Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом пилотный проект
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом пилотный проект (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как ФСС РФ проводил проверки участников пилотного проекта за периоды до 31 декабря 2020 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2020)возмещении расходов по оплате дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом - в течение 10 рабочих дней (п. 11 Положения о выплатах пособий по ВНиМ в рамках пилотного проекта);
(КонсультантПлюс, 2020)возмещении расходов по оплате дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом - в течение 10 рабочих дней (п. 11 Положения о выплатах пособий по ВНиМ в рамках пилотного проекта);
Статья: Как "пилотники" должны учитывать выплату пособий
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2017, N 21)- Хотя организация, находящаяся в субъекте РФ - участнике пилотного проекта, сама выплачивает пособие на погребение и оплачивает 4 дополнительных выходных дня родителю для ухода за ребенком-инвалидом, на эти пособия она не уменьшает исчисленные взносы на ВНиМ. Поэтому указанные пособия не следует отражать в расчете по взносам ни по строке 070 Приложения N 2 к разделу 1, ни в Приложениях N 3 и N 4 к разделу 1.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2017, N 21)- Хотя организация, находящаяся в субъекте РФ - участнике пилотного проекта, сама выплачивает пособие на погребение и оплачивает 4 дополнительных выходных дня родителю для ухода за ребенком-инвалидом, на эти пособия она не уменьшает исчисленные взносы на ВНиМ. Поэтому указанные пособия не следует отражать в расчете по взносам ни по строке 070 Приложения N 2 к разделу 1, ни в Приложениях N 3 и N 4 к разделу 1.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294
(ред. от 13.11.2019)
"Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(вместе с "Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта", "Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта", "Положением об особенностях возмещения расходов страхователя в 2012 - 2020 годах на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта", "Положением об особенностях уплаты страховых взносов в 2012 - 2020 годах в Фонд социального страхования Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта")1. Настоящее Положение определяет особенности назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), находящимися на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее - территориальный орган Фонда), пособий по временной нетрудоспособности (за исключением пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - пособия) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, занятым у страхователей, зарегистрированных в территориальных органах Фонда (далее соответственно - застрахованные лица, страхователи), а также возмещения расходов страхователям на выплату социального пособия на погребение, оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.
(ред. от 13.11.2019)
"Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(вместе с "Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта", "Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта", "Положением об особенностях возмещения расходов страхователя в 2012 - 2020 годах на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта", "Положением об особенностях уплаты страховых взносов в 2012 - 2020 годах в Фонд социального страхования Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта")1. Настоящее Положение определяет особенности назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), находящимися на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее - территориальный орган Фонда), пособий по временной нетрудоспособности (за исключением пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - пособия) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, занятым у страхователей, зарегистрированных в территориальных органах Фонда (далее соответственно - застрахованные лица, страхователи), а также возмещения расходов страхователям на выплату социального пособия на погребение, оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.
Статья: Как в 2017 году возместить соцстраховские пособия, если их сумма превысила сумму взносов
(Молчанов И.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 11)От редакции. ФНС России письмом от 21.08.2017 N БС-4-11/16544@ "О заполнении расчетов по страховым взносам" уточнила, что участники пилотного проекта не заполняют приложения 3 и 4 к разделу 1 расчета по страховым взносам, утвержденного Приказом ФНС России от 10.10.2016 N ММВ-7-11/551@. Эти приложения участники пилотного проекта не включают в состав представляемого ими в налоговые органы расчета. Если же плательщик страховых взносов меняет в течение расчетного (отчетного) периода адрес места нахождения (места жительства) с территории субъекта РФ, не участвующего в пилотном проекте, на территорию региона - участника пилотного проекта, то данный порядок не применяется. Не применяют указанный порядок и плательщики, находящиеся на территории субъектов РФ, вступающих в реализацию указанного пилотного проекта не с начала расчетного периода. В этом случае плательщики заполняют приложения 3 и 4 раздела 1 расчета в соответствии с разделами XII - XIII порядка его заполнения в части сумм расходов, произведенных до начала применения положений об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплат страхового обеспечения в рамках проведения пилотного проекта.
