Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком в т-2
Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком в т-2 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление отпусков, связанных с уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2025)5.11. Приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком и прекращении права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)5.11. Приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком и прекращении права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы оформить досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный рабочий день, рекомендуем получить от него заявление и издать приказ. Внесите изменения в личную карточку по форме N Т-2 (разд. VIII "Отпуск"), если применяете ее для кадрового учета. Корректировка нужна, если ранее вы указали в ней дату окончания и количество дней отпуска и работник прерывает его.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы оформить досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный рабочий день, рекомендуем получить от него заявление и издать приказ. Внесите изменения в личную карточку по форме N Т-2 (разд. VIII "Отпуск"), если применяете ее для кадрового учета. Корректировка нужна, если ранее вы указали в ней дату окончания и количество дней отпуска и работник прерывает его.
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Если для кадрового учета вы ведете личные карточки по унифицированной форме N Т-2, то при увольнении работника до окончания отпуска по уходу за ребенком отразите в его личной карточке фактическую дату прекращения отпуска и количество его календарных дней. Заполняйте так же, как, например, при досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день. В частности, если вы заранее проставили дату окончания указанного отпуска и количество его календарных дней, то внесите изменения.
(КонсультантПлюс, 2025)Если для кадрового учета вы ведете личные карточки по унифицированной форме N Т-2, то при увольнении работника до окончания отпуска по уходу за ребенком отразите в его личной карточке фактическую дату прекращения отпуска и количество его календарных дней. Заполняйте так же, как, например, при досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день. В частности, если вы заранее проставили дату окончания указанного отпуска и количество его календарных дней, то внесите изменения.
Вопрос: Нужно ли дополнительное соглашение при досрочном выходе на работу сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный день?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Чтобы оформить досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный рабочий день, рекомендуем получить от него заявление и издать приказ. Внесите изменения в личную карточку по форме N Т-2 (разд. VIII "Отпуск"), если применяете ее для кадрового учета. Корректировка нужна, если ранее вы указали в ней дату окончания и количество дней отпуска и работник прерывает его.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Чтобы оформить досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный рабочий день, рекомендуем получить от него заявление и издать приказ. Внесите изменения в личную карточку по форме N Т-2 (разд. VIII "Отпуск"), если применяете ее для кадрового учета. Корректировка нужна, если ранее вы указали в ней дату окончания и количество дней отпуска и работник прерывает его.
Вопрос: Как документально оформить досрочный выход мужчины, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на работу на полный рабочий день дистанционно? И как предоставлять отпуска такому работнику?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Ответ: Чтобы оформить досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный рабочий день, рекомендуем получить от него заявление и издать приказ. Внесите изменения в личную карточку по форме N Т-2 (разд. VIII "Отпуск"), если применяете ее для кадрового учета. Корректировка нужна, если ранее вы указали в ней дату окончания и количество дней отпуска и работник прерывает его.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Ответ: Чтобы оформить досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный рабочий день, рекомендуем получить от него заявление и издать приказ. Внесите изменения в личную карточку по форме N Т-2 (разд. VIII "Отпуск"), если применяете ее для кадрового учета. Корректировка нужна, если ранее вы указали в ней дату окончания и количество дней отпуска и работник прерывает его.
Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 20 мая 2023 г., работает она на условиях неполного рабочего дня. С 21 мая 2023 г. сотрудница хочет выйти на полный рабочий день. Какие документы должны быть оформлены?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Чтобы оформить досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный рабочий день, рекомендуем получить от него заявление и издать приказ. Внесите изменения в личную карточку по форме N Т-2 (разд. VIII "Отпуск"), если применяете ее для кадрового учета. Корректировка нужна, если ранее вы указали в ней дату окончания и количество дней отпуска и работник прерывает его.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Чтобы оформить досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный рабочий день, рекомендуем получить от него заявление и издать приказ. Внесите изменения в личную карточку по форме N Т-2 (разд. VIII "Отпуск"), если применяете ее для кадрового учета. Корректировка нужна, если ранее вы указали в ней дату окончания и количество дней отпуска и работник прерывает его.
Вопрос: Сотрудница планирует досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком на полный день. Какие в данном случае нужно оформить документы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Чтобы оформить досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный рабочий день, рекомендуем получить от него заявление и издать приказ. Внесите изменения в личную карточку по форме N Т-2 (разд. VIII "Отпуск"), если применяете ее для кадрового учета. Корректировка нужна, если ранее вы указали в ней дату окончания и количество дней отпуска и работник прерывает его.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Чтобы оформить досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный рабочий день, рекомендуем получить от него заявление и издать приказ. Внесите изменения в личную карточку по форме N Т-2 (разд. VIII "Отпуск"), если применяете ее для кадрового учета. Корректировка нужна, если ранее вы указали в ней дату окончания и количество дней отпуска и работник прерывает его.