здоровья, при сокращении