(Молчанов И.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 11)От редакции. ФНС России письмом от 21.08.2017 N БС-4-11/16544@ "О заполнении расчетов по страховым взносам" уточнила, что участники пилотного проекта не заполняют приложения 3 и 4 к разделу 1 расчета по страховым взносам, утвержденного Приказом ФНС России от 10.10.2016 N ММВ-7-11/551@. Эти приложения участники пилотного проекта не включают в состав представляемого ими в налоговые органы расчета. Если же плательщик страховых взносов меняет в течение расчетного (отчетного) периода адрес места нахождения (места жительства) с территории субъекта РФ, не участвующего в пилотном проекте, на территорию региона - участника пилотного проекта, то данный порядок не применяется. Не применяют указанный порядок и плательщики, находящиеся на территории субъектов РФ, вступающих в реализацию указанного пилотного проекта не с начала расчетного периода. В этом случае плательщики заполняют приложения 3 и 4 раздела 1 расчета в соответствии с разделами XII - XIII порядка его заполнения в части сумм расходов, произведенных до начала применения положений об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплат страхового обеспечения в рамках проведения пилотного проекта.
Вопрос: Наш бухгалтер отказывается нести мое заявление с больничным листом в отдел социального страхования, поясняя, что это не входит в его обязанности. Со дня подачи заявления прошло уже 15 рабочих дней. Как быть в этом случае: самой отнести документы или все же есть закон, где четко прописано, что это входит в его обязанность?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)Ответ: Постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. N 294 "Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в 2012, 2013 и 2014 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 4 статьи 6 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов", частью 4 статьи 7 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", частью 4 статьи 7 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что настоящее Постановление определяет особенности назначения и выплаты в 2012 и 2013 и 2014 гг. территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), находящимися на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (в том числе Новосибирской области), пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - пособия) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, занятым у страхователей, зарегистрированных в территориальных органах Фонда (далее - застрахованные лица, страхователи), оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)Ответ: Постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. N 294 "Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в 2012, 2013 и 2014 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 4 статьи 6 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов", частью 4 статьи 7 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", частью 4 статьи 7 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что настоящее Постановление определяет особенности назначения и выплаты в 2012 и 2013 и 2014 гг. территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), находящимися на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (в том числе Новосибирской области), пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - пособия) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, занятым у страхователей, зарегистрированных в территориальных органах Фонда (далее - застрахованные лица, страхователи), оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.
Статья: Выплаты за выходные дни по уходу за детьми-инвалидами и обложение страховыми взносами и НДФЛ
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2017, N 6)К сведению. Страхователи, участвующие в "Пилотном проекте", в том числе зарегистрированные в территориальных органах ФСС в Республике Крым и Севастополе, в соответствии с п. 11 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта <6>, для возмещения расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами представляют в территориальный орган ФСС:
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2017, N 6)К сведению. Страхователи, участвующие в "Пилотном проекте", в том числе зарегистрированные в территориальных органах ФСС в Республике Крым и Севастополе, в соответствии с п. 11 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта <6>, для возмещения расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами представляют в территориальный орган ФСС:
Статья: Пилотный проект по выплате пособий в Нижегородской области
(Батракова О.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 8)- ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
(Батракова О.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 8)- ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Вопрос: Подтвержденный трудовой стаж у меня с мая 2011 г., оклад составлял 15 000 руб. до апреля 2012 г., в апреле стал 10 440 руб. в связи с переходом в другую компанию ("Терра"). Компания "Терра" для начисления мне декрета в больничный поставила минимальный оклад 4600 руб., утверждая, что по новому Закону считается именно так. Мне бы не хотелось, чтобы меня обманывали. Верно ли это? Какой оклад нужно поставить? Декретный отпуск у меня с 05.02.2013.
