Екатеринбург дополнительный отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Екатеринбург дополнительный отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 20.12.2005 N 481-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ермиловой Натальи Павловны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 177 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, Н.П. Ермилова, работающая в общественном объединении "Сутяжник", окончила в 2000 году Уральскую государственную юридическую академию и в сентябре того же года поступила в Уральский государственный университет им. Горького на заочное отделение факультета психологии. В период с 2000 года по 2001 год Н.П. Ермиловой для прохождения промежуточной аттестации предоставлялся по месту работы дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы. В октябре 2003 года на период экзаменационной сессии работодатель отказал ей в предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка со ссылкой на часть первую статьи 177 Трудового кодекса Российской Федерации, введенного в действие с 1 февраля 2002 года. Решением мирового судьи судебного участка N 4 Ленинского района города Екатеринбурга Свердловской области от 30 декабря 2004 года Н.И. Ермиловой было отказано в удовлетворении искового требования к работодателю о признании незаконным отказа в предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка в связи с обучением в высшем учебном заведении.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ермиловой Натальи Павловны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 177 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из представленных материалов, Н.П. Ермилова, работающая в общественном объединении "Сутяжник", окончила в 2000 году Уральскую государственную юридическую академию и в сентябре того же года поступила в Уральский государственный университет им. Горького на заочное отделение факультета психологии. В период с 2000 года по 2001 год Н.П. Ермиловой для прохождения промежуточной аттестации предоставлялся по месту работы дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы. В октябре 2003 года на период экзаменационной сессии работодатель отказал ей в предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка со ссылкой на часть первую статьи 177 Трудового кодекса Российской Федерации, введенного в действие с 1 февраля 2002 года. Решением мирового судьи судебного участка N 4 Ленинского района города Екатеринбурга Свердловской области от 30 декабря 2004 года Н.И. Ермиловой было отказано в удовлетворении искового требования к работодателю о признании незаконным отказа в предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка в связи с обучением в высшем учебном заведении.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дополнительный отпуск за особый характер работы
(Хозерова Е.Е.)
("Журнал российского права", 2018, N 7)Давыдова Е.В. Дополнительные отпуска: виды и порядок предоставления // Отдел кадров коммерческой организации. 2015. N 6.
(Хозерова Е.Е.)
("Журнал российского права", 2018, N 7)Давыдова Е.В. Дополнительные отпуска: виды и порядок предоставления // Отдел кадров коммерческой организации. 2015. N 6.