Дозатор для жидкого мыла окоф
Подборка наиболее важных документов по запросу Дозатор для жидкого мыла окоф (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: К каким коду ОКОФ и амортизационной группе относится газоанализатор?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Газоанализатор, стоимость которого превышает 100 000 руб., для целей налога на прибыль относится к коду 330.26.51.53 "Приборы и аппаратура для физического или химического анализа, не включенные в другие группировки" ОКОФ (влагомеры газов, неводных жидкостей, твердых и сыпучих веществ) и третьей амортизационной группе.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Газоанализатор, стоимость которого превышает 100 000 руб., для целей налога на прибыль относится к коду 330.26.51.53 "Приборы и аппаратура для физического или химического анализа, не включенные в другие группировки" ОКОФ (влагомеры газов, неводных жидкостей, твердых и сыпучих веществ) и третьей амортизационной группе.
Статья: Санитарные правила для вагонов-ресторанов
(Кузнецова В.А.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 8)Для персонала и посетителей вагона-ресторана должны быть оборудованы отдельные туалеты с туалетной бумагой, жидким мылом (в дозаторе), электрополотенцами или бумажными рулонными полотенцами, коробками для использованных полотенец (п. 5.2.17). Их уборка (с разрешенными моющими и дезинфицирующими средствами) должна проводиться не реже четырех раз в день и по мере загрязнения с обязательным мытьем полов. В туалетах запрещается хранить тару и другие посторонние предметы.
(Кузнецова В.А.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 8)Для персонала и посетителей вагона-ресторана должны быть оборудованы отдельные туалеты с туалетной бумагой, жидким мылом (в дозаторе), электрополотенцами или бумажными рулонными полотенцами, коробками для использованных полотенец (п. 5.2.17). Их уборка (с разрешенными моющими и дезинфицирующими средствами) должна проводиться не реже четырех раз в день и по мере загрязнения с обязательным мытьем полов. В туалетах запрещается хранить тару и другие посторонние предметы.
Статья: Комментарий к Информации Министерства финансов Российской Федерации от 15.07.2020 N ПЗ-14/2020 "О практике формирования в бухгалтерском учете информации в условиях распространения новой коронавирусной инфекции"
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 15)Средства для дезинфекции относятся к материально-производственным запасам, так же как и "противокоронавирусные" средства индивидуальной защиты, санитарно-гигиенический инвентарь (дозаторы для жидкого мыла, санитайзеры, бактерицидные лампы) и медицинские изделия для диагностики и лечения (аптечки, тесты), если они не соответствуют критериям отнесения к основным средствам.
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 15)Средства для дезинфекции относятся к материально-производственным запасам, так же как и "противокоронавирусные" средства индивидуальной защиты, санитарно-гигиенический инвентарь (дозаторы для жидкого мыла, санитайзеры, бактерицидные лампы) и медицинские изделия для диагностики и лечения (аптечки, тесты), если они не соответствуют критериям отнесения к основным средствам.
Вопрос: Какова ответственность работодателя за неознакомление с нормами мыла? Обязательно ли это условие прописывать в трудовом договоре для офисных работников, для рабочих профессий?
(Консультация эксперта, 2023)На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств (гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и другие). На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом (п. 20 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (далее - Стандарт)).
(Консультация эксперта, 2023)На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств (гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и другие). На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом (п. 20 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (далее - Стандарт)).
Статья: Вопросы бухгалтерского учета, связанные с деятельностью предприятий в условиях пандемии
(Баянова Л.И.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2020, N 3)- санитарно-гигиенический инвентарь и приспособления (дозаторы для жидкого мыла, санитайзеры, бактерицидные лампы, др.);
(Баянова Л.И.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2020, N 3)- санитарно-гигиенический инвентарь и приспособления (дозаторы для жидкого мыла, санитайзеры, бактерицидные лампы, др.);
Готовое решение: Как установить нормы расхода материалов
(КонсультантПлюс, 2026)На работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, можно не выдавать каждому работнику на руки смывающие средства, а просто обеспечить постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом (п. 37 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами). Так же можно поступить и в целях обеспечения средствами личной гигиены всех работников организации.
(КонсультантПлюс, 2026)На работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, можно не выдавать каждому работнику на руки смывающие средства, а просто обеспечить постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом (п. 37 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами). Так же можно поступить и в целях обеспечения средствами личной гигиены всех работников организации.
Статья: Правила выдачи работникам смывающих средств
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 1)К сведению. А вот что касается офисных сотрудников (бухгалтеров, экономистов и др.), им смывающие и обезвреживающие средства не требуются, поскольку их работа не связана с загрязнениями, даже легкосмываемыми. Однако работодатель должен обеспечить этих сотрудников мылом в гигиенических целях (письма Минтруда РФ от 30.08.2016 N 15-2/ООГ-3095, от 06.05.2016 N 15-2/ООГ-1752). Достаточно установить дозаторы с жидким мылом или разместить твердое мыло в санитарно-бытовых помещениях.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 1)К сведению. А вот что касается офисных сотрудников (бухгалтеров, экономистов и др.), им смывающие и обезвреживающие средства не требуются, поскольку их работа не связана с загрязнениями, даже легкосмываемыми. Однако работодатель должен обеспечить этих сотрудников мылом в гигиенических целях (письма Минтруда РФ от 30.08.2016 N 15-2/ООГ-3095, от 06.05.2016 N 15-2/ООГ-1752). Достаточно установить дозаторы с жидким мылом или разместить твердое мыло в санитарно-бытовых помещениях.
Вопрос: В целях гигиены офисных работников обеспечивают жидким мылом в дозаторах, установленных в санитарно-бытовых помещениях. В каком документе необходимо прописать эту обязанность работодателя, если норма выдачи мыла не установлена?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Мыло на грязных работах: сколько выдавать?
(Фирсова О.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2011, N 7)- на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями. Согласно п. 20 Стандарта в этом случае можно не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивать постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.
(Фирсова О.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2011, N 7)- на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями. Согласно п. 20 Стандарта в этом случае можно не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивать постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.
Статья: Минтруд разъясняет
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 12)В Письме от 30.08.2016 N 15-2/ООГ-3095 "О выдаче работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств" Минтруд напомнил, что согласно п. 20 Стандарта на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства. Он обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 12)В Письме от 30.08.2016 N 15-2/ООГ-3095 "О выдаче работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств" Минтруд напомнил, что согласно п. 20 Стандарта на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства. Он обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.
"Комментарий к Федеральному закону от 27.11.2002 N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей"
(постатейный)
(Сторожук Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2009)2) инвентарь. Хозяйственным инвентарем являются предметы конторского и хозяйственного обзаведения, непосредственно не используемые в производственном процессе - часы, предметы противопожарного назначения, спортивный инвентарь. Производственный инвентарь - это предметы технического назначения, которые участвуют в производственном процессе, но не могут быть отнесены ни к оборудованию, ни к сооружениям. Это емкости для хранения жидкостей (чаны, бочки, баки и т.п.), устройства и тара для сыпучих, штучных и тарно-штучных материалов, не относящиеся к сооружениям, устройства и мебель, служащие для облегчения производственных операций (рабочие столы, прилавки, торговые шкафы, стеллажи и т.п.) (введение Общероссийского классификатора основных фондов ОК 013-94, утвержденного Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 359);
(постатейный)
(Сторожук Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2009)2) инвентарь. Хозяйственным инвентарем являются предметы конторского и хозяйственного обзаведения, непосредственно не используемые в производственном процессе - часы, предметы противопожарного назначения, спортивный инвентарь. Производственный инвентарь - это предметы технического назначения, которые участвуют в производственном процессе, но не могут быть отнесены ни к оборудованию, ни к сооружениям. Это емкости для хранения жидкостей (чаны, бочки, баки и т.п.), устройства и тара для сыпучих, штучных и тарно-штучных материалов, не относящиеся к сооружениям, устройства и мебель, служащие для облегчения производственных операций (рабочие столы, прилавки, торговые шкафы, стеллажи и т.п.) (введение Общероссийского классификатора основных фондов ОК 013-94, утвержденного Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 359);
Статья: Нормы списания моющих и обезвреживающих средств
(Джабазян Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)- на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств (гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и др.). На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом. Для очищения от загрязнения кожи лица работникам выдаются только слабощелочные сорта мыла (туалетное). При этом не допускается замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами (органическими растворителями, абразивными веществами (песком, чистящими порошками и т.п.), каустической содой и др.) (п. 20);
(Джабазян Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)- на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств (гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и др.). На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом. Для очищения от загрязнения кожи лица работникам выдаются только слабощелочные сорта мыла (туалетное). При этом не допускается замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами (органическими растворителями, абразивными веществами (песком, чистящими порошками и т.п.), каустической содой и др.) (п. 20);