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)Ответ: Постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. N 294 "Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в 2012, 2013 и 2014 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 4 статьи 6 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов", частью 4 статьи 7 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", частью 4 статьи 7 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что настоящее Постановление определяет особенности назначения и выплаты в 2012 и 2013, 2014 гг. территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), находящимися на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (в том числе Новосибирская область), пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - пособия) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, занятым у страхователей, зарегистрированных в территориальных органах Фонда (далее - застрахованные лица, страхователи), оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)Ответ: Постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. N 294 "Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в 2012, 2013 и 2014 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 4 статьи 6 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов", частью 4 статьи 7 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", частью 4 статьи 7 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что настоящее Постановление определяет особенности назначения и выплаты в 2012 и 2013, 2014 гг. территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), находящимися на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (в том числе Новосибирская область), пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - пособия) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, занятым у страхователей, зарегистрированных в территориальных органах Фонда (далее - застрахованные лица, страхователи), оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.
Вопрос: Можно ли привлечь к административной ответственности должностное лицо, представившее недостоверные сведения в территориальный орган ФСС РФ в рамках пилотного проекта по пособиям?
(Консультация эксперта, ГУ - НРО ФСС РФ, 2013)Ответ: Должностное лицо организации-страхователя, представившее недостоверные сведения, влияющие в рамках пилотного проекта на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размер, возмещение расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, а также размер оплаты отпуска застрахованного лица, может быть привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 15.33 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
(Консультация эксперта, ГУ - НРО ФСС РФ, 2013)Ответ: Должностное лицо организации-страхователя, представившее недостоверные сведения, влияющие в рамках пилотного проекта на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размер, возмещение расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, а также размер оплаты отпуска застрахованного лица, может быть привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 15.33 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Вопрос: Есть ли в 2021 г. изменения по страховым взносам?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Также пилотный проект по выплате пособий напрямую через ФСС с 01.01.2021 действует во всех регионах. Работодатель перечисляет только пособие за первые три дня болезни, оплату дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом и пособие на погребение. Эти суммы нельзя зачесть в счет уплаты страховых взносов.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Также пилотный проект по выплате пособий напрямую через ФСС с 01.01.2021 действует во всех регионах. Работодатель перечисляет только пособие за первые три дня болезни, оплату дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом и пособие на погребение. Эти суммы нельзя зачесть в счет уплаты страховых взносов.
Готовое решение: Что нужно делать работодателю - участнику пилотного проекта ФСС РФ (до 31 декабря 2020 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2020)Все еще за свой счет работодатель оплачивает дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, выплачивает пособие на погребение и несет расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма. Эти суммы нельзя зачесть в счет уплаты страховых взносов, они будут возмещены из бюджета ФСС РФ. Также работодатель по-прежнему оплачивает за свой счет первые три дня больничного.
(КонсультантПлюс, 2020)Все еще за свой счет работодатель оплачивает дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, выплачивает пособие на погребение и несет расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма. Эти суммы нельзя зачесть в счет уплаты страховых взносов, они будут возмещены из бюджета ФСС РФ. Также работодатель по-прежнему оплачивает за свой счет первые три дня больничного.
Статья: Как избежать споров с ФСС по социальным пособиям
(Фимина Н.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2015, N 5)Выплату социального пособия на погребение и оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами производит страхователь (работодатель). Впоследствии он обращается в территориальный орган ФСС за возмещением указанных средств.
(Фимина Н.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2015, N 5)Выплату социального пособия на погребение и оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами производит страхователь (работодатель). Впоследствии он обращается в территориальный орган ФСС за возмещением указанных средств.
Статья: Особенности взаимодействия организаций-страхователей с ФСС, если они находятся в регионе, где действует пилотный проект
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 5)Работодателю-страхователю территориальный орган ФСС в рамках пилотного проекта возмещает только произведенные им расходы:
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 5)Работодателю-страхователю территориальный орган ФСС в рамках пилотного проекта возмещает только произведенные им расходы: