Если не проведена СОУТ положена ли доплата за вредные условия

Подборка наиболее важных документов по запросу Если не проведена СОУТ положена ли доплата за вредные условия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Определение Верховного Суда РФ от 19.02.2021 N 301-ЭС20-23721 по делу N А79-2485/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения Управления Пенсионного фонда РФ.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, так как страхователь производил выплаты работникам, занимавшим должности на работе с вредными условиями труда, и не проводил аттестацию этих работников и специальную оценку условий их труда.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: 11.04.2021 был переведен на новую должность, по которой не была проведена спецоценка условий труда. 09.10.2021 ознакомился с результатами оценки. С ноября 2021 г. начали выплачивать доплату за работу во вредных условиях. Положена ли мне доплата за работу во вредных условиях с 11.04.2021 до ноября?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Работникам в августе 2015 г. были установлены вредные условия труда по результатам СОУТ. Были установлены доплата за вредные условия труда и дополнительный оплачиваемый отпуск. В августе 2020 г. срок ее действия истекает. Работодатель не провел СОУТ. Обязан ли работодатель прекратить выплату надбавки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Двустороннее отраслевое соглашение между Министерством здравоохранения Московской области и Московской областной организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации на 2018-2020 годы"
(с изм. от 01.02.2021)
(Заключено 20.02.2018)3.4.2.1. Отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Отраслевое соглашение по организациям народных художественных промыслов и ремесел Российской Федерации на 2017 - 2020 годы"
(утв. Общероссийским межотраслевым объединением работодателей "Союз народных художественных промыслов и ремесел", Российским профсоюзом работников текстильной и легкой промышленности 20.07.2017)
(ред. от 01.06.2018)5.1.1. Доплату работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда от 4 процентов тарифной ставки (оклада).

Правовые ресурсы