Два места работы на полную ставку

Подборка наиболее важных документов по запросу Два места работы на полную ставку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Комментарий практики рассмотрения экономических споров (судебно-арбитражной практики)"
(выпуск 27)
(отв. ред. В.М. Жуйков)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)
Данная норма введена в целях охраны труда работников, однако на практике складывается иная ситуация. Работник вправе заключать трудовые договоры по совместительству с неограниченным числом работодателей. Иными словами, работник, имеющий возможность работать в двух местах по совместительству, помимо основной работы будет отрабатывать в неделю не менее 80 часов (40 + 20 + 20), что составит при пятидневной рабочей неделе не менее 16 часов в день. Если же совмещаемых мест больше, например четыре, и в каждой работник оформлен на 0,5 ставки, то работник должен будет отработать полные сутки - 24 часа.
Статья: ИП на ПСН снова спрашивают
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2023, N 15)
Налоговая неправа. Это можно подтвердить ссылкой даже на Порядок заполнения формы заявления на патент, где сказано следующее: "...в поле, состоящем из двух знако-мест, указывается средняя численность наемных работников, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики в соответствии с пунктом 5 статьи 346.43 Кодекса" <11>. А лица, работающие на неполную ставку, включаются в расчет средней численности как раз с учетом отработанного времени <12>. Иными словами, два человека на полставки, отработавшие целый месяц, считаются за одного полностью занятого.