Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком пилотный проект
Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком пилотный проект (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как можно прервать отпуск по уходу за ребенком
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2019, N 5)Шаг 2. Оформите приказ о досрочном выходе работницы из отпуска по уходу за ребенком.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2019, N 5)Шаг 2. Оформите приказ о досрочном выходе работницы из отпуска по уходу за ребенком.
Интервью: Пособие "из рук" ФСС: что нас ожидает
("Главная книга", 2012, N 6)Как и раньше, проверяющие контролируют достоверность сведений о стаже и заработке получателей пособий. Например, в ходе проверки может выясниться, что женщина досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком и стала работать полный рабочий день, а работодатель не сообщил об этом в ФСС. Или работница, получающая пособие по уходу за ребенком, уволилась из организации, а работодатель, опять же, не сообщил об этом.
("Главная книга", 2012, N 6)Как и раньше, проверяющие контролируют достоверность сведений о стаже и заработке получателей пособий. Например, в ходе проверки может выясниться, что женщина досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком и стала работать полный рабочий день, а работодатель не сообщил об этом в ФСС. Или работница, получающая пособие по уходу за ребенком, уволилась из организации, а работодатель, опять же, не сообщил об этом.
Ситуация: Каким работникам отпуск предоставляется в удобное для них время?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком;
Вопрос: Работодатель более года не отпускает в отпуск. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 2,5), прервать его и взять оплачиваемый отпуск? Обязан ли работодатель в соответствии со ст. 260 ТК РФ предоставить оплачиваемый отпуск при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Работник досрочно вышел из отпуска по уходу за ребенком. На дату утверждения графика отпусков на 2025 год еще не работал. При выходе представил справку МСЭ об инвалидности ребенка. Работник изъявил желание оформлять ежегодный отпуск так, как ему будет удобно, в том числе и задним числом. Он прав?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Обязан ли работодатель согласовать досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день? Отдел кадров утверждает, что "такой обязанности у работодателя нет, исключительно по желанию работодателя". То есть что работодатель может вообще не согласовать досрочный выход на работу.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024