Доверенность на участие в расследовании несчастного случая
Подборка наиболее важных документов по запросу Доверенность на участие в расследовании несчастного случая (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Родственники погибшего в результате травмы на производстве хотят участвовать в работе комиссии по расследованию несчастного случая. Работодатель устно отказывает в участии доверенному лицу брата, письменного отказа не выдает. Кто может участвовать в работе комиссии в интересах родственников погибшего работника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Работодатель обязан допустить представителя по доверенности родного брата погибшего к участию в расследовании несчастного случая.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Работодатель обязан допустить представителя по доверенности родного брата погибшего к участию в расследовании несчастного случая.
Нормативные акты
Приказ ДТиЗН г. Москвы от 15.03.2013 N 135
"Об утверждении методических рекомендаций по расследованию несчастных случаев на производстве"В доверенности обязательно должна быть указана дата ее совершения (дата подписания), иначе доверенность будет признана ничтожной. Максимальный срок действия доверенности не может превышать трех лет.
"Об утверждении методических рекомендаций по расследованию несчастных случаев на производстве"В доверенности обязательно должна быть указана дата ее совершения (дата подписания), иначе доверенность будет признана ничтожной. Максимальный срок действия доверенности не может превышать трех лет.
Распоряжение первого заместителя Мэра в Правительстве Москвы от 29.03.2006 N 70-РЗМ
"Об утверждении Рекомендаций по участию органов исполнительной власти города Москвы в расследовании несчастных случаев на производстве"Рекомендуется также учитывать, что в соответствии со ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации пострадавший на производстве работник вправе доверить любому лицу представление его интересов и участие в расследовании несчастного случая. В случае смерти пострадавшего доверенное лицо определяется его родственниками. Такое лицо действует на основании доверенности, заверенной по установленной форме, и вправе принимать непосредственное участие в расследовании несчастного случая. Если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им его представитель либо председатель комиссии обязан по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.
"Об утверждении Рекомендаций по участию органов исполнительной власти города Москвы в расследовании несчастных случаев на производстве"Рекомендуется также учитывать, что в соответствии со ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации пострадавший на производстве работник вправе доверить любому лицу представление его интересов и участие в расследовании несчастного случая. В случае смерти пострадавшего доверенное лицо определяется его родственниками. Такое лицо действует на основании доверенности, заверенной по установленной форме, и вправе принимать непосредственное участие в расследовании несчастного случая. Если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им его представитель либо председатель комиссии обязан по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.
Вопрос: У нас юридическое лицо. В случае если у нас произойдет травма сотрудника на производстве, можем ли мы полномочия на участие в качестве председателя комиссии по расследованию несчастного случая и на утверждение акта комиссии по расследованию несчастного случая передать лицу, не трудоустроенному в нашей организации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: У нас юридическое лицо. В случае если у нас произойдет травма сотрудника на производстве, можем ли мы полномочия на участие в качестве председателя комиссии по расследованию несчастного случая передать лицу, не трудоустроенному в нашей организации? Можем ли мы полномочия на утверждение акта комиссии по расследованию несчастного случая передать лицу, не трудоустроенному в нашей организации? Если да, то может ли быть председателем и лицом, утверждающим акт, один и тот же представитель по доверенности? Доверенность будет выдана организацией за подписью директора.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: У нас юридическое лицо. В случае если у нас произойдет травма сотрудника на производстве, можем ли мы полномочия на участие в качестве председателя комиссии по расследованию несчастного случая передать лицу, не трудоустроенному в нашей организации? Можем ли мы полномочия на утверждение акта комиссии по расследованию несчастного случая передать лицу, не трудоустроенному в нашей организации? Если да, то может ли быть председателем и лицом, утверждающим акт, один и тот же представитель по доверенности? Доверенность будет выдана организацией за подписью директора.
Статья: Представительство работников в индивидуальных трудовых отношениях
(Зайцева Л.В.)
("Российский юридический журнал", 2016, N 1)Договорное представительство в индивидуальных отношениях, непосредственно связанных с трудовыми (например, по разрешению индивидуального трудового спора в КТС, участию в расследовании несчастного случая на производстве), может осуществляться профсоюзными представителями в отношении лица, не являющегося членом профессионального союза. Устав и другие правовые акты профсоюза нередко предусматривают такую возможность. В этом случае представительство приобретает частный договорный характер; иными словами, профсоюзный представитель будет выступать в роли представителя добровольного, а не представителя профессионального союза, действующего на основании профсоюзного законодательства.
