Дополнительный отпуск ликвидаторам чаэс образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск ликвидаторам чаэс образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Отпуск:
- 29 4
- 29.4
- 6-НДФЛ компенсация за неиспользованный отпуск
- 6-НДФЛ отпускные
- 6-НДФЛ отпускные и больничные
- Ещё...
- Радиационные аварии:
- Дополнительный отпуск чернобыльцам
- Зоны чаэс
- Кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам
- Ликвидатор чаэс
- Ликвидаторы ЧАЭС
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Дополнительный отпуск ликвидаторам чаэс образец
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Дополнительный оплачиваемый отпуск для "льготников": вопросы и ответы
(Пластинина Н.В.)
("Кадровик.ру", 2011, N 7)Пример 3. Руководитель филиала организации, бывший ликвидатор последствий на Чернобыльской АЭС, отработал в данной должности 2 года и 4 месяца. На момент увольнения, 23.03.2011, он не использовал ни одного дня дополнительного отпуска и израсходовал лишь 19 дней ежегодного основного отпуска. По трудовому договору у сотрудника был ненормированный рабочий день, за который ему был установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 7 календарных дней. Как "чернобыльцу" ему полагался еще и ежегодный дополнительный отпуск - 14 календарных дней. Сколько дней основного и дополнительного отпуска необходимо компенсировать работнику при увольнении?
Статья: Дополнительный оплачиваемый отпуск для "льготников": вопросы и ответы
(Пластинина Н.В.)
("Кадровик.ру", 2011, N 7)Пример 3. Руководитель филиала организации, бывший ликвидатор последствий на Чернобыльской АЭС, отработал в данной должности 2 года и 4 месяца. На момент увольнения, 23.03.2011, он не использовал ни одного дня дополнительного отпуска и израсходовал лишь 19 дней ежегодного основного отпуска. По трудовому договору у сотрудника был ненормированный рабочий день, за который ему был установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 7 календарных дней. Как "чернобыльцу" ему полагался еще и ежегодный дополнительный отпуск - 14 календарных дней. Сколько дней основного и дополнительного отпуска необходимо компенсировать работнику при увольнении?