Единовременная выплата к отпуску средний заработок
Подборка наиболее важных документов по запросу Единовременная выплата к отпуску средний заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Расчет отпускных муниципальному служащему
(КонсультантПлюс, 2025)...М. обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете отпускных, выплаченных за периоды предоставленных очередных отпусков... ссылаясь на то, что расчет размера среднего заработка для оплаты отпуска произведен без учета единовременного поощрения за многолетнюю безупречную муниципальную службу, выплаченного ей...
(КонсультантПлюс, 2025)...М. обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете отпускных, выплаченных за периоды предоставленных очередных отпусков... ссылаясь на то, что расчет размера среднего заработка для оплаты отпуска произведен без учета единовременного поощрения за многолетнюю безупречную муниципальную службу, выплаченного ей...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2025)выплатите работнику все положенные суммы: как правило, это заработная плата, компенсация за все неиспользованные отпуска, выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства или единовременная компенсация.
(КонсультантПлюс, 2025)выплатите работнику все положенные суммы: как правило, это заработная плата, компенсация за все неиспользованные отпуска, выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства или единовременная компенсация.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 настоящего Кодекса);
(ред. от 28.12.2025)денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 настоящего Кодекса);
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ
(ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.
(ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.
Вопрос: Как оформить дополнительный отпуск работнику-чернобыльцу и провести его в кадровом учете, если отпуск не оплачивается работодателем?
(Консультация эксперта, 2025)Одновременно с оплатой дополнительного оплачиваемого отпуска работнику выплачивается единовременная компенсация.
(Консультация эксперта, 2025)Одновременно с оплатой дополнительного оплачиваемого отпуска работнику выплачивается единовременная компенсация.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- компенсации за неиспользованный отпуск;
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- компенсации за неиспользованный отпуск;
Ситуация: Как потерпевшему в ДТП получить компенсацию утраченного заработка (дохода)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В состав утраченного заработка (дохода) включаются все виды оплаты труда потерпевшего по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые НДФЛ. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В состав утраченного заработка (дохода) включаются все виды оплаты труда потерпевшего по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые НДФЛ. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)В случае увольнения по сокращению выплатите работникам выходное пособие, средний месячный заработок на время трудоустройства (если будут основания для такой выплаты) или единовременную компенсацию.
(КонсультантПлюс, 2025)В случае увольнения по сокращению выплатите работникам выходное пособие, средний месячный заработок на время трудоустройства (если будут основания для такой выплаты) или единовременную компенсацию.
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцам
(КонсультантПлюс, 2025)Справку о размере среднего заработка для предоставления "чернобыльского" отпуска работнику составьте в произвольной форме, так как нормативно утвержденной нет. Обычно ее оформляют на бланке организации. В справке обязательно укажите, в частности, причитающуюся к выплате итоговую сумму (цифрами и прописью), период, за который предоставляется отпуск. Если работнику полагается единовременная компенсация, которая выплачивается одновременно с отпускными, включите в справку сведения о периоде его работы в организации на территории соответствующей зоны радиоактивного загрязнения. Эти сведения внесите на основании подтверждающих документов, например, трудовой книжки, трудового договора, где указана информация о месте и периоде работы на территории такой зоны. Справка должна быть подписана руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверена печатью (при наличии). Это следует, в частности, из абз. 2, 4 ч. 2 ст. 57, ст. 66 ТК РФ, п. п. 1, 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 N 136, п. 7 Перечня из Приложения к указанным Правилам.
(КонсультантПлюс, 2025)Справку о размере среднего заработка для предоставления "чернобыльского" отпуска работнику составьте в произвольной форме, так как нормативно утвержденной нет. Обычно ее оформляют на бланке организации. В справке обязательно укажите, в частности, причитающуюся к выплате итоговую сумму (цифрами и прописью), период, за который предоставляется отпуск. Если работнику полагается единовременная компенсация, которая выплачивается одновременно с отпускными, включите в справку сведения о периоде его работы в организации на территории соответствующей зоны радиоактивного загрязнения. Эти сведения внесите на основании подтверждающих документов, например, трудовой книжки, трудового договора, где указана информация о месте и периоде работы на территории такой зоны. Справка должна быть подписана руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверена печатью (при наличии). Это следует, в частности, из абз. 2, 4 ч. 2 ст. 57, ст. 66 ТК РФ, п. п. 1, 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 N 136, п. 7 Перечня из Приложения к указанным Правилам.
Вопрос: В каких случаях рассчитывается средний заработок работника за год?
(Консультация эксперта, 2025)11) при расчете компенсации от нового собственника организации при расторжении трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером (размер компенсации не может быть ниже 3 средних месячных заработков работника);
(Консультация эксперта, 2025)11) при расчете компенсации от нового собственника организации при расторжении трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером (размер компенсации не может быть ниже 3 средних месячных заработков работника);
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)3) выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка вне зависимости от страхового стажа;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)3) выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка вне зависимости от страхового стажа;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)3) выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка вне зависимости от страхового стажа;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)3) выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка вне зависимости от страхового стажа;
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении руководителя организации произведите все стандартные выплаты, которые полагаются ему при увольнении: зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные полагающиеся суммы. Если в день увольнения он не работал, соответствующие суммы выплатите ему не позднее дня, следующего после предъявления им требования о расчете. При споре о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, вы обязаны выплатить в срок неоспариваемую сумму (ч. 4 ст. 84.1, ст. 140, ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении руководителя организации произведите все стандартные выплаты, которые полагаются ему при увольнении: зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные полагающиеся суммы. Если в день увольнения он не работал, соответствующие суммы выплатите ему не позднее дня, следующего после предъявления им требования о расчете. При споре о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, вы обязаны выплатить в срок неоспариваемую сумму (ч. 4 ст. 84.1, ст. 140, ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Пособие по беременности и родам назначает в размере 100% среднего заработка, независимо от страхового стажа женщины, и выплачивает Фонд единовременно (суммарно) за весь период отпуска по беременности и родам.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Пособие по беременности и родам назначает в размере 100% среднего заработка, независимо от страхового стажа женщины, и выплачивает Фонд единовременно (суммарно) за весь период отпуска по беременности и родам.