(Зайцева Л.В.)
("Российский юридический журнал", 2016, N 1)Договорное представительство в индивидуальных отношениях, непосредственно связанных с трудовыми (например, по разрешению индивидуального трудового спора в КТС, участию в расследовании несчастного случая на производстве), может осуществляться профсоюзными представителями в отношении лица, не являющегося членом профессионального союза. Устав и другие правовые акты профсоюза нередко предусматривают такую возможность. В этом случае представительство приобретает частный договорный характер; иными словами, профсоюзный представитель будет выступать в роли представителя добровольного, а не представителя профессионального союза, действующего на основании профсоюзного законодательства.
Вопрос: Кто может быть законным представителем пострадавшего и на основании каких документов? Может ли супруг/супруга принимать участие в расследовании обстоятельств несчастного случая и на основании каких документов?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Супруг/супруга может принимать участие в расследовании на основании доверенности, выданной пострадавшим, либо на основании свидетельства о браке в случае смерти пострадавшего.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Супруг/супруга может принимать участие в расследовании на основании доверенности, выданной пострадавшим, либо на основании свидетельства о браке в случае смерти пострадавшего.
Вопрос: Как оформить протокол опроса пострадавшего, а именно взять подпись ознакомления с протоколом пострадавшего, в случае если при несчастном случае пострадавший повредил руку и собственноручно поставить подпись не может?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Правовое обоснование: На основании ч. 10 ст. 229 ТК РФ каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Правовое обоснование: На основании ч. 10 ст. 229 ТК РФ каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(Братановский С.Н., Рождествина А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)6. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.05.2000 N 406 "О внесении изменений и дополнений в Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" страхователь обязан в течение суток сообщить страховщику (исполнительному органу Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя - Положение о Фонде социального страхования РФ утверждено Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г.) о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании, происшедшем с застрахованным, а по окончании расследования направить ему один экземпляр акта с материалами расследования. Страховщику предоставлено право участвовать в расследовании страховых случаев. Вопрос об участии в расследовании страховых случаев решается в каждом конкретном случае исполнительными органами Фонда социального страхования Российской Федерации.
(постатейный)
(Братановский С.Н., Рождествина А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)6. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.05.2000 N 406 "О внесении изменений и дополнений в Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" страхователь обязан в течение суток сообщить страховщику (исполнительному органу Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя - Положение о Фонде социального страхования РФ утверждено Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г.) о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании, происшедшем с застрахованным, а по окончании расследования направить ему один экземпляр акта с материалами расследования. Страховщику предоставлено право участвовать в расследовании страховых случаев. Вопрос об участии в расследовании страховых случаев решается в каждом конкретном случае исполнительными органами Фонда социального страхования Российской Федерации.
Вопрос: ...Работодатель не включил в группу по расследованию несчастного случая на производстве доверенное лицо пострадавшего. Документы о расследовании работодатель предоставлять отказывается. Как получить документы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Работодатель не включил в группу по расследованию несчастного случая на производстве доверенное лицо пострадавшего. В расследовании не принимало участие ни одно лицо, заинтересованное в защите прав пострадавшего работника. Документы, касающиеся расследования, работодатель предоставлять для ознакомления отказывается. Каким путем можно получить от работодателя необходимые документы по расследованию несчастного случая?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Работодатель не включил в группу по расследованию несчастного случая на производстве доверенное лицо пострадавшего. В расследовании не принимало участие ни одно лицо, заинтересованное в защите прав пострадавшего работника. Документы, касающиеся расследования, работодатель предоставлять для ознакомления отказывается. Каким путем можно получить от работодателя необходимые документы по расследованию несчастного случая?
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание, переработанное)
(под общ. ред. В.И. Шкатуллы)
("Норма", 2009)Доверенное лицо пострадавшего участвует в расследовании несчастного случая на производстве в качестве полноправного члена комиссии. Доверенным лицом может быть член семьи, адвокат и любое другое лицо, имеющее доверенность от пострадавшего (либо его семьи в случае смерти пострадавшего), заверенную по установленной форме (в нотариальной конторе или работодателем в присутствии пострадавшего).
(постатейный)
(6-е издание, переработанное)
(под общ. ред. В.И. Шкатуллы)
("Норма", 2009)Доверенное лицо пострадавшего участвует в расследовании несчастного случая на производстве в качестве полноправного члена комиссии. Доверенным лицом может быть член семьи, адвокат и любое другое лицо, имеющее доверенность от пострадавшего (либо его семьи в случае смерти пострадавшего), заверенную по установленной форме (в нотариальной конторе или работодателем в присутствии пострадавшего).
Статья: Расследование несчастных случаев, произошедших с предпринимателями и их персоналом во время работы
(Добрынина С.А.)
("Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ", 2008, N 1)Одна из проблем расследования несчастного случая связана с формулировками ст. 229 ТК РФ, согласно которой в состав комиссии по расследованию несчастного случая включается специалист по охране труда, а также лицо, назначенное за организацию работы приказом (распоряжением) работодателя (в данном случае - предпринимателя), а также представители работников, при этом комиссию возглавляет сам работодатель. Однако в той же статье говорится и о том, что лицо, непосредственно отвечающее за охрану труда на участке, где произошел несчастный случай, не может быть включено в состав комиссии для расследования произошедшего несчастного случая. Если у работодателя-предпринимателя нет специалиста по охране труда, то он самостоятельно осуществляет функции по обеспечению условий охраны труда на предприятии. Значит, предприниматель, который самостоятельно осуществляет функции охраны труда и отвечает за безопасность труда своих работников, не вправе принимать участие в комиссии по расследованию несчастного случая, а тем более возглавлять ее.
(Добрынина С.А.)
("Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ", 2008, N 1)Одна из проблем расследования несчастного случая связана с формулировками ст. 229 ТК РФ, согласно которой в состав комиссии по расследованию несчастного случая включается специалист по охране труда, а также лицо, назначенное за организацию работы приказом (распоряжением) работодателя (в данном случае - предпринимателя), а также представители работников, при этом комиссию возглавляет сам работодатель. Однако в той же статье говорится и о том, что лицо, непосредственно отвечающее за охрану труда на участке, где произошел несчастный случай, не может быть включено в состав комиссии для расследования произошедшего несчастного случая. Если у работодателя-предпринимателя нет специалиста по охране труда, то он самостоятельно осуществляет функции по обеспечению условий охраны труда на предприятии. Значит, предприниматель, который самостоятельно осуществляет функции охраны труда и отвечает за безопасность труда своих работников, не вправе принимать участие в комиссии по расследованию несчастного случая, а тем более возглавлять ее.
Статья: Несчастный случай на производстве и его расследование
(Черкашина Т.И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 10)Доверенное лицо, не являясь членом комиссии, принимает участие в расследовании несчастного случая, т.е. участвует в опросе свидетелей и очевидцев, в составлении материалов, характеризующих место происшествия, знакомится с необходимыми документами и т.д.
(Черкашина Т.И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 10)Доверенное лицо, не являясь членом комиссии, принимает участие в расследовании несчастного случая, т.е. участвует в опросе свидетелей и очевидцев, в составлении материалов, характеризующих место происшествия, знакомится с необходимыми документами и т.д.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. С.А. Панина)
("МЦФЭР", 2002)1.2. Доверенное лицо пострадавшего участвует в расследовании несчастного случая на производстве в качестве полноправного члена комиссии. Доверенным лицом может быть член семьи, адвокат и любое другое лицо, имеющее доверенность от пострадавшего (либо его семьи в случае смерти пострадавшего), заверенную по установленной форме (в нотариальной конторе или работодателем в присутствии пострадавшего).
(постатейный)
(под ред. С.А. Панина)
("МЦФЭР", 2002)1.2. Доверенное лицо пострадавшего участвует в расследовании несчастного случая на производстве в качестве полноправного члена комиссии. Доверенным лицом может быть член семьи, адвокат и любое другое лицо, имеющее доверенность от пострадавшего (либо его семьи в случае смерти пострадавшего), заверенную по установленной форме (в нотариальной конторе или работодателем в присутствии пострадавшего).